أفكار المعلمين في المناطق النائية

TP – في كل مرة يأتي فيها رأس السنة القمرية الجديدة (تيت)، تكون قصة مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة دائمًا موضع قلق بالنسبة للعديد من المعلمين. بعض المعلمين لا يحصلون إلا على بضع مئات الآلاف من الدونغ مقابل عام من العمل الجاد.

وقال المعلم نجوين هو هيب من مدرسة كو بوي الثانوية (منطقة كرونج بونج، مقاطعة داك لاك) إنه عمل في بلدة نائية لسنوات عديدة. قصة مكافأة تيت هي دائما مثيرة للقلق، ولكنني خجول جدا عندما أتحدث عن هذه القضية. وقال السيد هييب إنه عادة في نهاية العام، سيحصل هو والمعلمون الآخرون في المدرسة على 300 ألف دونج أو 500 ألف دونج للشخص الواحد، اعتمادًا على اللوائح السنوية للجنة الشعبية الإقليمية في داك لاك.

بالإضافة إلى ذلك، إذا قامت المدرسة بتوفير النفقات العادية خلال العام، فسوف يحصل كل معلم على القليل من المال الإضافي. في بعض السنوات يحصل المعلم على مليون دونج إضافي، وفي بعض السنوات لا يحصل على ذلك. هذه هي الأموال التي يتلقاها السيد هييب في كل عطلة تيت.

ويعتقد السيد هييب أن المبلغ المذكور أعلاه منخفض للغاية، لأن المعلمين يعملون أيضًا ويساهمون طوال العام. خلال احتفالات تيت، يواجه المعلمون أيضًا العديد من النفقات، وهو ما لا يختلف عن المهن الأخرى. يحصل المعلمون على أي مكافآت تُمنحها الأقسام. كما أشعر ببعض القلق عندما أرى أقسامًا أخرى تُقدم مكافآت بمناسبة رأس السنة، ورأس السنة القمرية، وراتب الشهر الثالث عشر، كما قال السيد هييب.

مكافأة تيت: أفكار المعلمين في المناطق النائية الصورة 1

معلم في بلدة داك لاك النائية يعلم الطلاب حب الوطن والأمة

ولذلك، يأمل السيد هييب أن تحتاج الدولة إلى البحث في مكافآت تيت للمعلمين. بطريقة ما، وفي نهاية العام، يحصل المعلمون على بعض المال لتغطية نفقات معيشتهم. بالنسبة للمعلم هييب، فإن الحصول على المزيد من مكافآت تيت يجعل المعلمين أكثر سعادة وإثارة. وإلا فإن المعلمين لا يشعرون بالقلق كثيرا. لأن الحديث كثيرًا عن المال ليس جيدًا.

وفي مقاطعة لام دونج، قال السيد نهو فان با، مدير مدرسة تان ثانه 2 الابتدائية (منطقة لام ها)، إنه منذ سنوات عديدة، لم يحصل المعلمون في المدرسة على مكافآت تيت. ومع ذلك، سيحصل المعلمون على دخل إضافي من مدخرات المدرسة التي وافقت عليها المنطقة في بداية العام. يتم حساب هذه الأموال بناءً على أداء كل معلم في عام 2024.

تضم المدرسة العديد من المعلمين المتعاقدين، لذا يبلغ متوسط الدخل الإضافي بنهاية هذا العام 3 ملايين دونج للفرد. في أوائل يوليو 2024، علمنا بالمرسوم الحكومي رقم 73/2024 بشأن نظام المكافآت بناءً على الأداء الوظيفي ونتائج تقييم وتصنيف مستوى إنجاز المهام السنوية. ولكن حتى الآن، لم تُعلن الجهة المختصة عن هذا المرسوم، كما أفاد السيد با.

هوينه ثوي - تاي لام

المصدر: https://tienphong.vn/thuong-tet-tam-tu-cua-giao-vien-vung-sau-post1708284.tpo