في يوم 7 نوفمبر، تلقى ما يقرب من 400 ضابط وخبير وعامل من شركة Vietnam Waste Solutions Company Limited (VWS) الذين يعملون في مجمع معالجة النفايات Da Phuoc (منطقة Binh Chanh) فحوصات صحية دورية أجراها الأطباء والممرضات في مستشفى إعادة التأهيل وعلاج الأمراض المهنية.
 |
يعد الفحص الطبي الدوري للعمال أحد الأحكام الإلزامية التي نص عليها القانون، مما يدل على المسؤولية التي يجب على الشركات الوفاء بها تجاه موظفيها. وهذا في الوقت نفسه يشكل أيضًا الأساس لضمان التنمية المستدامة للأعمال.
 |
 |
موظفو VWS يشاركون في الفحوصات الصحية الدورية |
وقال السيد نجوين فان دونج (54 عاماً، عامل في قسم نشر القماش المشمع) الذي يعمل في شركة VWS منذ أكثر من 16 عاماً، والذي وصل مبكراً جداً لإجراء فحص طبي قبل بدء نوبته، إنه تقدم للعمل في الشركة منذ تأسيسها، وما زال يعمل هناك حتى اليوم. وبسبب تقدمه في السن، يعاني أيضًا من أمراض مثل ارتفاع ضغط الدم وأمراض العظام والمفاصل وغيرها. وبفضل الفحص المخصص من قبل الطبيب واستشارته وتوجيهه حول كيفية الأكل وممارسة الرياضة لتحسين صحته، فإنه يشعر بأمان أكبر.
 |
تولي الشركة اهتماما كبيرا بصحة العاملين لديها وتنظم فحوصات طبية للعاملين سنويا. وإذا تم تشخيص إصابة العمال بمرض يتطلب العلاج، فستقوم الشركة أيضًا بتغطية التكاليف. "هذا أمر قيم للغاية وهذا هو السبب وراء بقاء العديد من العمال مع الشركة لفترة طويلة" - قال السيد دونغ.
وفي انتظار إجراء الموجات فوق الصوتية، قالت السيدة لي ثي ها (48 عاماً)، إن الشركة تدعو كل عام أطباء جيدين للحضور إلى الموقع لفحص صحة العمال. الصحة هي أحد الأصول الثمينة التي يمتلكها العمال. وبفضل الرعاية المنتظمة وفي الوقت المناسب، يُضمن للعمال التمتع بصحة جيدة بما يكفي لتلبية متطلبات العمل. وأضافت السيدة ها: "لقد عملت في عدة أماكن من قبل، ولكن شركة فولكس فاجن دبليو إس هي إحدى الشركات التي أعرفها والتي تهتم بصحة موظفيها على أفضل وجه".
 |
إن الرعاية الصحية المنتظمة للعمال والعاملين تشكل دائمًا أولوية قصوى لشركة VWS. خلال الفحص الطبي، سيتم فحص دم العمال وقياس ضغط الدم وفحص أسنانهم وفكيهم وأذنيهم وأنفهم وحنجرتهم وفحص عيونهم والأشعة السينية. بعد توفر نتائج الفحص الطبي، سيتم فحص العمال الذين يعانون من حالات طبية غير طبيعية من قبل متخصصين للكشف المبكر ودعم العلاج في الوقت المناسب.
وقال السيد دونج فان كوونج، المدير الإداري لشركة VWS: " نحن نعتبر تنظيم الفحوصات الصحية السنوية للموظفين قضية ضرورية، ونشاطًا مهمًا للغاية لتطوير المؤسسة. تساعد الفحوصات الطبية والعلاجية في الوقت المناسب الموظفين على الشعور بالأمان في عملهم والبقاء مع الشركة لفترة طويلة .
وأضاف السيد كوونج أنه في صباح يوم 7 نوفمبر، عقد مجلس إدارة شركة VWS أيضًا اجتماعًا عبر الإنترنت مع قادة شركة California Waste Solutions (CWS) في الولايات المتحدة. وخلال الاجتماع قدم تقريرا للسيد ديفيد دونج رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركتي CWS و VWS حول برنامج الفحص الصحي للموظفين في الوحدة.
وقد حاز البرنامج على استحسان مجلس الإدارة، وطالب في الوقت نفسه ببذل أقصى الجهود لرعاية العمال والعاملات. كما أكد السيد ديفيد دونج أن نجاح شركة VWS كان بفضل مساهمة كبيرة من جميع الضباط والموظفين. إنهم "رأس المال القيم" للشركة. ومن ثم فإن الاهتمام بصحة وحياة الموظفين وأطفالهم هو واجب ومسؤولية شركة VWS.
تنفق شركة VWS مليارات الدونغ سنويًا لرعاية حياة وصحة موظفيها. ولا تقوم الشركة فقط بتنظيم الفحوصات الصحية للعاملين، بل تنظم أيضًا العديد من الندوات حول الرعاية الصحية أثناء الطقس الحار؛ الوقاية من الحرائق والإنقاذ من الحرائق؛ توزيع الهدايا والمنح الدراسية على أبناء العمال المتفوقين في الدراسة... كما تقوم الشركة خلال فصل الصيف بتنظيم إجازات للموظفين لتهيئة الظروف لهم لاستعادة نشاطهم بعد أيام العمل.
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)