من خلال تحديد الموارد البشرية كعامل مهم في إثراء الحياة الثقافية والروحية لعمال المناجم، وخلق الدافع للإنتاج والأعمال التجارية، كانت الحركة الثقافية والفنية في السنوات الأخيرة محل اهتمام مجموعة الصناعات المعدنية والفحم الوطنية في فيتنام (TKV). ولذلك، نظمت وحدات المجموعة العديد من الأنشطة الثقافية والرياضية، مما جذب عددا كبيرا من العمال الشباب للمشاركة.
في نهاية شهر سبتمبر، أقيمت في مدينة كام فا مسابقة التمثيل الدرامي: "التعرف على تاريخ صناعة الفحم في فيتنام والتقاليد الثقافية لعمال المناجم، وتقاليد مجموعة الصناعات المعدنية الوطنية للفحم في فيتنام على مدى أكثر من 30 عامًا من البناء والتطوير". 21 وحدة تضم أكثر من 300 متسابق وممثل قدمت عروضًا: رقصًا، غناء، رسوم متحركة، ملحمة... مستثمرة، ومُجهزة بشكل متقن، وغنية بالفن. وفي الوقت نفسه، إظهار الفهم والمعرفة العميقة لرحلة TKV الممتدة على مدى 30 عامًا من البناء والتطوير؛ اقتراح حلول عملية للمساهمة في جعل إنتاج الفحم أحد الركائز الثلاث لضمان أمن الطاقة الوطني.
أقيمت المسابقة مباشرة بعد مرور إعصار ياغي رقم 3، وساعدت الأغاني والكلمات الراقية في تخفيف التعب بعد ساعات العمل، وخلق جو من البهجة والإثارة والوحدة، مما يسلط الضوء على تقليد "الانضباط والوحدة" لدى عمال المناجم؛ وبالتالي تشجيع روح التضامن حتى تتمكن القوى العاملة الشابة من الإنتاج والعمل بشكل أفضل.
"في المرة الأولى التي أتيت فيها إلى كوانج نينه - مهد صناعة التعدين، وبالتزامن مع تنافس أعضاء اتحاد الشباب والكوادر والعمال والعاملين في المجموعة نحو الذكرى الثلاثين لتأسيس المجموعة، كان الأمر بالنسبة لي بمثابة فرحة وفخر وعاطفة لا توصف. "لقد أحضرت إلى هذه المسابقة ثلاث أغنيات قمت بتأليفها بنفسي بألحان وكلمات مبهجة ونقية تشجع أعضاء النقابة الشباب على مواصلة تكريس شبابهم لبناء TKV بشكل أقوى وأقوى" - السيدة لي ثي ثوي فان، من فرع صهر النحاس في لاو كاي التابع لشركة TKV Minerals Corporation، شاركت عاطفياً.
ويمكن التأكيد على أن التقاليد الثقافية لعمال المناجم مع القيم الأساسية المتمثلة في "الانضباط والوحدة" هي مصدر "القوة الداخلية" العظيمة التي تساعد المجموعة على التغلب على جميع الصعوبات في رحلة التطوير، وهي أساس متين للجيل الشاب من TKV للمضي قدمًا.
تعزيز هذه الروح، إلى جانب حركات العمل الإنتاجي؛ تنظم وحدات صناعة الفحم بانتظام أنشطة ثقافية وفنية لتحسين الحياة الروحية للعمال، وتستهدف بشكل خاص ما يقرب من 22000 عامل شاب، يمثلون ثلث القوى العاملة في المجموعة.
مع اتباع سياسة التنظيم عن كثب لقرارات وتوجيهات واستنتاجات الحزب والدولة؛ المحتوى وشكل التنظيم المناسب لكل منطقة تتواجد فيها وحدات TKV؛ لقد أحدثت الأنشطة الثقافية والرياضية العديد من التغييرات الإيجابية، وانتشرت على نطاق واسع، وساهمت بشكل كبير في تحسين الحياة الثقافية والروحية للعاملين، واستعادة الصحة، واستكمال خطط الإنتاج والأعمال للمجموعة ووحداتها.
لتحسين جودة وفعالية الأنشطة الثقافية والرياضية، وإدخال هذه الأنشطة في حياة العمال، أصدرت TKV العديد من الوثائق التوجيهية مثل: القرار 76-NQ / DU بتاريخ 9 يناير 2023 للجنة حزب TKV بشأن تعزيز القيادة والتوجيه لأعمال الحفاظ على القيم الثقافية التقليدية وتجميلها وتعزيزها في مجموعة الصناعات الوطنية للفحم والمعادن في فيتنام للفترة حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045؛ تشكل الخطة السنوية للأنشطة الثقافية والرياضية الأساس الذي تقوم الجمعية ووحداتها الأعضاء بتنفيذه.
على وجه الخصوص، ينظم اتحاد الشباب الجماعي واتحاد الفحم كوانغ نينه سنويًا العديد من المسابقات الرياضية للعمال الشباب مثل: كرة القدم، والبلياردو، وكرة الريشة، والمسابقات الرياضية العرقية...؛ تنظيم مسابقات فنية ومسابقات درامية حول مواضيع "العم هو مع عمال المناجم وشعب كوانج نينه"، "التعرف على تاريخ صناعة الفحم في فيتنام والتقاليد الثقافية لعمال المناجم، وتقاليد مجموعة الصناعات المعدنية الوطنية للفحم في فيتنام في 30 عامًا من البناء والتطوير"... وفي الوقت نفسه، توجيه النقابات الشبابية التابعة لتعبئة أعضاء النقابات الشباب بشكل نشط للمشاركة بحماس في الأنشطة الثقافية والرياضية التي تنظمها المجموعة. تنظم كل وحدة دورة رياضية واحدة على الأقل سنويًا للموظفين والعمال والعمال للمشاركة فيها. وتحرص بعض منظمات اتحاد الشباب على تنظيم حفلات أعياد الميلاد لأعضاء الاتحاد الشباب والعمال كل ثلاثة أشهر بأشكال عديدة مثل تقديم الهدايا والتبادل الثقافي في مساكن العمال وما إلى ذلك.
"إن تعزيز الروح الرائدة والإبداعية لاتحاد الشباب في تنظيم ملاعب ثقافية وفنية ورياضية صحية ومناسبة سيخلق فرصًا لاتحاد شباب صناعة الفحم لتعزيز مسؤوليته في المشاركة في الحفاظ على الهوية الثقافية التقليدية للمقاطعة وتعزيزها بشكل عام وتعزيز تقليد "الانضباط والوحدة" لصناعة الفحم بشكل خاص. وبالتالي، خلق أساس متين لبناء ثقافة عمال المناجم - ثقافة TKV للتطور يومًا بعد يوم، وبناء صورة أعضاء النقابة والعمال الشباب بمعايير "الانضباط - الوحدة - الولاء - الإنسانية - المسؤولية" - أكد السيد هوانج فيت فونج، سكرتير اتحاد الفحم في كوانج نينه.
مصدر
![[صورة] رئيس الوزراء فام مينه تشينه يترأس مؤتمرا حكوميا مع المحليات حول النمو الاقتصادي](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
تعليق (0)