حركات ثقافية ورياضية مثيرة في صناعة الفحم

من خلال تحديد الموارد البشرية كعامل مهم، وإثراء الحياة الثقافية والروحية لعمال المناجم، وخلق الدافع للإنتاج والأعمال التجارية، كانت الحركة الثقافية والفنية في السنوات الأخيرة موضع اهتمام مجموعة الصناعات المعدنية والفحم الوطنية في فيتنام (TKV). ولذلك نظمت وحدات المجموعة العديد من الأنشطة الثقافية والرياضية، مما استقطب عددا كبيرا من الشباب العاملين للمشاركة فيها.

ساهمت الأنشطة الثقافية والفنية في تحسين الحياة الروحية والثقافية لموظفي المجموعة وخاصة الشباب منهم.

في نهاية شهر سبتمبر، أقيمت في مدينة كام فا مسابقة تمثيلية بعنوان "التعرف على تاريخ صناعة الفحم في فيتنام والتقاليد الثقافية لعمال المناجم، وتقاليد مجموعة الصناعات المعدنية الوطنية للفحم في فيتنام على مدى أكثر من 30 عامًا من البناء والتطوير". 21 وحدة تضم أكثر من 300 متسابق وممثل قدموا عروضاً: رقص، غناء، رسوم متحركة، ملحمة... مستثمرة، ومرتبة بشكل متقن، وغنية بالفن. وفي الوقت نفسه، إظهار الفهم والمعرفة العميقة لرحلة TKV الممتدة على مدى 30 عامًا من البناء والتطوير؛ اقتراح حلول عملية للمساهمة في جعل إنتاج الفحم أحد الركائز الثلاث لضمان الأمن الوطني للطاقة.

أقيمت المسابقة مباشرة بعد مرور إعصار ياغي رقم 3، وساعدت الأغاني والكلمات المبهجة في تخفيف التعب بعد ساعات العمل، وخلق جو من الفرح والإثارة والوحدة، وتسليط الضوء على تقليد "الانضباط والوحدة" لدى عمال المناجم. وبالتالي تشجيع روح التضامن حتى تتمكن القوى العاملة الشابة من الإنتاج والعمل بشكل أفضل.

في أول زيارة لي إلى كوانغ نينه، مهد صناعة التعدين، وفي الوقت الذي يتنافس فيه أعضاء اتحاد الشباب وكوادره وعماله وموظفوه للاحتفال بالذكرى الثلاثين لتأسيس المجموعة، شعرتُ بسعادة غامرة وفخر وشعور لا يوصف. أحضرتُ لهذه المسابقة ثلاث أغانٍ من تأليفي، بألحان وكلمات مبهجة ونقية، تشجع أعضاء اتحاد الشباب على مواصلة تكريس شبابهم لبناء شركة TKV أقوى فأقوى. - السيدة لي ثي ثوي فان، من فرع لاو كاي لصهر النحاس التابع لشركة TKV للمعادن، عبّرت عن مشاعرها.

مسابقة التمثيل الدرامي التقليدي بعد 30 عامًا من البناء والتطوير، أصبحت المسابقة ساحة لعب ذات معنى لتسليط الضوء على التقاليد. — أصبحت مسابقة تجسيد تقليد 30 عامًا من البناء والتطوير في TKV ساحة لعب ذات معنى، تسلط الضوء على تقليد "الانضباط والوحدة" لعمال المناجم.

يمكن التأكيد على أن التقاليد الثقافية لعمال المناجم مع القيم الأساسية "الانضباط والوحدة" هي مصدر "القوة الداخلية" العظيمة التي تساعد المجموعة على التغلب على جميع الصعوبات في رحلة التطوير، وهي أساس متين للجيل الشاب من TKV للمضي قدمًا.

تعزيز هذه الروح، إلى جانب حركات العمل الإنتاجي؛ تنظم وحدات صناعة الفحم بانتظام أنشطة ثقافية وفنية لتحسين الحياة الروحية للعمال، وتستهدف بشكل خاص ما يقرب من 22000 عامل شاب، يمثلون ثلث القوى العاملة في المجموعة.

مع اتباع سياسة التنظيم عن كثب لقرارات وتوجيهات واستنتاجات الحزب والدولة؛ محتوى وشكل تنظيمي مناسب لكل منطقة تتواجد فيها وحدات TKV؛ لقد أحدثت الأنشطة الثقافية والرياضية العديد من التغييرات الإيجابية، وانتشر نشاطها على نطاق واسع، وساهمت بشكل كبير في تحسين الحياة الثقافية والروحية للعاملين، واستعادة الصحة، واستكمال خطط الإنتاج والأعمال للمجموعة ووحداتها.

تشكل بطولة كرة القدم الموسعة للرجال التي ينظمها اتحاد شباب الفحم في كوانغ نينه جزءًا من مهرجان العمال الشباب لعام 2024.

لتحسين جودة وفعالية الأنشطة الثقافية والرياضية، وإدخال هذه الأنشطة في حياة العمال، أصدرت TKV العديد من الوثائق التوجيهية مثل: القرار 76-NQ/DU بتاريخ 9 يناير 2023 للجنة حزب TKV بشأن تعزيز القيادة والتوجيه لأعمال الحفاظ على القيم الثقافية التقليدية وتجميلها وتعزيزها في مجموعة الصناعات الوطنية للفحم والمعادن في فيتنام للفترة حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045؛ تشكل الخطة السنوية للأنشطة الثقافية والرياضية الأساس الذي تقوم جمعية الثقافة والفنون (TKV) ووحداتها الأعضاء بتنفيذه.

على وجه الخصوص، ينظم اتحاد الشباب الجماعي واتحاد كوانج نينه للفحم سنويًا العديد من المسابقات الرياضية للعمال الشباب مثل: كرة القدم، والبلياردو، وكرة الريشة، والمسابقات الرياضية العرقية...؛ تنظيم مسابقات فنية ومسابقات درامية تحت عنوان "العم هو مع عمال المناجم وشعب كوانج نينه"، "التعرف على تاريخ صناعة الفحم في فيتنام والتقاليد الثقافية لعمال المناجم، وتقاليد مجموعة الصناعات المعدنية الوطنية للفحم في فيتنام في 30 عامًا من البناء والتطوير"... وفي الوقت نفسه، توجيه اتحادات الشباب التابعة لتعبئة أعضاء الاتحاد الشباب بشكل نشط للمشاركة بحماس في الأنشطة الثقافية والرياضية التي تنظمها المجموعة. تنظم كل وحدة دورة رياضية واحدة على الأقل سنويًا للموظفين والعمال والعمال للمشاركة فيها. وتحرص بعض منظمات اتحاد الشباب على تنظيم حفلات أعياد الميلاد لأعضاء الاتحاد الشباب والعمال كل ثلاثة أشهر بأشكال عديدة مثل تقديم الهدايا والتبادل الثقافي في مساكن العمال وما إلى ذلك.

ويتم تنظيم أنشطة نشطة للحفاظ على الثقافة التقليدية من قبل الشباب في صناعة الفحم.

أكد السيد هوانغ فيت فونغ، أمين عام نقابة كوانغ نينه للفحم، أن تعزيز روح الريادة والإبداع لدى اتحاد الشباب من خلال تنظيم ملاعب ثقافية وفنية ورياضية صحية ومناسبة سيُتيح لاتحاد شباب صناعة الفحم فرصًا لتعزيز مسؤوليته في المشاركة في الحفاظ على الهوية الثقافية التقليدية للمقاطعة وتعزيزها بشكل عام، وتعزيز تقاليد "الانضباط والوحدة" في صناعة الفحم بشكل خاص. وبالتالي، إرساء أساس متين لبناء ثقافة عمال المناجم - ثقافة TKV التي تتطور يومًا بعد يوم، وتبني صورة أعضاء النقابة والعمال الشباب وفق معايير "الانضباط - الوحدة - الولاء - الإنسانية - المسؤولية".

مصدر