كل كهربائي هو بطل، ولكن السلامة هي النصر الأعظم.

هذه هي الرغبة والتصميم الأعلى بشأن سلامة العمل لمجلس الإدارة والمسؤولين والموظفين في شركة Thanh Hoa Power Company (PC Thanh Hoa) في برنامج "اللقاء والتبادل مع العائلات وأقارب العمال والموظفين المدنيين والعمال" - وهو حدث إنساني يربط بين المودة العائلية والعمل وينشر ثقافة سلامة العمل.

في الصناعة الكهربائية، السلامة ليست مجرد مسألة مبدأ، بل هي أيضًا مسألة بقاء. كل عامل كهرباء عندما يرتدي الزي ويتحمل مسؤولية توفير الكهرباء المستقرة، فإنه يواجه أيضًا مخاطر لا حصر لها. انطلاقا من الرغبة في نشر الوعي الأمني ​​بين كل أسرة، نظمت بلدية ثانه هوا مؤخرا برنامج "اللقاء والتبادل والمشاركة مع عائلات وأقارب العمال والموظفين المدنيين والعمال" في عدد من الوحدات التابعة لها. تعتبر هذه فرصة لقادة الشركة والموظفين وأسرهم لمشاركة وفهم الصعوبات، وبالتالي المساهمة في خلق بيئة ثقافية مستدامة وآمنة. وبناءً على ذلك، سيتم تنفيذ هذا النشاط في الفترة من 20 مارس 2025 إلى 20 أبريل 2025 في جميع الوحدات التابعة لـ PC Thanh Hoa.

طريقة جديدة للقيام بالأشياء – عقلية جديدة للنجاح

تم عقد برنامج "اللقاء والتبادل والمشاركة مع عائلات وأقارب العمال والموظفين المدنيين والعمال" حول أعمال السلامة في جميع الوحدات التابعة للقائد العام ثانه هوا.

إن سلامة العمل ليست قصة جديدة في صناعة الكهرباء بشكل عام وفي شركة PC Thanh Hoa بشكل خاص. وفي الواقع، أولت الوحدة منذ سنوات عديدة اهتماماً خاصاً بهذا المجال. ومع ذلك، لتحقيق فعالية مستدامة وطويلة الأمد، إلى جانب التركيز على التدابير التقنية أو عمليات السلامة، اختارت شركة PC Thanh Hoa اتجاهًا مبتكرًا وإبداعيًا وواسع الانتشار وأكثر إنسانية وعمقًا، وهو جعل كل أسرة أساسًا متينًا لسلامة العمل. وهذا ليس حدثًا منفردًا، بل هو بداية رحلة طويلة الأمد نحو بناء ثقافة السلامة في تفكير وعادات كل فرد وعائلة من العمال. ويعد اللقاء بمثابة جسر مهم بين الشركة والموظفين والعائلات. ومن ثم، يهدف البرنامج إلى رفع مستوى الوعي بسلامة العمل بين الضباط والموظفين، فضلاً عن مساعدة الأسر على فهم العمل المحدد والصعب الذي يقوم به عمال الكهرباء بشكل أفضل. الاستماع إلى آراء وأفكار أقاربهم، والمساهمة في تعزيز وتقوية العلاقة بين الشركة وأسر الموظفين، للعمل معًا لبناء ثقافة السلامة.

قرار من مجلس الإدارة – وضع الناس في المقام الأول

وفي الاجتماعات، عرض المنظمون مقاطع فيديو حول المواقف غير الآمنة في السنوات الأخيرة، ومحاكاة حوادث العمل التي وقعت في صناعة الكهرباء، مما ساعد الناس على أن يكونوا أكثر وعياً بعواقب الذاتية وانتهاك الإجراءات.

وتحدث مدير شركة كهرباء ثانه هوا هوانغ هاي إلى أقارب العمال والموظفين المدنيين وموظفي الوحدات التابعة في الاجتماع.

وفي حديثه لأقارب العمال والموظفين المدنيين والعمال، أكد مدير شركة ثانه هوا بي سي هوانج هاي: كل عامل في صناعة الكهرباء هو بطل، ولكن السلامة هي النصر الأعظم. إن عملهم ليس مجرد مهنة، بل رسالة تتمثل في جلب النور لملايين الأشخاص، ولكن لا ينبغي أن يأتي هذا النور على حساب سلامتهم. كل حادث لا يشكل خسارة للفرد فحسب، بل يؤثر أيضًا على الأسرة بأكملها والأعمال التجارية. لا يوجد عمل أكثر أهمية من حياة الإنسان. نريد من جميع العمال أن يفهموا أن الذاتية تعني الخطر. في كل مرة تتسلق فيها عمودًا، وفي كل مرة تلامس فيها الكهرباء، تذكر أن هناك عائلة تنتظر عودتك إلى المنزل بسلام.

ينقل المخرج هوانج هاي رسائل قوية: السلامة ليست خيارًا، بل ضرورية؛ السلامة ليست مسؤولية فردية، بل مسؤولية جماعية؛ إذا رأيت زميلك يفعل شيئًا خاطئًا، فلا تصمت - ذكّره، لأنك تنقذ حياة؛ إذا كنت أحد أقارب عامل كهربائي، اسأله دائمًا: هل اتبعت قواعد السلامة اليوم؟ لذلك نأمل من الأهالي مرافقة الموظفين وتذكيرهم بضرورة اتباع إجراءات السلامة دائمًا قبل الخروج من المنزل. وفي الوقت نفسه، نحن ملتزمون بإنشاء بيئة عمل أكثر أمانًا حتى يتمكن كل عامل من "العمل بأمان - العودة إلى المنزل بأمان" من خلال الاستمرار في الاستثمار بكثافة في السلامة ومعدات الحماية والتدريب المهني وتطبيق عمليات مراقبة صارمة وعدم السماح بحدوث الذاتية والاهتمام بحماية العمال.

وتحدث ممثلو مجلس الإدارة واللجنة الدائمة للنقابة ورؤساء الأقسام والأقسام المهنية والوحدات التابعة مع أقارب العمال والموظفين المدنيين والعمال.

وفي الاجتماعات أيضًا، شارك ممثلو مجلس الإدارة واللجنة الدائمة للنقابات العمالية ورؤساء الأقسام/الأقسام المهنية في الشركة والوحدات التابعة حماسهم وأعربوا عن قلقهم العميق بشأن سلامة العمال والتزامهم بمرافقة العمال في جميع الظروف. ويتم تبادل القصص الواقعية والدروس المستفادة من الحوادث الماضية ليس فقط للتحذير ولكن أيضًا لمساعدة كل فرد على رفع شعوره بالمسؤولية تجاه نفسه وزملاءه.

ولا يتوقف مجلس إدارة الشركة عند الدعاية فحسب، بل يركز أيضًا على بناء ثقافة السلامة المستدامة، حيث لا يقوم كل موظف بتنفيذ العملية ميكانيكيًا فحسب، بل يقوم أيضًا بتحديد المخاطر بشكل استباقي والإبلاغ الفوري عن المخاطر المحتملة. من الإدارة إلى العمال المباشرين، يجب على الجميع وضع السلامة في المقام الأول، ليس فقط من أجل المسؤولية الشخصية ولكن أيضًا من أجل التنمية الجماعية على المدى الطويل.

الترابط الأسري – نشر ثقافة السلامة المهنية

السلامة في العمل ليست مجرد شعار معلق على الحائط، بل أصبحت أول ما يفكر فيه كل عامل عند بدء العمل، والطريقة للمساهمة في القيام بذلك بشكل جيد هي أن يكون لدى العامل عائلته التي تنضم إلى هذه الرحلة.

وتحدث في الاجتماعات ممثلو أقارب العمال والموظفين الحكوميين والعمال.

وفي أجواء دافئة ومدروسة وعاطفية، شارك ممثلو أقارب الموظفين أفكارهم الصادقة والعميقة. إنهم ليسوا فقط الأشخاص الذين يقفون خلفهم ويراقبون بهدوء، بل هم أيضًا دعم روحي قوي، مما يضيف دافعًا للكهربائيين لتكريس أنفسهم بثقة. لأنهم يدركون أن السلامة ليست مسؤولية الشركة فقط - بل مسؤولية العائلة بأكملها، فلن يكون كل قريب هو الشخص المنتظر فحسب، بل سيكون أيضًا الشخص الذي يذكرنا ويحمينا، حتى نتمكن جميعًا معًا من "العمل بأمان - العودة إلى المنزل بأمان"

بالنسبة لي، على عاتقه ليس مجرد وظيفة، بل رسالة أيضًا: إنارة كل بيت. صعوبات التغلب على الشمس والمطر، وسرعة الأكل والنوم، وقطرات العرق، وبقع الملح على القميص بعد العمل، واحمرار بشرة الأزواج والزوجات بعد كل فصل حار. كل ذلك دليل على الجهود الدؤوبة لكسب عيشهم ورعاية أسرهم، والأهم من ذلك، مسؤوليتهم تجاه العملاء وقطاع الكهرباء والمجتمع. لا يتطلب عمله التفاني فحسب، بل ينطوي أيضًا على العديد من المخاطر المحتملة، ودائمًا ما أذكره بالحذر واتباع إجراءات السلامة لحماية نفسه وزملائه. عائلته هي دائمًا سند له ليعمل براحة بال، وهي ملاذه بعد يوم عمل طويل، والرفقة والمشاركة والتعاطف في تلك الرحلة، مما يشعل شعلة الحب فيه وفي عائلتنا الصغيرة. - قالت السيدة نغوين ثي هونغ، زوجة العامل ترينه شوان هونغ (شركة ين دينه للكهرباء).

كانت هناك أوقاتٌ اضطر فيها للابتعاد عن عائلته، للعمل في نوبات ليلية أو الذهاب لإصلاح شبكة الكهرباء بشكل عاجل عند حلول العواصف، ليلًا أو نهارًا، مهما كان الطقس؛ وكان يُطهى الطعام في المنزل بدونه، وتُقطع العطلات بسبب العمل. هذه الأمور جعلتني أُقدّر شريك حياتي وأفخر به أكثر. وبصفتي من المؤخرة، فأنا لا أعتني بالعائلة بأكملها فحسب، بل أساهم أيضًا في نشر الفخر بقطاع الكهرباء - حيث يُساهم هو وزملاؤه. أُدرك أن رفقتي ليست مجرد تضحية صامتة، بل هي أيضًا جزءٌ مهمٌ في مساعدته على أن يكون واثقًا من نفسه في الطريق الذي اختاره. - السيدة تشو ثي خوين، زوجة العامل دينه فان ثاتش (شركة كهرباء هوانغ هوا).

باعتبارها والدة العامل لونغ با ثانه (شركة كهرباء مدينة ثانه هوا)، فإن السيدة دو ثي لوا تفهم أكثر من أي شخص آخر الصعوبات والمخاطر التي يواجهها ابنها كل يوم. بالنسبة لها، في كل مرة ترى فيها طفلها يرتدي ملابس واقية وقبعة العمال، تشعر بالفخر والتوتر في نفس الوقت. إن عمل الكهربائي لا يتطلب خبرة عالية فحسب، بل ينطوي أيضًا على العديد من المخاطر المحتملة. لحظة واحدة من الإهمال قد يكون لها عواقب وخيمة. ولهذا السبب فإنها تنصح أطفالها دائمًا بعناية قبل الذهاب إلى العمل، وتذكرهم بعدم التحيز واتباع إجراءات السلامة بشكل صارم ليس فقط لحماية أنفسهم ولكن أيضًا زملائهم.

"ما دام طفلي آمنًا، فلا شيء أكثر أهمية بالنسبة لي..." - رسالة السيدة لوا هي أيضًا صوت العديد من الأمهات والزوجات والآباء الذين يعمل أطفالهم في صناعة الكهرباء. لا يستطيعون الذهاب إلى مكان الحادث مع أطفالهم، ولا يستطيعون حمايتهم من الخطر، لكنهم دائمًا يشكلون دعمًا قويًا، ودافعًا لكل عامل كهرباء ليكون أكثر وعيًا بالسلامة، بحيث يكون كل يوم يذهب فيه إلى العمل هو يوم عودة آمن.

وهناك مشاركات كثيرة من أقارب الموظفين، جميعهم يشتركون في نفس الرغبة في أن يستمر أحباؤهم في التمسك بإرادتهم، وإشعال شغفهم بالمهنة، والالتزام دائمًا بالإجراءات وتدابير السلامة في العمل وكذلك عند المشاركة في حركة المرور حتى يتمكنوا من العودة إلى منازلهم سالمين ومعافين كل يوم بعد العمل.

تعزيز التحكم في السلامة

التقى مدير الشرطة ثانه هوا هوانغ هاي بالعمال وتبادل معهم المعلومات حول أعمال السلامة.

كجزء مهم من برنامج تحسين سلامة العمل، نفذت شركة PC Thanh Hoa سلسلة من تدابير التفتيش والمراقبة الصارمة لضمان امتثال كل ضابط وموظف بشكل صارم لإجراءات السلامة في العمل. بعد فهم التعليمات المكتوبة جيدًا، تنظم الشركة عمليات تفتيش في الموقع بشكل مستمر، ليس فقط للمراقبة ولكن أيضًا لتشجيع وتذكير العمال برفع شعورهم بالمسؤولية والالتزام الصارم بإجراءات السلامة. قامت الإدارة بتفقد الموقع بشكل مباشر، وشهدت قيام العمال بقراءة التزامات السلامة، وممارسة تسلق الأعمدة، والتعامل مع الحوادث ومراجعة كل أمر عمل لتجنب الأخطاء. وفي الوقت نفسه، أكد: في كل مرة تتسلق فيها عمود كهرباء، فكر في عائلتك - لا تدع لحظة الإهمال تتحول إلى ألم لأولئك الذين يحبونك!.

تقوم الشركة بفحص موقع العمال الذين يمارسون تسلق الأعمدة - وهذه واحدة من المهام الهامة التي تحتاج الوحدات إلى الحفاظ عليها وتنظيم تنفيذها بشكل منتظم.

"إن اللقاء والمناقشة مع عائلات وأقارب العمال والموظفين المدنيين والعمال" والعمل الجاري في شركة كهرباء ثانه هوا فيما يتعلق بأعمال السلامة قد أظهر القيمة الأساسية لصناعة الكهرباء: سلامة العمل ليست مجرد مبدأ بل هي أيضًا مسألة بقاء. ومن خلال هذا، من القادة إلى العمال، ومن المنظمات إلى الأسر. يحمل الجميع رسالة مشتركة - السلامة ليست مجرد شعار، بل يجب أن تصبح مبدأ حياة، وعادة في كل عمل. وفوق كل ذلك، فهو التزام بأن يتمكن كل عامل في مجال الكهرباء من "العمل بأمان - العودة إلى المنزل بأمان" لمواصلة دعم مهمة جلب الضوء إلى كل منزل.

هونغ مانه - ثانه هوين (الكمبيوتر الشخصي ثانه هوا)

المصدر: https://baothanhhoa.vn/moi-cong-nhan-nganh-dien-la-mot-nguoi-hung-nhung-su-an-toan-moi-la-chien-thang-vi-dai-nhat-243458.htm