"الطلاب يتسابقون للعمل بدوام جزئي لاكتساب الخبرة في التقدم للوظائف"

طلاب كلية البوليتكنيك FPT يشاركون في معرض الوظائف الذي نظمته المدرسة - تصوير: KO

وتقول العديد من الشركات إنها تقدر المرشحين الذين يتمتعون بخبرة عملية وروح استباقية مثل المذكورة أعلاه.

يحتاج الطلاب إلى وضع خطة دراسية محددة تناسبهم. تجدر الإشارة إلى أنه خلال فترة الدراسة، يمكن للطلاب العمل بدوام جزئي ولكن يجب أن تكون الدراسة هي الأولوية القصوى، وإتقان المعرفة في الفصل الدراسي هو دائمًا الأساس.

ماجستير في العلوم من جامعة تران نام

المنافسة الاستباقية

قضى ماي دوك بينه - وهو طالب في السنة الرابعة متخصص في الصحافة في جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية) - معظم وقت فراغه في حضور دروس السينما والمونتاج، وتفوق على العديد من المرشحين وحصل على الوظيفة المناسبة مباشرة بعد التدريب.

وقال بينه إن الدروس في الفصول الدراسية عملية للغاية ولكنها لا تزال لا تلبي متطلبات أصحاب العمل. لذلك، فهو يشارك بشكل فعال في المشاريع ذات الصلة مثل التصوير والمونتاج ... لتحسين مهاراته وزيادة قدرته التنافسية عند التقدم للوظائف.

"من خلال المشاركة الفعالة في بيئة الشركات في وقت مبكر، أتيحت لي الفرصة لتجربة وظائف مختلفة. وأضاف بينه "هذا يساعدني على تحسين مهاراتي المهنية المحددة، كما أن سيرتي الذاتية ستحظى بالأولوية من قبل أصحاب العمل".

وعلى نحو مماثل، قالت نونغ ثي فونغ - وهي طالبة تسويق سابقة في جامعة الاقتصاد والقانون (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية) - إنها بفضل المشاركة في نادي التسويق التابع للجامعة، تمكنت من تعلم كيفية العمل بشكل احترافي، وتعرضت في وقت مبكر للكثير من المعرفة المتعلقة بتخصصها.

وبالإضافة إلى ذلك، وبفضل خبرتها كمتخصصة في الموارد البشرية في العديد من الشركات منذ سنتها الثانية في الجامعة، تفهم فونج بوضوح احتياجات سوق العمل في مجال التسويق، وبالتالي بناء المهارات المناسبة وتجميع الخبرة المناسبة. يعمل فونج حاليًا في شركة في مدينة هوشي منه.

"أحاول دائمًا تنظيم وقتي بشكل مناسب لتحقيق التوازن بين العمل الدراسي والخبرة. وبالإضافة إلى مساعدتي في تحسين سيرتي الذاتية، فقد ساعدني ذلك أيضًا في الفوز بالعديد من المنح الدراسية لتشجيع التعلم والتخرج مع مرتبة الشرف"، حسبما شارك فونج.

وعلى النقيض من الطالبين المذكورين أعلاه، قال NTTT إنه على الرغم من تخرجه منذ عام تقريبًا بدرجة جيدة، إلا أن T. لا يزال لا يملك وظيفة مستقرة بعد التقدم إلى العديد من الأماكن.

وفقا لـ T.، فإن معظم أصحاب العمل يشترطون الخبرة. لكن أثناء دراسته، لم يشارك ت. إلا نادراً في أي أنشطة مرتبطة بتخصصه. يقوم T. حاليًا بالتدريب في إحدى الشركات للحصول على المزيد من الخبرة لنفسه.

الخبرة هي ميزة

"من المؤكد أن العديد من الطلاب أثناء مشاركتهم في العمل العملي سوف يواجهون صراعات مع الزملاء والعملاء والشركاء... ومع الدعم والتوجيه من الشركة، سوف ينضجون في التفكير والمهارات. وتساعد مبادرتهم في تقليل تكاليف التدريب.

وقال السيد تران فو ثانه، مدير الاستراتيجية في شركة Better You: "سيجد الطلاب الذين يفتقرون إلى الخبرة صعوبة في المنافسة، بغض النظر عن مدى جودة أدائهم الأكاديمي أو مهاراتهم في اللغات الأجنبية".

وأضاف السيد ثانه أن العديد من الشركات لا تشترط الخبرة عند توظيف الطلاب الجدد، ولكنها لا تزال تعطي الأولوية للمرشحين الذين لديهم خبرة عمل سابقة بدوام جزئي، لأن مبادرتهم تساعد في تقليل تكاليف التدريب.

وقال السيد ثانه: "إن الشركة توازن دائمًا بين جميع العوامل، لذلك يحتاج الطلاب الذين يريدون الحصول على وظيفة مناسبة إلى معرفة كيفية قضاء وقتهم في الدراسة - العمل بدوام جزئي - المشاركة في الأنشطة اللامنهجية".

وعلى نحو مماثل، قال السيد نجوين هوو تشين - أخصائي الموارد البشرية في شركة آيكون آند دينيم المساهمة - إنه يقدر بشدة الطلاب الذين لديهم خبرة في العمل. يمكن لهؤلاء المرشحين الوصول إلى العمل بشكل أسرع، مما يؤدي إلى إنتاجية أفضل.

"إن المرشحين الذين لديهم الخبرة والذين يطورون أنفسهم باستمرار يمنحوننا الانطباع بوجود توجه مهني واضح. وأكد السيد تشين أن "هذا يساعدهم على أن يكونوا قادرين على البقاء في الوظيفة لفترة أطول، وتجنب حالة عدم اليقين بشأن الخبرة لمعرفة ما إذا كانوا مناسبين للوظيفة".

وفقًا لما ذكره السيد تران نام - رئيس قسم شؤون الطلاب بجامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية)، فإن بيئة العمل الحالية تؤكد على المرشحين الذين يتمتعون بالمعرفة والممارسة العملية. لذلك، بالإضافة إلى الدراسة الجيدة في بيئة جامعية، يُطلب من المرشحين أن يتمتعوا بالمعرفة الجيدة، والمهارات الاجتماعية، ومهارات العمل.

لذلك، من الضروري جدًا أن نكتسب الخبرة ونتراكم بشكل نشط. يجب على الطلاب ممارسة المهارات العملية من الأساسية إلى المتقدمة، وفي نفس الوقت البحث عن فرص للممارسة في بيئات العمل المهنية.

يعمل العديد من الطلاب بدوام جزئي

في فيتنام، لا توجد حاليًا أي إحصائيات حول معدل الطلاب العاملين بدوام جزئي على المستوى الوطني. ومع ذلك، أظهرت بعض الدراسات الصغيرة أن هذا المعدل مرتفع للغاية.

وتحديداً، وفقاً لدراسة "تأثير اختيار الوظائف بدوام جزئي على تعلم الطلاب في جامعة هانوي الصناعية"، فإن 689 طالباً من أصل 732 شملهم الاستطلاع يعملون بدوام جزئي، وهو ما يمثل 94.13%.

وبالمثل، أظهرت دراسة أجريت في عام 2019 حول وضع العمل بدوام جزئي للطلاب في جامعة هاي دونغ الطبية التقنية أنه من إجمالي 1433 طالبًا شملهم الاستطلاع، شارك 41.4% في عمل بدوام جزئي. ومع ذلك، فإن 18.9% فقط منهم يعملون في مجال يتناسب مع تدريبهم.

المصدر: https://tuoitre.vn/sinh-vien-dua-lam-them-lay-kinh-nghiem-xin-viec-2024111108440227.htm