وطلب السيد نجوين نجوك ثوي من المستثمرين خفض الفائدة القديمة وإيقاف الفائدة الجديدة خلال السنوات الثلاث إلى الخمس المقبلة - وهو الوقت الذي تستطيع فيه شركتا Egroup وApax Leaders سداد ديونها.
في اجتماع المستثمرين أمس، اعتذر السيد نجوين نجوك ثوي - رئيس مجلس إدارة مجموعة إي، عن عدم تمكنه من استعادة المجموعة كما كان متوقعًا. سلسلة مراكز اللغة الإنجليزية - العمود الفقري للأعمال لمجموعة E - على الرغم من تعافيها، لا تزال تواجه صعوبات مالية وتحتاج إلى تركيز جميع الموارد من أجل الانتعاش.
ولذلك، وحسب قوله، فإن الوقت الأكثر تفاؤلاً لسداد الديون للمستثمرين سيبدأ خلال السنوات الثلاث إلى الخمس المقبلة. وفي المستقبل القريب، تعطي هذه المؤسسة الأولوية للوفاء بالالتزامات المالية للمستثمرين المسنين أو أولئك الذين يعانون من المرض أو الحوادث. أما بالنسبة لبقية القضايا، فإن مجموعة E "لا تستطيع التعامل مع قضايا تحصيل الديون الصغيرة"، والتي يتعين على جميعها الانتظار لنفس الوقت.
وقال السيد ثوي إنه في مرحلة تسوية الديون حاليًا. خلال هذا الوقت، ستطلب مجموعة E تخفيض الفائدة السابقة والتوقف عن احتساب الفائدة حتى يتم سداد الدين، أي بعد 3-5 سنوات من الآن.
وأضاف السيد ثوي: "وجهة نظري هي جني الأرباح وتحمّل الخسائر، لكن الأهم بالنسبة لمجموعة إي في الوقت الحالي هو البقاء. لذلك، نحتاج إلى المال لاستعادة عملياتنا التجارية، وبهذه الطريقة فقط يمكننا توفير تدفقات نقدية تعود بالنفع على المستثمرين".
حتى الآن، حصلت هذه المؤسسة على دعم من 80 مستثمرًا للتنازل عن الفوائد على القروض، بإجمالي فائدة معفاة تبلغ حوالي 500 مليار دونج. توافق هذه المجموعة على تأجيل الدين وعدم تحمل أي فائدة إضافية حتى يتم استرداد رأس المال.
بالإضافة إلى ذلك، تقدم مجموعة E أيضًا تدابير مبادلة الديون بما في ذلك العقارات، وحزم الاستثمار في المراكز الإنجليزية، وحزم تعلم اللغة الإنجليزية، والأجهزة المنزلية.
ولم تعلن مجموعة إي جروب عن الكمية في حزمة إعادة هيكلة الديون التي تستخدم العقارات، لكنها قالت فقط إنها أكملت التنفيذ للعديد من الأشخاص من خلال مشاريع في هانوي، وثانه هوا، وباك جيانج. وستواصل الشركة البحث عن مشاريع تتمتع بالوضع القانوني الكامل وأسعار معقولة وإمكانات النمو في المستقبل.
ومع ذلك، يعتقد كثير من الناس أن قيمة منتجات مقايضة الديون التي تقدمها مجموعة إي غير معقولة، وخاصة العقارات والأجهزة المنزلية. وفي رده على VnExpress حول هذا الأمر، قال السيد نجوين نجوك ثوي إن منتجات مقايضة الديون يتم تسعيرها من خلال وحدة تقييم مستقلة. وبالإضافة إلى ذلك، تطلب المجموعة أيضًا من الشركاء دعم العملاء في اقتراض رأس المال من البنوك إذا لزم الأمر.
وقال السيد ثوي "نحن نلتزم بعدم رفع الأسعار، وجميع منتجات إعادة هيكلة الديون لها أسعار مرجعية تساوي أو أقل من أسعار السوق".
دورة تدريبية لقادة أباكس في دا نانغ، أبريل ٢٠٢٣. الصورة: IBC
في الفترة المقبلة، ستركز مجموعة E وأعمالها الأساسية Apax Leaders/Apax English على خطط التعافي والتطوير. وقال المدير العام لمنظمة "أباكس ليدرز" نجوين آنه توان إنه حتى الآن أعيد فتح 34 مركزا تضم أكثر من 12 ألف طالب. يظل معدل الإشغال منخفضًا، أقل من 50%، لكن عدد الطلاب الجدد جلب لهذه السلسلة حوالي مليار دونج، في شهر مايو وحده. وتخطط شركة أباكس ليدرز لإعادة فتح 14 مركزًا، تتركز معظمها في مدينة هوشي منه، اعتبارًا من الآن وحتى شهر يوليو/تموز.
وفي المجمل، بحلول عام 2023، ستستعيد سلسلة تعليم اللغة الإنجليزية للأطفال حجمها الذي يتراوح بين 44 و48 مركزًا، وستسجل أكثر من 16700 طالبًا وستولد إيرادات تزيد عن 60 مليار دونج. وبحسب السيد توان فإن الهدف هذا العام هو "الإحياء". ومن ثم، بحلول عام 2024، سوف تدخل Apax Leaders مرحلة التطوير، وبحلول عام 2025 سوف تنفجر بقوة.
وفي الوقت نفسه، تركز هذه الشركة أيضًا على إعادة بناء البرنامج الإنجليزي، واستأنفت عملياتها في تشونغدام. هذا هو المنهج الذي ساعد Apax على النمو من مركز إنجليزي واحد إلى نظام كبير يضم 130 موقعًا للتدريس خلال أوجها.
بالإضافة إلى ذلك، قامت الشركة بتسريح 7 نواب للمدير العام ومناصب أخرى غير ضرورية لجعل الهيكل أكثر رشاقة وأكثر اقتصادا. وقال السيد توان إن تكلفة الرواتب في الكتلة الأكاديمية وحدها كانت تبلغ 4 مليارات دونج، ولكن بعد تبسيطها أصبحت 100 مليون دونج فقط. وبناء على هذا الاتجاه، إذا طورت شركة أباكس 130 مركزًا كما في السابق، فإنها ستحتاج فقط إلى 65% من الموظفين و40% من صندوق الرواتب، حسب قوله، مما يساعد على زيادة الأرباح.
وأضاف السيد ثوي "أعتقد أن الأعمال التي تمر بأزمة دون أن "تموت" ستكون بالتأكيد أقوى بكثير من الأعمال التي لم تتعثر أبدًا".
سيدهارتا
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)