وينص المرسوم بشكل واضح على أن ترقية الجنرالات قبل الموعد المحدد يجب أن تتم بشكل موحد ومتزامن في الجيش، وتشجيع الحالات التي تتمتع بإنجازات بارزة بشكل خاص وإنجازات بارزة في القتال والعمل على الفور وبشكل دقيق.

وينص المرسوم على أنه لن ينظر في الترقية إلى رتبة جنرال إلا إذا كانت رتبة الضابط الحالية أقل بدرجتين أو أكثر من أعلى رتبة في المنصب أو اللقب الذي يحمله، وهي رتبة جنرال. خلال مدة شغل المنصب، لا يجوز النظر في ترقية أكثر من رتبة عسكرية واحدة. الترقية إلى رتبة عامة قبل انتهاء المدة عندما تكون رتبة الضابط الحالية أقل من أعلى رتبة في المنصب أو اللقب الذي يحمله.

المعايير الخاصة بالميداليات والإنجازات الاستثنائية المتميزة التي يجب النظر فيها للترقية إلى رتبة جنرال قبل الموعد المحدد هي الإنجازات في القتال والخدمة القتالية والعمل المعترف به في شكل تقدير أو ألقاب فخرية للدولة وجوائز الدولة وفقًا لأحكام قانون المحاكاة والتقدير (باستثناء أشكال التقدير على أساس الأقدمية أو التفاني).

IMG_0447103FDFC4 1.jpeg
قدم وزير الدفاع الوطني الجنرال فان فان جيانج قرار ترقية رتبة جنرال إلى القادة الرئيسيين في سبتمبر 2024. الصورة: QĐND

يشترط أن يكون وقت منح الأوسمة والألقاب الشرفية للدولة والجوائز الحكومية خلال مدة الاحتفاظ بالرتبة العسكرية الحالية.

في حالة تحقيق الضابط إنجازات عديدة خلال فترة خدمته، يتم الاعتماد فقط على أعلى إنجاز للنظر في ترقيته إلى رتبة أعلى أو قبل انتهاء مدة خدمته.

معايير ومقاييس النظر في الترقية إلى رتبة جنرال

وتنص الحكومة على أن الضباط الذين تكون رتبهم العسكرية الحالية أقل برتبتين أو أكثر من أعلى رتبة عسكرية للمنصب أو اللقب الذي يحملونه، وهي رتبة جنرال، والذين حققوا إنجازات استثنائية بارزة، سيتم النظر في ترقيتهم إلى رتبة عسكرية أعلى عند منحهم أحد أشكال التوصية.

وهذه هي: أشكال الميداليات: ميدالية النجمة الذهبية، ميدالية هوشي منه، ميدالية الاستقلال من الدرجة الأولى، ميدالية الاستغلال العسكري من الدرجة الأولى، ميدالية العمل من الدرجة الأولى، ميدالية حماية الوطن من الدرجة الأولى، ميدالية الاستغلال العسكري من الدرجة الأولى؛ الألقاب الفخرية للدولة: لقب بطل القوات المسلحة الشعبية، لقب بطل العمل؛ جائزة هوشي منه.

وينص المرسوم بشكل واضح على أن الحالات الخاصة غير المحددة أعلاه سيتم النظر فيها والبت فيها من قبل الجهات المختصة.

معايير ومقاييس النظر في الترقية المبكرة إلى الرتبة العامة

وفقًا للوائح الحكومية، يتم النظر في ترقية الضباط إلى رتبة جنرال قبل الموعد المحدد عندما يستوفون المعايير والمقاييس للترقية إلى رتبة جنرال فوق المستوى المحدد، ولكن رتبتهم الحالية أقل بمستوى واحد من أعلى رتبة للمنصب أو اللقب الذي يحملونه. وقت المراجعة بعد أن يتخذ الضابط قرارًا بشأن التوصية.

وبالإضافة إلى ذلك، ووفقاً للوائح، سيتم منح أصحاب الإنجازات الممتازة أحد الأشكال التالية: وسام الاستقلال من الدرجة الثانية أو الثالثة؛ وسام الإنجاز العسكري من الدرجة الثانية والثالثة؛ وسام العمل من الدرجة الثانية والثالثة؛ وسام حماية الوطن من الدرجة الثانية والثالثة؛ وسام الاستغلال العسكري من الدرجة الثانية والثالثة؛ وسام الشجاعة. لا تتجاوز مدة الترقية قبل انتهاء المدة 24 شهراً.

وتتم دراسة الحالات الخاصة غير المحددة أعلاه واتخاذ القرار بشأنها من قبل الجهات المختصة.

لائحة نظام رواتب الضباط العسكريين المتقاعدين والمنقولين

لائحة نظام رواتب الضباط العسكريين المتقاعدين والمنقولين

أصدرت الحكومة المرسوم رقم 52/2025 الذي يوضح ويوجه تنفيذ عدد من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي.
كبار الخبراء العسكريين يحصلون على مفاوضات الرواتب والأولوية للرتبة العسكرية

كبار الخبراء العسكريين يحصلون على مفاوضات الرواتب والأولوية للرتبة العسكرية

وينص قانون الصناعة الدفاعية والأمن والتعبئة الصناعية على العديد من السياسات لجذب كبار الخبراء والعلماء والمهندسين الرئيسيين.