عقدت اللجنة المنظمة المركزية بعد ظهر اليوم 2 أكتوبر مؤتمرا وطنيا عبر الإنترنت لنشر وتنفيذ محتويات الوثائق الصادرة حديثا عن اللجنة المركزية بشأن بناء الحزب والعمل التنظيمي، وتقييم نتائج عمل بناء الحزب في الربع الثالث ونشر المهام للربع الرابع من عام 2024. عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية لي كوانج تونج؛ حضر المؤتمر عند نقطة جسر كوانج تري رئيس اللجنة التنظيمية للجنة الحزب الإقليمية فان فان فونج.
شارك السكرتير الإقليمي للحزب ورئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية لي كوانج تونج في الحديث في المؤتمر - الصورة: NT
في المؤتمر، استمع المندوبون إلى نشر وتنفيذ محتويات الوثائق التالية: التعليمات رقم 27-HD/BTCTW، المؤرخة في 26 أغسطس 2024، للجنة المنظمة المركزية التي توجه بعض محتويات التوجيه رقم 35-CT/TW، المؤرخ في 16 أبريل 2024، للمكتب السياسي بشأن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.
اللائحة 145-QD/TW المؤرخة في 10 مايو 2024 للمكتب السياسي بشأن تدريب وتحديث المعرفة والمهارات للقادة والمديرين على جميع المستويات. قرار رقم 143-QD/TW بتاريخ 3 مايو 2024 للأمانة العامة بشأن إصدار اللائحة النموذجية لعمل لجان الحزب على مستوى المناطق. اللائحة رقم 180-QD/TW المؤرخة 11 يوليو 2024 للأمانة العامة بشأن كبار الخبراء.
اللائحة 142-QD/TW المؤرخة في 23 أبريل 2024 للمكتب السياسي بشأن توجيه تفويض السلطة والمسؤولية إلى القادة في أعمال الموظفين. اللائحة رقم 148-QD/TW، المؤرخة في 23 مايو 2024، للمكتب السياسي بشأن سلطة الرئيس في تعليق عمل المسؤولين المرؤوسين مؤقتًا في الحالات الضرورية أو عندما تكون هناك دلائل على انتهاكات خطيرة لأنظمة الحزب وقوانين الدولة.
قرار رقم 147-QD/TW بتاريخ 14 مايو 2024 للأمانة العامة بشأن إصدار اللائحة النموذجية لعمل لجان الحزب القاعدية في الشركات المملوكة للدولة. قرار رقم 179-QD/TW بتاريخ 8 يوليو 2024 للأمانة العامة بشأن النظام النموذجي لعمل وفد الحزب واللجنة التنفيذية للحزب على المستوى المركزي الذي أنشأته الأمانة العامة. اللائحة رقم 146-QD/TW المؤرخة 14 مايو 2024 للأمانة العامة بشأن وظائف ومهام وصلاحيات والبنية التنظيمية وعلاقات العمل للوفود الحزبية على مستوى المقاطعات واللجان التنفيذية للحزب.
في الربع الثالث من عام 2024، ركز قطاع تنظيم بناء الحزب بأكمله على تقديم المشورة وتنفيذ الإنجاز الناجح للمهام الموكلة إليه، مثل: إكمال المشاريع والمهام وفقًا لبرنامج العمل لعام 2024 المخصص من قبل المكتب السياسي والأمانة العامة ولجان الحزب على جميع المستويات لضمان التقدم والجودة. إعداد محتوى عالي الجودة لاجتماعات اللجنة التنفيذية المركزية بعناية.
استكمال ملخص اتجاه عمل الموظفين للمؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب وصياغة اتجاه عمل الموظفين للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ - مشروع تقرير يلخص عمل بناء الحزب وتنفيذ ميثاق الحزب لتقديمه إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ مشروع لائحة انتخاب الحزب. - استكمال وتكملة عدد من المناصب القيادية العليا للحزب والدولة والقيادات الرئيسية للمحليات والوحدات لضمان التقارب والديمقراطية وخلق درجة عالية من التضامن والوحدة في المكتب السياسي واللجنة التنفيذية المركزية ولجان الحزب على كافة المستويات.
الاستعدادات لمؤتمرات الحزب على كافة المستويات والمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ إصدار التوجيه رقم واحد بشأن بعض محتويات التوجيه 35-CT/TW بشأن مؤتمرات الحزب على كافة المستويات استعداداً للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ تقديم المشورة بشأن أنشطة اللجنة الفرعية لميثاق الحزب، واللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الرابع عشر للحزب، واللجنة التوجيهية لتخطيط الكوادر على المستوى الاستراتيجي، واللجان الفرعية التي تعد لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات؛ - تقديم المشورة للمكتب السياسي والأمانة العامة بشأن التخطيط، ومراجعة وإدخال التخطيط الإضافي للجنة التنفيذية المركزية الرابعة عشرة، ومراجعة واستكمال التخطيط للجنة التنفيذية واللجنة الدائمة للجنة الحزب والمناصب الرئيسية على جميع المستويات، والإعداد الجيد لأعمال الموظفين لمؤتمرات المندوبين على جميع المستويات.
التركيز على التفتيش والإشراف على تنظيم بناء الحزب؛ ابتكار أساليب وأساليب وطرق وأساليب عمل جديدة بطرق وأساليب فعّالة عديدة. تبادل الأسئلة والإجابة عليها في الوقت المناسب للمساعدة في حل الصعوبات والعقبات وتقديم التوصيات إلى لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات.
فضلاً عن النتائج التي تحققت فإن عمل تنظيم وبناء الحزب لا يزال يواجه بعض الصعوبات والمشاكل مثل: أن بعض المحليات والوحدات لم تهتم حقاً بالإحصاء وعمل البيانات، ولا تزال هناك أخطاء، ويستغرق الأمر وقتاً للتوفيق بينها. ولا تزال عملية بناء الوظائف ومقترحات توزيع الموظفين في عام 2025 لبعض المحليات والوحدات أبطأ من المطلوب. ورغم أن عمل تنمية أعضاء الحزب قد تغير مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي، إلا أنه لا تزال هناك صعوبات في تجنيد أعضاء الحزب في المناطق السكنية وفي المؤسسات غير الحكومية.
وفي كلمته في المؤتمر، اقترح السكرتير الإقليمي للحزب ورئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية لي كوانج تونج عددًا من التوصيات مثل: وفقًا للتوجيه 35-CT/TW للمكتب السياسي، فإن عدد أعضاء لجنة الحزب على المستويين الإقليمي والمحلي هو نفسه كما كان في الفترة 2015-2020؛ ولتحديد هذه اللائحة، حددت التعليمات رقم 27-HD/BTCTW للجنة التنظيمية المركزية بشكل واضح عدد أعضاء اللجنة التنفيذية للحزب وفي نفس الوقت عدد أعضاء اللجنة الدائمة للجان الحزب الإقليمية والبلدية.
ولكن المقاطعة لا تزال مترددة في التنفيذ على مستوى المقاطعات، بين تحديد العدد المحدد للجان الدائمة للجان الحزب على مستوى المقاطعات كما فعلت اللجنة المنظمة المركزية أو تحديد عدد اللجان التنفيذية فقط، مع اللجان الدائمة في إطار 11-13 كما في التعليمات رقم 27-HD/BTCTW.
اقتراح أن تناقش اللجنة التنظيمية المركزية مع اللجنة العسكرية المركزية ولجنة الحزب للأمن العام المركزي توجيه المحليات لتنسيق وتنظيم موظفي اللجنة الدائمة للجنة الحزب على مستوى البلدية وفقًا لمتطلبات ومهام كل بلدية ومنطقة ومدينة. يمكن تجميع التعليمات حول ما إذا كان من الممكن الاحتفاظ بمنصب في وظيفة غير متصلة أم لا وما إذا كان يتم تطبيق هذه اللائحة بشكل ثابت في العمل المنتظم للموظفين.
وفقاً للتوجيه 35-CT/TW للمكتب السياسي، يجب التوقف عن إضافة أعضاء لجان الحزب وأعضاء اللجان الدائمة للجان الحزب على جميع المستويات قبل ستة أشهر من الموعد المحدد، وفي حالات خاصة تنطبق فقط على المناصب الشرطية والعسكرية. ولكن في الواقع فإن بعض البلديات والأحياء تفتقر إلى منصب نائب الأمين، في حين أن اللجنة الدائمة للجنة الحزبية محددة بثلاثة رفاق فقط، وبالتالي فإن الموارد البشرية في التخطيط هي جميعها أعضاء لجنة الحزب. ولإكمال نائب الأمين، يجب استكمال اللجنة الدائمة. هل هذا يتعارض مع لائحة وقف استكمال أعضاء لجنة الحزب وأعضاء اللجنة الدائمة؟
وفي ختام المؤتمر، أكد رئيس اللجنة المنظمة المركزية لي مينه هونغ: في الربع الرابع من عام 2024، سيركز قطاع تنظيم بناء الحزب بأكمله على تقديم المشورة بشأن استكمال برنامج العمل لعام 2024؛ الاستمرار في التنفيذ الفعال لقرارات واستنتاجات اللجنة التنفيذية المركزية الثالثة عشرة والمكتب السياسي والأمانة العامة بشأن بناء الحزب وأعمال التنظيم.
التركيز على تقديم المشورة بشأن الاستعدادات لمؤتمرات الحزب على كافة المستويات وصولا إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. تنفيذ جيد لأعمال تنظيم الأجهزة والموظفين والمناصب. وتقوم لجان الحزب على كافة المستويات بتقديم المشورة بشأن التنفيذ الفعال لكافة مراحل العمل الخاص بالموارد البشرية؛ استكمال خطة تدريب وتطوير الموظفين لعام 2024 ومواصلة تقديم المشورة بشأن تدريب وتطوير الموظفين في التخطيط ووفقًا لمعايير المسمى الوظيفي، والاهتمام بتدريب وتطوير الموظفين الشباب والموظفين الإناث والموظفين من الأقليات العرقية.
تنفيذ أعمال الحماية السياسية الداخلية بشكل جيد؛ تنظيم الحزب واعضاء الحزب. إكمال التفتيش والإشراف على تنظيم مبنى الحزب حسب الخطة، وإصدار تقارير التفتيش والاستنتاجات. مواصلة مراجعة وتعزيز الهيكل التنظيمي وتحسين نوعية الموظفين والموظفين المدنيين؛ - ابتكار أساليب وأساليب العمل والممارسات المرتبطة بالإصلاح الإداري، وتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات في الإدارة والتشغيل.
وتقوم اللجان الحزبية المحلية بتنظيم أعمالها لنشر محتويات المؤتمر بين الكوادر المحلية والوحدات وأعضاء الحزب. في عملية تنفيذ الوثائق الجديدة للجنة المركزية، إذا كانت هناك أي صعوبات أو نواقص، يتم الاستمرار في تقديم التوصيات والمقترحات إلى اللجنة المنظمة المركزية للنظر فيها وحلها.
نغوك ترانج
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baoquangtri.vn/quan-triet-noi-dung-cac-van-ban-moi-nbsp-ve-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-188744.htm
تعليق (0)