نائب رئيس الوزراء يطلب القضاء على الكسالى واستقطاب الموهوبين
Báo Dân trí•21/12/2024
(دان تري) - أكد نائب رئيس الوزراء الدائم نجوين هوا بينه أنه بغض النظر عن مدى علمية النظام وبساطته وعقلانيته، فإن فعاليته وكفاءته لا تزال متروكة لإرادة الشعب.
وفي كلمته في ختام المؤتمر حول تنفيذ عمل قطاع الشؤون الداخلية في عام 2025 في صباح يوم 21 ديسمبر، قيم عضو المكتب السياسي ونائب رئيس الوزراء الدائم نجوين هوا بينه أن وزارة الشؤون الداخلية تقوم بكمية هائلة من العمل. وقال نائب رئيس الوزراء "إن القضايا السياسية المتعلقة بكل عامل وكل كادر وموظف حكومي وموظف عام صعبة وحساسة للغاية. ولا بد من الاعتراف بأن هذه الإجراءات تؤثر على العديد من الناس". وأكد نائب رئيس الوزراء أن هناك أموراً تراكمت و"ظلت موجودة لفترة طويلة"، مشيراً إلى أن النتائج التي حققها قطاع الداخلية في مثل هذه الصعوبات رائعة للغاية. وقال السيد بينه "إن نجاح وزارة الداخلية هو نجاح للحكومة والنظام بأكمله. وأنا راضٍ جدًا عن نجاحات وزارة الداخلية". ألقى نائب رئيس الوزراء الدائم نجوين هوا بينه كلمة ختامية في مؤتمر قطاع الشؤون الداخلية في صباح يوم 21 ديسمبر (الصورة: ثانه دونغ).
"لا تجعلوا أجهزة الدولة ملجأ للكسالى"
وأشار نائب رئيس الوزراء الدائم نجوين هوا بينه إلى أن القيادة الجماعية وموظفي وزارة الداخلية قاموا بعملهم بروح عالية جدًا من المسؤولية، وجرأوا على التفكير، وجرأوا على الفعل، وجرأوا على تحمل المسؤولية، وامتثلوا للتعليمات والتوجيهات، وخاصة في تبسيط الجهاز... وفيما يتعلق بالتشاور بشأن الأنظمة والسياسات الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين عند تنفيذ تبسيط الجهاز، قال نائب رئيس الوزراء الدائم إنه يتعين عليهم اليوم "تقديم عملهم" إلى المكتب السياسي للنظر فيه والموافقة عليه. "أنا شخصياً أشعر بثقة كبيرة في استشارة وزارة الداخلية بشأن هذا المحتوى. ورغم أن عدد الأشخاص المتضررين كبير للغاية، وربما يكون الأكبر، حوالي 100 ألف شخص، فإننا ننفق بجرأة موارد كبيرة. وإذا وافق عليها المكتب السياسي، فستكون سياسة خاصة ومتميزة تضمن حقوق الكوادر والموظفين المدنيين"، حسب تقييمه. وبالإضافة إلى النتائج التي تحققت، طلب نائب رئيس الوزراء من وزارة الداخلية التركيز على التغلب على أوجه القصور والقيود، بما في ذلك الاستمرار في التفكير في السياسات الرامية إلى جذب الأشخاص الموهوبين والاحتفاظ بهم وتدريبهم ومكافأتهم. وأضاف السيد بينه "يجب أن يتم ذلك. وكما قال الأمين العام تو لام، يتعين علينا القضاء على الأشخاص الكسالى في الجهاز وجذب الأشخاص الموهوبين إلى الإدارة العامة. هذه رغبة ورسالة. يتعين علينا إجراء ثورة في تنظيم الجهاز". وأكد أنه مهما كانت الأجهزة علمية ومبسطة ومعقولة فإن فعاليتها وكفاءتها يجب أن يقررها الناس. "إذا تم دمج قسمين، وإذا كان رئيسا قسمين سيئين، فسيكون كلاهما سيئين. وإذا كان أحدهما جيدًا والآخر سيئًا، فسيكون قسم واحد فقط سيئًا. ولكن إذا تُرك السيئ ليقوم بالمهمة، فسيكون كلا القسمين سيئين. لذلك، يجب علينا تقييم واستخدام الموظفين المناسبين"، كما ذكر السيد بينه كمثال. وفيما يتعلق بالمهام في عام 2025، قال السيد بينه إن تنفيذ تبسيط الجهاز وفقًا للقرار 18 يتم تنفيذه بشكل عاجل للغاية وجذري للغاية وعزم شديد. ويجب على الوزارات والفروع والمحليات أن تحدد هذه المهمة باعتبارها مسؤولية ومهمة النظام بأكمله، وليس فقط وزارة الداخلية - الهيئة الاستشارية. إلى جانب ذلك، وحسب قوله، يجب أن يتم ذلك بشكل عاجل للغاية، وتصميم المكتب السياسي هو الانتهاء منه في الوقت المحدد، قبل 10 فبراير/شباط 2025، ويجب على هيئات الحزب أن تكون قدوة في "الاندماج هنا وهناك". ويجب أن يتم على الفور تنفيذ نظام المجلات الحزبية والمنظمات الحزبية تحت سلطة المكتب السياسي. وأكد السيد بينه أن "الهيئات الحكومية والجمعية الوطنية لا تزال تشارك في اللوائح القانونية، لكن الموعد النهائي لهيئات الحزب هو 10 فبراير 2025. ومن يقوم بذلك أولاً فهو موضع ترحيب". انعقد المؤتمر الوطني عبر الإنترنت لمراجعة العمل في عام 2024 ونشر المهام لعام 2025 في صباح يوم 21 ديسمبر في وزارة الداخلية (الصورة: ثانه دونغ). وفي ترشيد الجهاز، هناك قلق لدى الرأي العام من "اندماج وزارة مع أخرى"، لكن نائب رئيس الوزراء قال إن الأمر ليس كذلك، ويجب ترشيد جميع الوزارات والمحليات من الداخل ويجب التخفيض بنسبة 15-20% على الأقل. وعلى وجه الخصوص، هناك وحدة حكومية تطالب بتخفيض بنسبة 40%. ومن ثم، يتعين على الوزارات والمحليات أن تكون استباقية للغاية في اقتراح حلول لتبسيط الإجراءات الداخلية. وبالنسبة لوزارة الداخلية، قال نائب رئيس الوزراء إن هناك أربع مهام مهمة للغاية. أولاً ، يجب علينا تقديم المشورة بشأن بناء نموذج تنظيمي رشيق. ويتم تنفيذ ذلك، وسيكون توحيد المركزي هو الأساس للتنفيذ المحلي. ثانياً ، تشكيل آلية وسياسة قوية بما يكفي مع حوافز كافية لتشجيع ودعم العمال عند تبسيط الجهاز. ثالثا ، تشكيل البنية القانونية للجهاز التنفيذي مثل قرارات مجلس الأمة، وقرارات الحكومة، والمهام والوظائف واللوائح. رابعا ، يجب على وزارة الداخلية توجيه الوزارات والفروع والمحليات للقيام بهذه المهام. وقال نائب رئيس الوزراء "إننا نبتكر ونبدع للمضي قدما ولكن يجب أن نكون هادئين للغاية للحماية من المخاطر. والقائد الجيد هو شخص يعرف كيف يمضي قدما ولكن يجب عليه أيضا الحماية من المخاطر"، موضحا أن المخاطر التي يجب تجنبها هي "الاستيراد ولكن الاستيراد ميكانيكيا"، والاستيراد ولكن في أماكن غير معقولة. ويعترف السيد بينه بأن هذا أمر صعب للغاية، لكنه يطالبنا بأن نتوقع كل هذه القضايا، وأن نقلل من المخاطر، وأن نستكشفها ونتكيف معها أثناء تقدمنا. حيث يجب علينا أن نحرص على عدم تحويل أجهزة الدولة إلى ملجأ للكسالى. وأشار نائب رئيس الوزراء إلى أنه "من الممكن أن يستقيل أشخاص موهوبون، بينما يظل أشخاص غير أكفاء. لذلك، يجب أن نتجنب هذا بأي ثمن. يجب أن نجمع بين تبسيط وإعادة تنظيم الفريق، واختيار الأفضل في نظام الإدارة العامة. يجب أن نحتفظ بمن ساهموا ولديهم خبرة وقادرون. هذه مشكلة صعبة للغاية، لكن يجب أن نحاول حلها". وطالب الوزارات والفروع والمحليات رغم ترشيد أجهزتها بضرورة الاستمرار في عملها وخدمة المواطنين دون انقطاع. وأضاف نائب رئيس الوزراء أن وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ستندمج مع وزارة الداخلية، بما في ذلك العديد من الوظائف والمهام الجديدة. ولذلك فإنه يتوقع أن تكون وزارة الداخلية الحالية ووزارة الداخلية - العمل بعد الدمج جاهزتين للقيام بالمهام الموكلة إليهما بشكل حازم وحازم في إنجازها على النحو الجيد. أكدت وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا، في قبولها جميع التعليمات العميقة من نائب رئيس الوزراء، أن الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في قطاع الشؤون الداخلية ووزارة الداخلية سوف يكونون عازمون على التغلب على الصعوبات وإكمال جميع المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه في عام 2025. وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا تتحدث في المؤتمر (تصوير: ثانه دونغ).
6 حلول يجب تنفيذها في عام 2025
ولتنفيذ المهام بشكل أكثر فعالية في عام 2025، اقترحت وزارة الداخلية 6 حلول ليتم تنفيذها في الفترة المقبلة. أولاً، التركيز على استكمال وتقديم تعديلات واستكمالات قانون تنظيم الحكومة وقانون تنظيم الحكم المحلي وقانون الكوادر والموظفين المدنيين إلى الجهات المختصة، لضمان اكتمال واتساق الأحكام القانونية في مجال الشؤون الداخلية والمجالات ذات الصلة لتلبية متطلبات ثورة تبسيط الأجهزة. ثانياً ، مراجعة وتنظيم الجهاز الإداري للدولة ووحدات الخدمة العامة بما يضمن ترشيده وكفاءته وفعاليته وكفاءته. تقليل الارتباطات الداخلية للهيئات والوحدات المرتبطة بتبسيط إجراءات الموظفين؛ إعادة هيكلة وتحسين نوعية الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام وفقا لسياسات الحزب وتوجيهات الحكومة. وستقوم وزارة الداخلية أيضًا باقتراح حل القضايا التي لا تزال متداخلة بين الوزارات والهيئات على المستوى الوزاري. ثالثا ، تعزيز اللامركزية وتفويض السلطة بين المستويين المركزي والمحلي تحت شعار "المحلية تقرر، والمحلية تفعل، والمحلية مسؤولة"، ويرتبط ذلك بتعزيز التفتيش والفحص والإشراف والسيطرة على السلطة، وخاصة تعزيز مسؤولية القادة عن تحسين القدرة على أداء الواجبات العامة، ومنع ومكافحة الفساد والسلبية والهدر. رابعا ، بناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام يتمتعون بالصفات والمؤهلات والمهارات المهنية التي تتناسب مع المهام؛ مراجعة وتقليص الشهادات التي لا تتعلق بمعايير وشروط ومتطلبات الوظيفة. تقديم المشورة وتعديل اللوائح الحالية لتقليل الإجراءات الإدارية في التوظيف والإدارة واستخدام الموظفين. هناك آلية لخلق التحفيز لتشجيع الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام على التفاني والإخلاص وتعزيز قدراتهم ونقاط قوتهم لخدمة العمل المشترك. خامساً ، العمل بشكل استباقي على فهم الصعوبات والعقبات التي تعترض عملية تنفيذ ترتيبات وترشيد الجهاز الإداري والوحدات الإدارية، وإخطار الجهات المختصة على الفور بإرشادها وإزالتها للوزارات والفروع والمحليات. سادساً ، التركيز على إصلاح الإجراءات الإدارية، وتقليل المتاعب وتكاليف الامتثال للأفراد والشركات منذ مرحلة صياغة الوثائق القانونية. وستعمل وزارة الداخلية أيضًا على تعزيز التحول الرقمي في إدارة وتشغيل الصناعة بأكملها. تعزيز التفتيش والفحص للخدمات العامة؛ تعزيز الشعور بالانضباط والانضباط الإداري، وخاصة بين القادة، وتعزيز الديمقراطية والتضامن والابتكار والإبداع والمحاكاة لتحقيق أعلى الإنجازات في الاحتفال بالأعياد الكبرى والمهمة في البلاد والمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب والمؤتمر الوطني الحادي عشر للمحاكاة في عام 2025.
تعليق (0)