تم تعيين السيد نجوين فان هونغ في منصب نائب مدير مكتب بريد مقاطعة نام دينه.
في 17 سبتمبر 2024، أقامت مؤسسة بريد فيتنام حفلًا للإعلان عن قرار تعيين السيد نجوين فان هونج، رئيس قسم التنظيم والإدارة، في منصب نائب مدير مكتب بريد مقاطعة نام دينه.
حضر وألقى كلمة توزيع المهام في نقطة جسر الشركة السيد تشو كوانج هاو، نائب السكرتير المسؤول عن لجنة الحزب، وعضو مجلس الأعضاء، والمدير العام للشركة؛ وحضر الاجتماع أيضًا ممثلون عن إدارة الموارد البشرية والديوان العام. حضر مجلس الإدارة والمسؤولون الرئيسيون في مكتب بريد مقاطعة نام دينه نقطة الجسر الخاصة بالوحدة.
بتفويض من المدير العام للمؤسسة، قدم مدير مكتب البريد الإقليمي السيدة فو ثي تشاو جيانج قرار تعيين أحد أعضاء هيئة التدريس للسيد نجوين فان هونج.
الصورة: ثانه فونج
هنأ المدير العام تشو كوانج هاو نائب المدير الجديد، وقال: إن مكتب بريد مقاطعة نام دينه هو أحد الوحدات التي تتمتع بنتائج أعمال جيدة ونمو. إن تعيين رفيق عمل لفترة طويلة في الوحدة يعد ميزة ويشكل أيضًا تحديات وضغوطًا على مكتب البريد الإقليمي. وتتوقع المؤسسة أن إضافة نائب مدير آخر من شأنه أن يعزز الاتجاه بطريقة أكثر شمولاً وتكاملاً، ومواصلة تعزيز مكتب بريد مقاطعة نام دينه للحفاظ على المكانة التي بناها على مر السنين. وفي الوقت نفسه، هناك توجه تنموي اختراقي في السنوات القادمة.
بالإضافة إلى تكليف مجلس الإدارة وموظفي مكتب بريد مقاطعة نام دينه بالمهام اللازمة لإكمال حملة "120 يومًا من العمل - الوصول بنجاح إلى خط النهاية"، أعطى المدير العام أيضًا 6 مهام للرفيق نجوين فان هونغ. حيث يتم التركيز على تحديد وفهم مسؤوليات القائد بشكل كامل، والاستعداد لبذل كافة الجهود والقدرات وتعزيز نقاط القوة والخبرات الشخصية، والاستعداد لمشاركة الصعوبات مع الموظفين في الوحدة للتغلب على التحديات وإكمال المهام بشكل جيد. وفي الوقت نفسه، من الضروري أن نطبق بشكل جيد الكلمات الذهبية العشر "الولاء - الشجاعة - التفاني - الإبداع - التعاطف" في السياق الجديد مع دلالات جديدة. وفي الوقت نفسه، يبتكرون التفكير ويتحولون بسرعة لتلبية متطلبات المنصب الجديد عند المشاركة المباشرة في العمليات التجارية لمكتب البريد الإقليمي.
وألقى المدير العام تشو كوانج هاو كلمة قام فيها بتوزيع المهام على الموظفين المعينين.
"يجب أن يكون القائد شخصًا ""يقدم المثال - يكون منضبطًا - مركّزًا - يحقق اختراقات""." وفي السياق الحالي، يتعين على الرفاق المعينين أن يلتزموا بروح السلوك المثالي والمسؤولية التي يتسم بها قادة الوحدات. وأكد المدير العام أن الرفيق هونغ بحاجة إلى مواصلة تحسين مؤهلاته، وخاصة المعرفة التجارية، لضمان الإدارة السليمة والفعالة ومواجهة الوضع الجديد والموقع الجديد.
وفي كلمته خلال حفل قبول المنصب الجديد، شكر الرفيق نجوين فان هونغ ثقة قادة الشركة وقادة مكتب بريد مقاطعة نام دينه. وفي منصبه الجديد، تعهد الرفيق هونغ بالعمل مع القيادة والموظفين والعاملين في الوحدة للسعي لتحقيق نتائج وإنجازات جديدة، ومواصلة المساهمة في مكتب البريد الإقليمي والمؤسسة.
"خلال أكثر من 20 عامًا من العمل في الصناعة، أتيحت لي الفرصة للتعلم وتجميع الخبرة في العديد من المناصب المختلفة من عامل الإنتاج المباشر، ومدير الفريق، ومتخصص القسم الوظيفي إلى قائد مكتب البريد الإقليمي، ومركز استغلال النقل، وقائد القسم الوظيفي في مكتب البريد الإقليمي، إلخ. أعتقد وأعد بتقديم كل خبرتي العملية ومهاراتي لإكمال المهمة الجديدة بنجاح، والاستمرار في تحقيق نتائج أفضل في المنصب الجديد"، أعرب نائب مدير مكتب البريد الإقليمي الجديد عن تصميمه.
هنأت السيدة فو ثي تشاو جيانج، مديرة مكتب البريد الإقليمي وجميع موظفيه، السيد نجوين فان هونغ على ثقته من قبل قادة المؤسسة العامة لتعيينه نائبًا لمدير مكتب البريد الإقليمي.
الصورة: ثانه فونج
بتفويض من المدير العام للمؤسسة لتقديم قرار التعيين، شارك مدير مكتب بريد مقاطعة نام دينه، فو ثي تشاو جيانج: الرفيق نجوين فان هونغ هو كادر تم تدريبه وممارسته ونضجه من الوحدة الشعبية، ويتمتع بصفات أخلاقية جيدة، ولديه مؤهلات وقد قدم العديد من المساهمات للوحدة التي يعمل بها. وفي الوقت نفسه، آمل أن يجلب الرفيق هونغ الحماس والقدرة والتضامن مع مكتب البريد الإقليمي للسعي إلى تحقيق التنمية المستدامة للوحدة والمؤسسة، وفي المقام الأول "الوصول بنجاح إلى خط النهاية" لحملة العمل التي تستمر 120 يومًا.
تعليق (0)