قالت وزارة التربية والتعليم والتدريب إن المسودة الأخيرة لقانون المعلمين حددت بشكل كامل ضوابط الرواتب والبدلات وسياسات دعم المعلمين، مع الاتجاه لزيادة السياسات التفضيلية حتى يتمكن المعلمون من العمل براحة البال.
وينص المشروع الجديد على وجه التحديد على أن "راتب المعلمين في المؤسسات التعليمية العمومية هو الأعلى في نظام سلم رواتب المهنة الإدارية". وبالإضافة إلى ذلك، لا يزال المعلمون يستحقون العلاوات المهنية التفضيلية وبدلات أخرى حسب طبيعة العمل والمنطقة وأحكام القانون.
ويعد معلمو رياض الأطفال من بين المعلمين الذين يحظون بالأولوية من حيث الراتب والمكافآت.
معلمة ما قبل المدرسة؛ المعلمون العاملون في المناطق الصعبة بشكل خاص، ومناطق الأقليات العرقية، والمناطق الجبلية، والمناطق الساحلية والجزر؛ معلم مدرسة خاصة، مدارس خاصة أخرى؛ المعلمون الذين يمارسون التعليم الشامل؛ يتم إعطاء المعلمين من الأقليات العرقية والمعلمين في بعض المهن المتخصصة الأولوية من حيث الراتب والمخصصات مقارنة بالمعلمين الآخرين. سيتم تصنيف المعلمين الذين يتم تعيينهم وتصنيفهم لأول مرة بمستوى راتب أعلى في نظام سلم رواتب المهنة الإدارية.
وينص المشروع أيضاً على أن لا تكون رواتب وسياسات رواتب المعلمين في المؤسسات التعليمية غير الحكومية أقل من رواتب وسياسات رواتب المعلمين في المؤسسات التعليمية الحكومية بنفس المستوى التعليمي والمسمى الوظيفي، ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك.
المعلمون العاملون في القطاعات والمجالات ذات السياسات الخاصة يستحقون سياسات خاصة وفقاً للأنظمة ولا يحق لهم الترقية إلى المستوى الأعلى إلا إذا كانت تلك السياسة تتفق مع السياسة الخاصة بالمعلمين.
ويعمل مشروع القانون الجديد على استكمال وتوضيح عدد من السياسات الجذابة للمعلمين، مثل الحصول على البدلات والإعانات الجذابة؛ ضمان الإقامة الجماعية مع توفر الشروط الأساسية الكافية أو استئجار سكن رسمي عند العمل في المناطق الريفية ومناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية والمناطق الحدودية والجزر والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص؛ مدعومة بالتدريب والتطوير.
وبحسب المشروع، فإن معلمي رياض الأطفال يمكنهم التقاعد في سن أقل ولكن ليس أكثر من 5 سنوات قبل اللائحة ولن يتم خصم معدل معاشهم التقاعدي بسبب التقاعد المبكر.
يجوز للمعلمين الحاصلين على درجة أستاذ أو أستاذ مشارك أو دكتوراه والمعلمين العاملين في مجالات وصناعات متخصصة محددة التقاعد في سن أكبر. يتم تنفيذ التقاعد في سن أكبر عندما تكون للمؤسسة التعليمية حاجة، ويكون المعلم في صحة جيدة بما فيه الكفاية، ويوجد متطوعون. عند التقاعد في سن متقدمة، لا يشغل المعلمون مناصب قيادية أو إدارية ولا يُسمح لهم بالاحتفاظ ببدلات المناصب القيادية.
ولا يجوز أن تزيد مدة الخدمة عند التقاعد في سن متقدمة على 5 سنوات بالنسبة للمعلمين الحاصلين على درجة الدكتوراه، و7 سنوات بالنسبة للمعلمين بدرجة أستاذ مشارك، و10 سنوات بالنسبة للمعلمين بدرجة أستاذ.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://thanhnien.vn/nha-giao-nao-duoc-de-xuat-uu-tien-luong-va-tuoi-nghi-huu-185241118235750492.htm
تعليق (0)