"مفارقة" بدل الاستدعاء للطاقم الطبي

وإزاء هذا الواقع، ظهرت آراء وتوصيات عديدة لزيادة بدلات العمل للموظفين الطبيين، وخاصة في مراكز الصحة البلدية، لضمان الدخل ومستوى المعيشة.

اقتراح زيادة رواتب الكوادر الطبية

بعد الدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، اقترح الناخبون في مقاطعات لانغ سون وها جيانج وتوين كوانج أن تنصح وزارة الصحة الحكومة بتعديل اللوائح المتعلقة بعدد من البدلات الخاصة لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعاملين في مرافق الصحة العامة ونظام بدل مكافحة الأوبئة في اتجاه زيادة بدلات العمل وبدلات الوجبات لموظفي محطات الصحة البلدية.

طبيب من مركز صحة فو دين، منطقة باك تو ليم يقوم بفحص طفل. الصورة: ثانه بينه

وفي معرض تعليقهم على هذه القضية، أشار الناخبون في مقاطعة ها جيانج إلى أن نظام بدل العمل الحالي منخفض، ولا يضمن مستويات المعيشة، ويؤثر بشكل مباشر على جودة أداء المهام. على وجه التحديد، يبلغ راتب موظف محطة الصحة البلدية في أيام الأسبوع حاليًا 18750 دونج/ليلة، و32500 دونج في عطلات نهاية الأسبوع، و15000 دونج/ليلة للوجبات. ولذلك، اقترح الناخبون زيادة بدل الوجبات اليومية والواجبات للموظفين الطبيين، وخاصة في مراكز الصحة البلدية، من 18 ألف دونج إلى 100 ألف دونج/ليلة؛ عطلات نهاية الأسبوع تصل إلى 150،000 دونج/ليلة؛ ارتفعت أسعار العطلات من 45 ألف دونج إلى 200 ألف دونج/ليلة؛ دعم وجبات نهاية الأسبوع والعطلات من 15000 إلى 150000 دونج / يوم لضمان الدخل.

علاوة على ذلك، فإن مخصصات الطاقم الطبي بشكل عام منخفضة حالياً، ويوصي الناخبون بزيادتها. على مدى السنوات الـ12 الماضية، تم تعديل الراتب الأساسي 8 مرات، ولكن البدلات الخاصة بالجراحة والإجراءات ورسوم الاستدعاء لم يتم تعديلها وفقًا لذلك. ويعاني العديد من الكوادر الطبية من انعدام الإجازات تقريباً، ويعملون بكثافة عالية لفترات طويلة، في حين لا تغطي الرواتب والمخصصات سوى جزء من احتياجاتهم المعيشية، ولا تتناسب مع طبيعة عملهم وتدريبهم.

بصفته ضابطًا يتمتع بخبرة 34 عامًا في المهنة، شارك نجوين دينه هونغ، نائب رئيس محطة صحة بلدية دي تراش، منطقة هواي دوك، أنه على الرغم من أن العمل على مستوى الرعاية الصحية الشعبية صعب والدخل منخفض، إلا أنه منذ سنوات عديدة، بقي 9 ضباط طبيين وموظفين لرعاية صحة الناس. في المركز الصحي، يعمل أطباء وممرضون وقابلات في مناوبة ليلية. حاليًا، لا توجد لوائح محددة تحدد السن الذي يمكنهم عنده التوقف عن العمل. في المناطق التي تعاني من نقص في الموارد البشرية، لا يزال الأطباء كبار السن والمصابون بأمراض مزمنة يضطرون للعمل بجد، مما يؤثر على صحتهم. لذلك، فإن أي مقترح لزيادة البدلات، مهما كان صغيرًا، ذو قيمة كبيرة بالنسبة لنا، كما قال السيد هونغ.

وبحسب إحصاءات وزارة الصحة، فمنذ بداية عام 2021 وحتى منتصف عام 2022، ترك ما يقرب من 10 آلاف من العاملين في المجال الطبي في جميع أنحاء البلاد وظائفهم، وكان معظمهم في مدينة هوشي منه، وهانوي، ودونغ ناي، وبينه دونغ، وأن جيانج، ودا نانغ. وتتمثل الأسباب التي قدمتها وزارة الصحة في ضغوط العمل، وانخفاض الدخل، والضغط الناجم عن عدم توفر الظروف والإمكانيات لأداء المهام المهنية، والضغط من المجتمع والأسرة والأقارب والرغبة في إيجاد بيئة عمل أفضل.

نأمل أن يتم إقرار الاقتراح قريبًا

وفيما يتعلق بهذه القضية، قال وزير الصحة داو هونغ لان إن الوزارة تعمل بشكل عاجل على استكمال مشروع المرسوم بشأن البدلات المهنية الجديدة والقرار بتعديل واستكمال اللوائح الخاصة بعدد من أنظمة البدلات الخاصة لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعاملين في مرافق الصحة العامة ونظام بدل مكافحة الأوبئة. سيتم إرسال المسودة إلى الوزارات والفروع والمحليات للتعليق عليها لاستكمال الملف لإرساله إلى وزارة العدل للتقييم، ومن المتوقع تقديمه إلى الحكومة في نوفمبر 2024. ووفقًا للمقترح الأخير لوزارة الصحة، فإن بدل الموظفين المشاركين في نوبات العمل على مدار 24 ساعة في المستشفيات من الدرجة الأولى والمستشفيات من الدرجة الخاصة سيزيد بمقدار 210000 دونج؛ ويحصل الجراح الرئيسي في الجراحة الخاصة على بدل قدره 790 ألف دونج، وهو أعلى بـ 2.8 مرة من البدل الحالي.

وفي المؤتمر السنوي لنادي مديري المستشفيات في المقاطعات الشمالية، صرحت وزيرة الصحة داو هونغ لان بأن بدل الاستدعاء على مدار 24 ساعة للأطباء والممرضات منخفض للغاية وغير مناسب في حين أن وقت الدراسة والتدريب أطول من المهن الأخرى. وفقًا لوزارة الصحة أيضًا، يتم تطبيق مستويات البدلات الحالية: البدلات العادية والجراحة والإجراءات والوقاية من الأوبئة وبدل الوجبات للموضوعات في القرار رقم 73/2011/QD-TTg بتاريخ 28 ديسمبر 2011 الصادر عن رئيس الوزراء براتب أساسي قدره 830.000 دونج. بعد 13 عامًا، ارتفع الراتب الأساسي إلى 2،340،000 دونج (زيادة بنسبة 182%). وعليه فإن مستوى العلاوة وفقاً للقرار 73 يعتبر من قبل وزارة الصحة "منخفضاً جداً وغير مناسب" للوضع الاقتصادي والمعيشي الحالي.

 

وبالمقارنة بالمهن الأخرى، فإن أجر العمل الإضافي في القطاع الطبي منخفض للغاية، حيث يتلقى أحد أعضاء الطاقم الطبي 115000 دونج في الليلة. وفي الوقت نفسه، يدرس الطبيب لمدة 6 سنوات للتخرج ثم يدرس لمدة 18 شهرًا أخرى للحصول على ترخيص لممارسة المهنة. حتى أن العديد من الناس لديهم وقت للدراسة يستمر لعقود من الزمن.

الدكتورة فام تو ترا ، رئيسة نقابة عمال مستشفى باخ ماي

وفقًا للوائح الأخيرة، للحصول على شهادة ممارسة، يجب على الطبيب أن يقضي ما يصل إلى 6 سنوات في الدراسة في جامعة طبية و12 شهرًا على الأقل في الممارسة. في هذه الأثناء، وبعد يوم وليلة شاقة من العمل، لا يتلقى الأطباء في المستشفيات من الدرجة الأولى أو المستشفيات الخاصة (مثل مستشفى الصداقة فيت دوك، ومستشفى باخ ماي، ومستشفى تاي نجوين المركزي، ومستشفى هوي المركزي، ومستشفى تشو راي...) سوى 115 ألف دونج. إن العمل الليلي لمدة 12 ساعة لطبيب في مستشفى من المستوى الثالث (عادة على مستوى المنطقة) يكسب أكثر من 30 ألف دونج فقط، وهو مبلغ لا يكفي لشراء وعاء من حساء الفو بالأسعار الحالية.

قال مديرو بعض المستشفيات إن نظام بدل المناوبة وبدل العمليات الجراحية المطبق منذ أكثر من 10 سنوات لم يعد مناسبا. على سبيل المثال، تستغرق الجراحة الخاصة عادة من 4 إلى 6 ساعات، وحتى من 8 إلى 10 ساعات مثل جراحة القلب وزراعة الأعضاء... ولا تزال تتلقى بدلًا قدره 280 ألف دونج/حالة فقط للجراح الرئيسي.

وفي معرض إشارته إلى هذه القضية، قال رئيس نقابة الصحة في فيتنام فام ثانه بينه إن نقابة الصحة اقترحت منذ سنوات عديدة زيادة بدلات العاملين في المجال الطبي وطلبت من السلطات المختصة تنفيذ هذا الاقتراح في أقرب وقت. تأمل نقابة العاملين في مجال الصحة في فيتنام أن تؤدي زيادة المخصصات إلى تحسين حياة العاملين في المجال الطبي بشكل كبير. ويعتبر هذا بمثابة اعتراف وتشجيع لهم لمواصلة المساهمة في العمل المتعلق برعاية صحة الناس، خاصة في سياق يتطلب فيه عملهم بشكل متزايد التضحية والتفاني.

إن الإجماع والتوقعات من جانب كل من العاملين في المجال الطبي والنقابات العمالية تظهر مدى إلحاح هذا الاقتراح بزيادة البدلات. ومع ارتفاع مستوى المعيشة وزيادة ضغوط العمل، يأمل العاملون في مجال الصحة أن يتم النظر في الاقتراح والموافقة عليه من قبل السلطات في أقرب وقت ممكن، مما يساعد على تحسين حياة أولئك الذين يكرسون أنفسهم لقضية الرعاية الصحية العامة.

 

وبالمقارنة بتكاليف المعيشة الحالية، فإن المخصصات الخاصة للموظفين الطبيين في المرافق الصحية العامة منخفضة للغاية. إذا تم تمرير مقترح زيادة البدلات، فإن حياة الطاقم الطبي سوف تتحسن بشكل كبير ونأمل أن يصبح هذا حقيقة واقعة قريبًا. ومع ذلك، ينبغي للحكومة استخدام وضمان الإنفاق من ميزانية الدولة إذا تمت الموافقة على الاقتراح الخاص بزيادة بدلات الطاقم الطبي.

نائب مدير المركز الطبي لمنطقة باك تو ليم دانج ثي لان فونج

المصدر: https://kinhtedothi.vn/nghich-ly-phu-cap-truc-cua-nhan-vien-y-te.html