هذه هي المرة السابعة على التوالي التي يتم فيها تكريم شركة مانولايف فيتنام بهذه الجائزة المرموقة للموارد البشرية.
"أفضل الأماكن للعمل في فيتنام" هو تصنيف يقيس جاذبية العلامات التجارية لأصحاب العمل في السوق الفيتنامية، برعاية اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI) وتم التحقق منه بواسطة Intage Vietnam لضمان نزاهة وموضوعية النتائج.
لاختيار أفضل 100 مكان عمل في فيتنام في عام 2024، قامت Anphabe بتقييم أكثر من 65000 موظف من ذوي الخبرة من أكثر من 700 علامة تجارية في 18 مجموعة صناعية مختلفة بشكل مستقل.
وفي معرض تعليقها على إنجازات مانولايف، قالت السيدة ثانه نجوين، المديرة العامة ومصدر إلهام السعادة في شركة أنفابي: " في سياق قطاع التأمين الذي يتطلب الابتكار في كل من الخدمات وبيئة العمل للاحتفاظ بالمواهب، نجحت مانولايف فيتنام في تحقيق لقب أفضل 100 مكان للعمل في فيتنام بفضل استراتيجيتها في تطوير بيئة عمل عالية الجودة، مع سياسات جذابة، وخلق فرص التطوير المهني للموظفين، والعديد من المبادرات التي تربط الموظفين والقادة".
حصل السيد تون ثات آنه فو، نائب المدير العام لقسم الموارد البشرية في شركة مانولايف فيتنام، على جائزة "أفضل مكان عمل في فيتنام 2024" من ممثل شركة أنفابي. (الصورة: هاي نهو)
" تعتبر هذه الجائزة أحد الحوافز التي تدفعنا إلى مواصلة تطوير بيئة عمل ذات جودة أفضل، وخاصة الاستثمار المستمر في الأشخاص - العامل الأساسي في جميع عملياتنا" . شارك السيد تون ثات آنه فو، نائب المدير العام للموارد البشرية، شركة مانولايف فيتنام.
كما أكد على دور الفرد في التنمية الشاملة للمجموعة: " في مانولايف، يتم منح كل موظف دائمًا الفرصة لتطوير نفسه إلى إصدارات "أفضل كل يوم"، للانضمام إلى الشركة في جلب القيم الإيجابية للعملاء والمجتمع، وبالتالي المساهمة في توسيع القيم التي بنتها مانولايف على مدى أكثر من ربع قرن من الوجود في فيتنام ".
تحظى بيئة العمل في شركة مانولايف فيتنام بتقدير كبير من قبل الموظفين لأنها تجمع العديد من العوامل مثل: سياسات الرعاية الجذابة، وخريطة طريق واضحة للترقية، والبيئة المتكاملة والعادلة. في عام 2024، نفذت الشركة سلسلة من المبادرات لإعطاء الأولوية لتنمية المواهب وتعزيز المشاركة، بما في ذلك برنامج تطوير الإدارة والقيادة، وفرص التعلم المحلية والدولية، وبرنامج شامل لتعزيز الصحة Better Me، ويوم الأسرة، والعديد من الجوائز الكبرى لتكريم الأفراد المتميزين.
وبالإضافة إلى ذلك، من خلال برامج مثل Coffee Chat، وQuarterly Leadership Connect، وGlobal Collegiate Forum... تواصل الشركة تعزيز ثقافة التواصل بين الموظفين والقادة والزملاء على مستوى العالم.
على مدار العام الماضي، أطلقت شركة مانولايف سلسلة من المبادرات لإعطاء الأولوية لتنمية المواهب وتعزيز المشاركة. (الصورة: ها خانه)
في السابق، تم تكريم شركة مانولايف فيتنام كـ "أفضل الشركات للعمل بها في آسيا 2024" للمرة السادسة على التوالي في حفل توزيع جوائز HR Asia - الجائزة المرموقة الرائدة في آسيا في صناعة الموارد البشرية. إن "الحضور" في سلسلة من جوائز الموارد البشرية الكبرى يؤكد الجهود المستمرة التي تبذلها هذه المؤسسة في متابعة هدفها المتمثل في اتخاذ الأشخاص كمبدأ توجيهي للتنمية طويلة الأجل.
تعتبر شركة مانولايف فيتنام من الشركات الرائدة في مجال التوظيف في قطاع التأمين بفضل سياسات الموارد البشرية الجذابة. تعد الشركة رائدة في سوق التأمين على الحياة الفيتنامي من حيث رأس المال المستأجر، وتخدم حاليًا ما يقرب من 1.5 مليون عميل بفريق من الموظفين والاستشاريين ذوي الخبرة وشبكة حديثة من المكاتب في جميع أنحاء البلاد.
[إعلان 2]
المصدر: https://vtcnews.vn/manulife-viet-nam-7-lan-lien-tiep-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar913380.html
تعليق (0)