هذه هي المرة السابعة على التوالي التي يتم فيها تكريم شركة Manulife Vietnam بهذه الجائزة المرموقة للموارد البشرية.
"أفضل أماكن العمل في فيتنام" هو تصنيف يقيس جاذبية العلامات التجارية لأصحاب العمل في السوق الفيتنامية، برعاية اتحاد التجارة والصناعة الفيتنامي (VCCI) ومعتمد من Intage Vietnam لضمان عدالة وموضوعية النتائج.
لاختيار 100 شركة مع أفضل أماكن العمل في فيتنام 2024، قامت Anphabe بشكل مستقل بتقييم أكثر من 65000 موظف من ذوي الخبرة من أكثر من 700 علامة تجارية في 18 مجموعة صناعية مختلفة.
وتعليقًا على إنجازات Manulife، قالت السيدة Thanh Nguyen، مدير العمليات والسعادة الملهمة في Anphabe: " في سياق صناعة التأمين، يعد الابتكار مطلوبًا في كل من الخدمات وبيئة العمل للحفاظ على المواهب، وقد نجحت Manulife Vietnam في تحقيق الهدف حصلت على لقب أفضل 100 مكان للعمل في فيتنام بفضل استراتيجيتها المتمثلة في تطوير بيئة عمل عالية الجودة، مع سياسات جذابة، وخلق فرص للتطوير المهني للأشخاص للعمل بها العديد من المبادرات التي تربط الموظفين والقادة."
حصل السيد Ton That Anh Vu، نائب المدير العام لقسم الموارد البشرية في Manulife Vietnam، على جائزة "أفضل مكان للعمل في فيتنام 2024" من ممثل Anphabe. (الصورة: هاي نهو)
" تعد هذه الجائزة أحد الدوافع لنا لمواصلة تطوير بيئة عمل ذات جودة أفضل، وخاصة الاستثمار المستمر في الأفراد - وهو العامل الأساسي في جميع عملياتنا." شارك السيد تون ثات آنه فو، نائب المدير العام لقسم الموارد البشرية في مانولايف فيتنام.
وشدد أيضًا على دور الأفراد في التطوير الشامل للمجموعة: " في Manulife، يُمنح كل موظف دائمًا الفرصة لتطوير نفسه إلى إصدارات "أفضل كل يوم"، للعمل مع الشركة. جلب القيم الإيجابية للعملاء والمجتمع، وبالتالي المساهمة في نشر القيم التي عززتها مانولايف لأكثر من ربع قرن في فيتنام."
تحظى بيئة العمل في Manulife Vietnam بتقدير كبير من قبل الموظفين نظرًا لتقارب العديد من العوامل مثل: سياسة الرعاية الاجتماعية الجذابة، ومسار الترقية الواضح، والبيئة المتكاملة والعادلة. في عام 2024، نفذت الشركة سلسلة من المبادرات لإعطاء الأولوية لتنمية المواهب وتعزيز المشاركة، بما في ذلك برامج تطوير الإدارة والقيادة، وفرص التعلم المحلية والأجنبية، وبرامج تعزيز الصحة الشاملة Better Me، وFamily Day، والعديد من الجوائز الرائعة لتكريم المتميزين. فرادى.
بالإضافة إلى ذلك، من خلال برامج مثل Coffee Chat وQuarterly Leadership Connect وGlobal Collegue Forum... تواصل الشركة تعزيز ثقافة التواصل بين الموظفين والقادة والزملاء على مستوى العالم.
خلال العام الماضي، نفذت Manulife سلسلة من المبادرات التي تعطي الأولوية لتنمية المواهب وتعزيز المشاركة. (الصورة: ها خانه)
في السابق، تم تكريم شركة Manulife Vietnam باعتبارها "أفضل الشركات للعمل في آسيا 2024" للمرة السادسة على التوالي في حفل توزيع جوائز HR Asia - وهي الجائزة المرموقة الرائدة في آسيا في صناعة الموارد البشرية. "المشاركة" في سلسلة من الجوائز الكبرى للموارد البشرية تؤكد الجهود المستمرة التي تبذلها هذه المؤسسة في السعي لتحقيق هدف اتخاذ الناس كمبدأ توجيهي للتنمية طويلة المدى.
تعتبر شركة Manulife فيتنام صاحب عمل رائد في صناعة التأمين مع سياسات جذابة للموارد البشرية. تقود الشركة سوق التأمين على الحياة الفيتنامي من حيث رأس المال المستأجر، وتخدم حاليًا ما يقرب من 1.5 مليون عميل من خلال فريق من الموظفين ذوي الخبرة والاستشاريين وشبكة مكاتب حديثة منتشرة في جميع أنحاء البلاد.
المصدر: https://vtcnews.vn/manulife-viet-nam-7-lan-lien-tiep-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar913380.html
تعليق (0)