جدول عطلات شهر سبتمبر 2023 للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال

في سبتمبر 2023 كم عدد أيام الإجازة التي سيحصل عليها الموظفون الحكوميون وموظفو القطاع العام والعاملون في الشركات الخاصة؟ [إعلان 1]

جدول العطلات الرسمية وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال لشهر سبتمبر 2023.

بموجب المادة 111 والمادة 112 من قانون العمل لعام 2019 والإشعار 5034/TB-LĐTBXH في عام 2023، يتم تنفيذ أيام الإجازة بأجر كامل في سبتمبر 2023 للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والموظفين في الشركات غير الحكومية (الشركات الخاصة) على النحو التالي:

1. العطلات الرسمية لشهر سبتمبر 2023 للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام

في سبتمبر 2023، سيحصل الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والقطاع العام على إجمالي 09 أيام عطلة في الأسبوع، بما في ذلك: 2، 03، 09، 10، 16، 17، 23، 24، 30 سبتمبر 2023 (بما في ذلك 05 أيام سبت و04 أيام أحد).

وفقًا للإشعار 5034/TB-LĐTBXH لعام 2023، بمناسبة اليوم الوطني 2023، سيحصل الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والموظفون العموميون على يوم عطلة من الجمعة 1 سبتمبر 2023 إلى الاثنين 4 سبتمبر 2023. تتضمن هذه العطلة 02 عطلة وطنية و01 يوم عطلة أسبوعية و01 يوم عطلة تعويضية عن يوم العطلة الأسبوعية كما هو منصوص عليه في الفقرة 3 من المادة 111 من قانون العمل لسنة 2019.

وبذلك، في سبتمبر 2023، سيحصل الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والقطاع العام على إجمالي 11 يوم عطلة ويتقاضون أجورهم كاملة (9 أيام عطلة أسبوعية و2 أيام عطلة رسمية).

2. أيام الإجازة في سبتمبر 2023 للموظفين بواقع يومين إجازة أسبوعيًا (السبت والأحد)

في سبتمبر 2023، سيحصل الموظفون في هذه الحالة على نفس عدد أيام الإجازة الأسبوعية مثل الوزارات والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في القسم 1، وهو 11 يومًا. أما بالنسبة لعطلة العيد الوطني فستكون هناك حالتين على النحو التالي:

- في حال اختيار صاحب العمل عطلة اليوم الوطني 2023 ليكون يومي الجمعة 1 سبتمبر 2023 والسبت 2 سبتمبر 2023، يحصل الموظف على 4 أيام إجازة متتالية في اليوم الوطني 2023 (من الجمعة 1 سبتمبر 2023 إلى الاثنين 4 سبتمبر 2023)؛ بما في ذلك 02 عطلات رسمية و01 يوم إجازة أسبوعية و01 يوم إجازة تعويضية عن يوم الإجازة الأسبوعية.

- في حال اختيار صاحب العمل عطلة اليوم الوطني 2023 يومي السبت 2 سبتمبر 2023 والأحد 3 سبتمبر 2023، فإنه بمناسبة اليوم الوطني 2023 يحصل الموظف على 4 أيام إجازة متتالية (من السبت 2 سبتمبر 2023 إلى الثلاثاء 5 سبتمبر 2023)؛ بما في ذلك 02 أيام عطلة و02 أيام إجازة بدلاً من العطلات الأسبوعية.

3. العطلات الرسمية في سبتمبر 2023 للموظفين بيوم إجازة واحد في الأسبوع (الأحد)

في سبتمبر 2023، سيحصل الموظفون في هذه الحالة على إجمالي 06 أيام إجازة. على وجه التحديد كما يلي:

(i) 04 أيام أحد، بما في ذلك: 03، 10، 17، 24 سبتمبر 2023.

(ii) 02 عطلات:

- في حال اختيار صاحب العمل عطلة اليوم الوطني 2023 لتكون يومي الجمعة 1 سبتمبر 2023 والسبت 2 سبتمبر 2023، فإنه في اليوم الوطني 2023، يحصل الموظفون على 3 أيام إجازة متتالية (من الجمعة 1 سبتمبر 2023 إلى الأحد 3 سبتمبر 2023)؛ بما في ذلك 02 عطلات رسمية و01 يوم عطلة أسبوعية.

- في حال اختيار صاحب العمل عطلة اليوم الوطني 2023 يومي السبت 2 سبتمبر 2023 والأحد 3 سبتمبر 2023، فإنه بمناسبة اليوم الوطني 2023 يحصل الموظف على 3 أيام إجازة متتالية (من السبت 2 سبتمبر 2023 إلى الاثنين 4 سبتمبر 2023)؛ بما في ذلك 02 عطلة و01 يوم عطلة بدلاً من العطلات الأسبوعية.

4. ملاحظة بشأن إشعار عطلة اليوم الوطني لعام 2023

يجب على الشركات إخطار الموظفين بخطة عطلة اليوم الوطني لعام 2023 قبل 30 يومًا على الأقل من التنفيذ.

المادة 111. الراحة الأسبوعية - قانون العمل 2019

1. يحق للموظفين الحصول على إجازة لا تقل عن 24 ساعة متواصلة أسبوعيًا. في الحالات الخاصة التي تجعل فيها دورة العمل من المستحيل الحصول على الراحة الأسبوعية، يكون صاحب العمل مسؤولاً عن ضمان حصول الموظفين على ما لا يقل عن 4 أيام إجازة في المتوسط ​​شهريًا.

2. يحق لصاحب العمل أن يقرر تحديد يوم العطلة الأسبوعية يوم الأحد أو يوم آخر محدد من أيام الأسبوع، ولكن يجب عليه أن يثبت ذلك في نظام العمل.

3. إذا صادف يوم الإجازة الأسبوعية يوم عطلة رسمية وفقاً لما هو منصوص عليه في الفقرة الأولى من المادة 112 من هذا القانون، كان للعامل الحق في أخذ يوم الإجازة الأسبوعية بدلاً منه في يوم العمل التالي.

المادة 112. العطلات الرسمية وعطلات رأس السنة - قانون العمل 2019

1. يحق للموظفين الحصول على إجازة بأجر كامل في الأعياد التالية:

أ) رأس السنة الميلادية: يوم واحد (1 يناير)؛

ب) رأس السنة القمرية: 5 أيام؛

ج) يوم النصر: يوم واحد (30 أبريل)؛

د) يوم العمال العالمي: يوم واحد (الأول من مايو)؛

د) اليوم الوطني: يومان (2 سبتمبر من التقويم الشمسي ويوم واحد قبله أو بعده)؛

هـ) يوم ذكرى الملك هونغ: يوم واحد (اليوم العاشر من الشهر القمري الثالث).

2. يحق للموظفين الأجانب العاملين في فيتنام، بالإضافة إلى العطلات المنصوص عليها في الفقرة 1 من هذه المادة، الاحتفال بيوم رأس السنة الميلادية التقليدي ويوم وطني واحد لبلدهم.

3. يقرر رئيس مجلس الوزراء سنويا، بناء على الظروف الواقعية، الأعياد المحددة المنصوص عليها في البند (ب) والبند (د) من الفقرة (1) من هذه المادة.

مصدر: https://baoquocte.vn/lich-nghi-thang-92023-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-238228.html