في عام 2025 سيكون هناك 4 أيام عطلة لليوم الوطني و5 أيام عطلة لـ 30 أبريل و1 مايو؟
Báo Tuổi Trẻ•23/10/2024
سترفع وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية إلى رئيس الوزراء خطة بمناسبة اليوم الوطني و30 أبريل و1 مايو بعد استطلاع آراء الجهات ذات العلاقة.
العلم الوطني يرفرف في شمس الخريف في ساحة با دينه التاريخية في اليوم الوطني 2 سبتمبر - تصوير: نجوين خانه
حتى الآن، وبعد تجميع 100% من آراء الهيئات والوزارات المعنية، ستقدم وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية إلى رئيس الوزراء جدول العطلات لعيد النصر في 30 أبريل وعيد العمال العالمي في الأول من مايو. وفي وقت سابق، اقترحت الوزارة خطة لمنح 9 أيام متتالية عطلة بمناسبة رأس السنة الميلادية. وبحسب الخطة الأخيرة، سيحصل المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام والعمال على 5 أيام إجازة متتالية من 30 أبريل إلى 4 مايو 2025، وهو ما يعني تحويل يوم العمل من الجمعة 2 أبريل إلى 4 مايو. 5 إلى السبت 4 -26-2025. إن تبديل أيام العمل العادية وتعويضها في أيام أخرى لا يساعد الموظفين الحكوميين وموظفي القطاع العام والعمال على الاستمتاع بعطلة متناغمة وكاملة فحسب، بل ويحفز أيضًا السياحة والاستهلاك الاجتماعي والتنمية الاقتصادية. كما أن المبادلة المذكورة أعلاه لا تغير أيضًا صندوق وقت العمل. بمناسبة اليوم الوطني الموافق 2 سبتمبر، اقترحت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية 4 أيام عطلة متتالية، من 30 أغسطس إلى 2 سبتمبر 2025. بما في ذلك عطلتين وطنيتين كما هو مقرر ويومين عطلة نهاية الأسبوع. وتحث الوزارة المنشآت التجارية على الاعتماد على الواقع والخطط المذكورة أعلاه في تنظيم جداول الإجازات للموظفين. وبغض النظر عن الخيار المختار، يتعين على الشركات إخطار الموظفين بخطة عطلة رأس السنة القمرية الجديدة لعام 2025 قبل 30 يومًا على الأقل من التنفيذ. وعن ضرورة التشاور مع الجهات والدوائر قبل رفع القرار إلى رئيس الوزراء، قال رئيس إدارة سلامة العمل (وزارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية) إن الجهات التي تم التشاور مع آرائها جميعها لديها تخصصات التنوع والديمقراطية. تشمل الأطراف التي قدمت آراءها بشأن التجميع: اللجنة المنظمة المركزية، والمكتب المركزي للحزب، والمكتب الحكومي، ومكتب الجمعية الوطنية، ووزارة الداخلية، واتحاد التجارة والصناعة الفيتنامي (VCCI)، والاتحاد العام للعمال الفيتنامي... فيما يتعلق بالحاجة لزيادة الإجازات، أوضح رئيس إدارة سلامة العمل أنه باستثناء الحالات العاجلة، ستطلب الحكومة تعديل القانون، وتقديمه إلى مجلس الأمة للموافقة عليه. وستقوم الإدارة بقبول هذه التوصية ومتابعتها ودراستها ورفعها للجهات المختصة مستقبلاً.
في فيتنام، يحق للعمال الحصول على إجمالي 11 عطلة رسمية مدفوعة الأجر وعطلات تيت، بما في ذلك يوم رأس السنة الجديدة (يوم واحد)، ورأس السنة القمرية الجديدة (5 أيام)، ويوم ذكرى الملك هونغ (اليوم العاشر من الشهر القمري الثالث) (1 يوم). يوم)، يوم النصر 30-4 (يوم واحد)، يوم العمل العالمي 1-5 (يوم واحد) واليوم الوطني 2-9 (يومين). يحصل الأجانب العاملون في فيتنام على يوم عطلة إضافي بمناسبة رأس السنة التقليدية واليوم الوطني لبلادهم.
تعليق (0)