وبحسب وزارة الداخلية فإن مصدر التمويل لدفع رواتب الأشخاص الذين يغادرون العمل مبكراً خلال إعادة هيكلة الجهاز أقل من مصدر التمويل لدفع رواتبهم لمواصلة العمل لمدة 5 سنوات.
في فترة ما بعد الظهر من يوم 5 فبراير، في المؤتمر الصحفي الحكومي الدوري، طلب المراسلون من ممثل وزارة الداخلية تقديم معلومات عن مراجعة وتقييم عدد الموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين سيتم تقليصهم عند دمج وتبسيط وإعادة ترتيب الجهاز بعد الموافقة عليه من قبل الحكومة المركزية.
وبالإضافة إلى ذلك، أثار المراسل أيضا مسألة كيفية إعداد مصدر التمويل لتنفيذ السياسات الخاصة بالمسؤولين والموظفين المدنيين الذين يتقاعدون في إطار مخطط التبسيط.
"وردت معلومات في الآونة الأخيرة تفيد بأن بعض المسؤولين الذين تقدموا بطلبات التقاعد المبكر قد يحصلون على عدة مليارات دونج. "الرجاء تقديم المزيد من المعلومات حول هذا الأمر؟"، سأل المراسل ممثل وزارة الداخلية.
وردًا على المسألة المذكورة أعلاه، قال رئيس مكتب وزارة الداخلية فو دانج مينه إن الحكومة أصدرت المرسوم رقم 178 الذي ينظم السياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي. وأصدرت وزارة الداخلية أيضًا التعميم رقم 01 الذي ينظم تنفيذ هذا المرسوم.
وأفاد السيد مينه أن اللجنة التوجيهية الحكومية أصدرت وثيقة توجيهية للوزارات والفروع والمحليات في تحديد المعايير والشروط المحددة والمناسبة. وعلى هذا الأساس، إلى جانب تقييم نتائج العمل خلال السنوات الثلاث الأخيرة، يتم اختيار من سيتم الاحتفاظ بهم ومن يحتاجون إلى إعادة ترتيب وتبسيط.
وبحسب السيد مينه، فإن وجهة النظر بشأن الجهاز الجديد يجب أن تضمن مبدأ العمل الواضح، والأشخاص الواضحين، والمنتجات الواضحة. إذا لم يكن واضحًا ما هو العمل الذي يتم إنجازه في هذا المنصب، وما هي المنتجات التي يتم إنتاجها، وكمية العمل المنجز في عام واحد، فيجب وضع ذلك في الترتيب.
وفي الوقت نفسه، من الضروري حساب كيفية العثور على فريق يتمتع بالصفات الأخلاقية والمؤهلات المهنية والمهام الملائمة لمهمة تشغيل الجهاز الجديد لضمان الكفاءة والفعالية والكفاءة.
وقال السيد مينه "حتى الآن، وافقت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشدة على مقترح الحكومة فيما يتعلق بهيكل الحكومة، وهيكل الموظفين، ومشروع قانون تنظيم الحكومة، وقانون تنظيم الحكومة المحلية".
وأضاف السيد مينه أنه حتى الآن، كانت لدى الوزارات والفروع والمحليات خطط محددة لترتيب وتنظيم الجهاز.
وفيما يتعلق بالعدد المحدد للأشخاص، قال السيد مينه إنه يتعين علينا انتظار موافقة السلطة المختصة على المشروع في الهيكل الحكومي. وبعد ذلك تصدر الحكومة مرسوماً بشأن وظائف ومهام وصلاحيات الوزارات والفروع... وحتى الوزارات التي لا تخضع للدمج أو الترتيب سيتم توحيد وحداتها الداخلية. المسألة تتعلق بالعوامل الإنسانية، الأفكار، المشاعر، التطلعات... لذلك علينا أن نستمر في الانتظار.
وبحسب السيد مينه، تقوم وزارة الداخلية حاليًا بالتنسيق مع وزارة المالية لإصدار تعميم عاجل لتوجيه التمويل والميزانية واستخدام التمويل في ترتيبات التنظيم...
وفيما يتعلق بمسألة ما إذا كان هناك تمويل كاف لدفع رواتب الموظفين والموظفين المدنيين الخاضعين لإعادة الترتيب، أكد السيد مينه أنه عند صياغة المرسوم 178، طلبت وزارة الداخلية آراء من اللجنة التوجيهية المركزية ومن الأمين العام مباشرة.
وقال السيد مينه "وفقا لتقييم الأثر، إذا اتبعنا خطة المرسوم 178، فإن التمويل لدفع رواتب أولئك الذين استقالوا أثناء إعادة التنظيم سيكون أقل من التمويل لدفع رواتبهم لمواصلة العمل لمدة 5 سنوات".
ومن هنا، أكد السيد مينه أن مصدر الدفع لهذا النظام وهذه السياسة لا يزال مضمونا. ومع ذلك، سيكون هناك أشخاص يحصلون على ارتفاع أو انخفاض. وبحسب الأنظمة، سيتم احتساب الإجازة على أساس الراتب الفعلي الذي يتقاضاه العامل، وعدد الأشهر التي سبقت الإجازة، وما إذا كانت الإجازة ضمن 12 شهراً أو بعد 12 شهراً. وفقًا للتعليمات، ما عليك سوى إدخال البيانات وفقًا لصيغة الحساب للحصول على المبلغ الذي يجب دفعه لكل شخص.
وأفاد السيد مينه أنه بروح الاستعجال والمسؤولية، تم حتى الآن استكمال الوثائق والملفات المقدمة إلى الجمعية الوطنية وهي كاملة، في انتظار موافقة الجمعية الوطنية على التنفيذ.
كيفية تبسيط نظام التفتيش لتجنب التداخل ومنع السلبية؟
سكرتير مدينة هوشي منه: "المدينة تعمل على تبسيط أجهزتها وفقًا للجدول الزمني الذي حددته الحكومة المركزية"
وزير الداخلية يتحدث عن اجتماعات عصف ذهني لتبسيط الجهاز
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/kinh-phi-chi-tra-cho-nguoi-nghi-khi-sap-xep-thap-hon-tra-luong-ho-trong-5-nam-2368795.html
تعليق (0)