فعالية عملية وشاملة

ولم يتم الإشارة إلى أهمية التحول الرقمي إلا الآن. ويتجلى ذلك بوضوح في القرار رقم 52-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي بتاريخ 27 سبتمبر 2019 بشأن عدد من السياسات والاستراتيجيات للمشاركة بشكل استباقي في الثورة الصناعية الرابعة، مؤكداً على الحاجة الملحة لتسريع عملية التحول الرقمي.

ثم في 3 يونيو 2020، أصدر رئيس مجلس الوزراء القرار رقم 749/QD-TTg بالموافقة على برنامج التحول الرقمي الوطني حتى عام 2025، برؤية حتى عام 2030. وبناءً على ذلك، ستصبح بلادنا دولة رقمية مستقرة ومزدهرة، رائدة في اختبار التقنيات والنماذج الجديدة. - الابتكار بشكل أساسي وشامل في أنشطة الإدارة والتشغيل للحكومة، وأنشطة الإنتاج والأعمال التجارية للمؤسسات، وطريقة عيش الناس وعملهم، وتطوير بيئة رقمية آمنة وإنسانية وواسعة النطاق.

ومن خلال هذه "الأسس"، وبعد عامين فقط، انتشر التحول الرقمي في بلادنا إلى جميع المستويات والقطاعات، وشهد تغييرات واضحة، وحقق نتائج إيجابية. وعلى وجه التحديد، اعتبارًا من سبتمبر 2024، ضمنت قاعدة بيانات السكان الوطنية ربط البيانات والاتصال بها لـ 18 وزارة و63 محلية، وتخدم أكثر من 1.3 مليار عملية بحث وأكثر من 537 مليون مزامنة للمعلومات.

تم إصدار ما يقرب من 3000 كتالوج قاعدة بيانات مشتركة للوزارات والفروع والمحليات. قام قطاع الوكالات الحكومية بنشر منصة متكاملة لتبادل البيانات بمستوى تبادل يزيد عن 81 مليون معاملة شهريًا في عام 2024. وفي الوقت نفسه، تم نشر تطبيق التعريف الإلكتروني VNeID، مما يجلب فوائد عملية لكل من الأشخاص وإدارة الدولة. وفيما يتعلق بمعدل سجلات الخدمة العامة عبر الإنترنت على مستوى البلاد حتى 30 نوفمبر 2024، فقد بلغ 45.79%...

وبالإضافة إلى ذلك، تم وضع قواعد البيانات الوطنية الأخرى مثل قواعد البيانات الخاصة بالتأمين والأحوال المدنية وتسجيل الأعمال في الخدمة بشكل مستقر وهي تحقق نتائج إيجابية. يتم نشر قاعدة بيانات الأراضي الوطنية وتجربتها بشكل نشط لمشاركة معلومات البيانات مع قاعدة بيانات السكان الوطنية...

ورغم تحقيق هذه النتائج الإيجابية، فإن التحول الرقمي لا يزال يعاني من العديد من أوجه القصور والقيود، وفقا لرئيس الوزراء فام مينه تشينه. وعلى وجه التحديد، لا يزال الوعي والتصرفات من جانب لجان الحزب والمنظمات الحزبية والسلطات على كافة المستويات، وخاصة القادة، فيما يتعلق بالتحول الرقمي محدودة. لا تزال هناك عقلية تعتقد أن التحول الرقمي هو في مكان آخر، عمل شخص آخر، وليس عملك، في وحدتك أو وكالتك.

إن العمل على تطوير المؤسسات والآليات والسياسات لا يزال بطيئا ولا يواكب المتطلبات العملية. في الأساس، لا تمتلك الوزارات والدوائر والفروع والمحليات مشاريع رائدة في مجال التحول الرقمي. إن الجودة والكفاءة في تقديم واستخدام الخدمات العامة عبر الإنترنت ليست عالية. لقد تم تطوير العديد من التطبيقات والأنظمة ولكنها لا تزال مجزأة وغير مكتملة ولم تشكل بعد العديد من المنصات الرقمية المشتركة واسعة النطاق.

لقد تشكلت البيانات، ولكن لا يزال هناك انقسام، وانعدام الاتصال، والمشاركة والاستغلال الفعال، وخطر محتمل لتسرب المعلومات. لا تزال الموارد البشرية المتخصصة في التحول الرقمي في الوكالات والمنظمات تعاني من نقص وعدم توازن. إن المهارات الرقمية ليست متاحة على نطاق واسع في المجتمع بعد.

لذلك، يجب أن يكون "التعليم الرقمي الشعبي" مهمة سياسية مهمة، وأمراً من القلب، وتفكيراً ذكياً، وعملاً حاسماً لكل مواطن. بروح "الذهاب إلى كل زقاق، إلى كل منزل، وتوجيه كل شخص" وبشعار "النشر السريع - الاتصال الواسع - التطبيق الذكي". وأكد رئيس الوزراء فام مينه تشينه أنه من أجل أن تستمر الحركة لفترة طويلة، يجب أن تحقق نتائج عملية، وأن توفق بين المصالح الفردية والمصالح المشتركة، وبين المصالح الشخصية والمصالح الجماعية، ومصالح الوطن.

نينه ها

المصدر: https://daibieunhandan.vn/hieu-qua-thiet-thuc-va-toan-dien-post408824.html