تهيئة الظروف للمدارس المهنية لتعزيز التعاون الدولي

يتاح للطلاب الوصول المبكر إلى بيئة العمل.

تأسست كلية هانوي الصناعية المهنية، المعروفة سابقًا باسم مدرسة هانوي للعمال الفنيين الميكانيكيين والكهربائيين، عام ١٩٧٤. وبعد أكثر من ٥٠ عامًا من البناء والتطوير، تضم المدرسة الآن أكثر من ٣٠ تخصصًا تدريبيًا، مع التركيز على التخصصات التقنية التي تُعدّ نقاط القوة التقليدية للمدرسة مثل: قطع المعادن، والميكاترونيك، والكهرباء الصناعية، وتكنولوجيا السيارات... وافتتحت المدرسة، بين عامي ٢٠٢١ و٢٠٢٤، ١١ تخصصًا جديدًا، للمستويين المتوسط ​​والجامعي، لتلبية احتياجات المجتمع، مثل الاتصالات وشبكات الحاسوب، وتقنيات برمجة التحكم الرقمي بالحاسوب، وتكنولوجيا طاقة البناء...

ترأس نائب رئيس لجنة الثقافة والشؤون الاجتماعية دينه كونغ سي الاجتماع.

ويبلغ إجمالي حجم التدريب بالمدرسة أكثر من 3000 طالب/السنة الدراسية. ويبلغ متوسط ​​معدل توظيف الطلاب بعد التخرج ما بين 85 - 94%؛ متوسط ​​الراتب 7.7 - 9.5 مليون دونج/شهر، ويصل الحد الأقصى إلى 20 مليون دونج/شهر. وبحسب مديرة كلية هانوي الصناعية المهنية فام ثي هونغ، فقد تم تحقيق هذه النتيجة بفضل التعاون الجيد للمدرسة في التعليم المهني مع الشركات المحلية والأجنبية؛ التعاون التدريبي مع الجامعات والكليات الفيتنامية والأجنبية.

في الوقت الحاضر، يتعاون ما يقرب من 300 شركة مع المدرسة، ويتوسع شكل التدريب المشترك مع الشركات بشكل متزايد. 100% من الطلاب يحصلون على التدريب والدراسة واكتساب الخبرة في الشركات، 300 ساعة في السنة الثانية، و400 ساعة في السنة الثالثة. في عام 2024، سيتم تسجيل ما يقرب من 100 شركة لتجنيد الطلاب وتدريبهم واستقبالهم للتدريب والدراسة والخبرة. ومن خلال ذلك، يتمكن الطلبة من الوصول إلى بيئة العمل مبكراً، وفهم المزيد عن المهنة، وممارسة المهارات، وما إلى ذلك.

مدير كلية هانوي الصناعية المهنية فام ثي هونغ

"بمهمتها الموكلة إليها وهي التدريب المهني على ثلاثة مستويات: الكلية والمتوسطة والابتدائية، قامت المدرسة بتدريب عشرات الآلاف من الكوادر والعمال والفنيين ذوي المهارات العالية... لتزويد العديد من الشركات والوحدات المحلية والأجنبية... المدرسة هي حقًا عنوان لتدريب الموارد البشرية عالية الجودة للعاصمة هانوي والمقاطعات المجاورة، مما يساهم بنشاط في قضية التصنيع وتحديث البلاد"، أكدت مديرة المدرسة فام ثي هونغ.

سيتم قريبا إصدار تعليمات بشأن برنامج التدريب للحصول على درجة مزدوجة مع المدارس الأجنبية

على الرغم من تحقيق العديد من النتائج المشجعة في الفترة 2021-2024، تواجه كلية هانوي الصناعية المهنية أيضًا العديد من الصعوبات، خاصة عند تنفيذ آلية الحكم الذاتي اعتبارًا من عام 2021. حاليًا، تلبي مرافق المدرسة حوالي 90٪ من احتياجات التدريس والتعلم الحالية، ولكن في سياق المهن الناشئة الجديدة مثل تكنولوجيا أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي... فإن الحاجة إلى تحديث المرافق هي قضية ملحة.

علاوة على ذلك، فإن فتح أكواد عمل جديدة أمر صعب بسبب اللوائح المتعلقة بالحد الأدنى من معدات التدريب، ومعايير المعلمين، وما إلى ذلك من التعليم المهني. يواجه التعاون التدريبي الموازي مع الدول الأجنبية (يقوم كلا الجانبين بالتدريب ومنح الدرجات العلمية معًا) العديد من الصعوبات بسبب الإجراءات القانونية وعمليات التنفيذ وأسماء البرامج غير المتسقة بين فيتنام والدول الأجنبية.

مجموعة العمل التي تم استطلاع آرائها في ورشة العمل العملية بكلية هانوي الصناعية المهنية

لتسهيل المدارس المهنية بشكل عام، توصي كلية هانوي الصناعية المهنية بأن يكون لدى الوزارات والفروع لوائح وتعليمات محددة، مما يشجع المدارس المهنية على تعزيز التعاون الدولي؛ تقييم واعتماد برامج التدريب المشتركة وبرامج الدرجات المزدوجة مع المدارس الأجنبية، وخلق الظروف للطلاب للوصول قريبًا إلى بيئات التعلم والعمل الدولية.

تعديل التعميم رقم 05/2023/TTBLDTBXH الذي ينظم الصناعات/المهن الشاقة والسامة والخطرة، وتوسيع المزيد من الصناعات/المهن بحيث يمكن للطلاب الاستمتاع بتخفيض الرسوم الدراسية بنسبة 70٪ لمجموعات الهندسة الميكانيكية والميكانيكية.

تعديل وإصدار تعميمات بشأن الحد الأدنى من المعايير الفنية والاقتصادية للمهن الجديدة أو استكمال قائمة المهن المماثلة كأساس للمدارس لتطوير المعايير الفنية والاقتصادية.

بالنسبة لمدينة هانوي، توصي كلية هانوي الصناعية المهنية بمواصلة الاستثمار في المرافق والمعدات، وخاصة المعدات للصناعات والمهن الجديدة مثل تكنولوجيا أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي لصناعات التصنيع الذكية. وتحتاج المدينة أيضًا إلى تشجيع الشركات الأجنبية العاملة في المنطقة على المشاركة في التعليم المهني...

التعاون التدريبي، العديد من الشركات تستثمر في المعدات الحديثة للمدارس

وأكد الوفد الإشرافي على الدور المهم الذي تلعبه كلية هانوي الصناعية المهنية في توفير الموارد البشرية المدربة لهانوي والمقاطعات المجاورة، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للعاصمة وكذلك البلاد بأكملها، ويأمل الوفد الإشرافي أن تعزز المدرسة المبادرة في التعاون مع الشركات لتحديث وتحسين برامج التدريب بانتظام، وخلق بيئة عملية للطلاب.

وأشاد الوفد الإشرافي بمعدل توظيف خريجي المدرسة وزيادة الدخل كل عام، وطلب من المدرسة الاستمرار في الاهتمام بالظروف لضمان جودة التدريب، من المرافق إلى الموظفين والبرامج.

ساعد التقرير والتبادلات التي تمت في كلية هانوي الصناعية المهنية خلال الاجتماع الوفد الإشرافي على الحصول على مزيد من المعلومات حول مجال التعليم المهني في التدريب وتوفير الموارد البشرية للشركات والوحدات. وسيتم تجميع توصيات المدرسة وإرسالها إلى وزارة التعليم والتدريب والحكومة ولجنة الشعب بالمدينة. هانوي والبحوث المضمنة في تقرير نتائج الرصد.

الأخبار: نهات لينه؛ الصورة: نجيا دوك

المصدر: https://daibieunhandan.vn/tao-dieu-kien-cho-truong-nghe-day-manh-hop-tac-quoc-te-post409017.html