قال مسؤولون في كوريا الجنوبية إن البلاد تتطلع إلى تبني خطط تسهل على حوالي 163 ألف طالب دولي العيش والعمل هنا، بما في ذلك توسيع أنواع التأشيرات وخيارات العمل المتاحة لهم.
وبحسب صحيفة كوريا هيرالد، قال مكتب تنسيق السياسات الحكومية وأمانة رئيس الوزراء إن هذا يهدف إلى جذب الوظائف الشاغرة في الصناعات الرئيسية في كوريا. وبناء على ذلك، تخطط الحكومة للسماح للطلاب الأجانب الخريجين في كوريا بالتقدم بطلب للحصول على تأشيرات العمال غير المحترفين E-9.
في الوقت الحالي، لا يحق للخريجين الأجانب هنا سوى الحصول على عدد محدود من التأشيرات، مثل تأشيرة E-7، التي يتم إصدارها لعدد محدود من الوظائف المتخصصة.
سيتم تمديد فترة الإقامة لحاملي تأشيرة D-10 الذين يبحثون عن عمل بعد الانتهاء من دراستهم الجامعية هنا إلى 3 سنوات كحد أقصى. حاليًا، يُسمح لحاملي تأشيرة D-10 بالبقاء لمدة الأشهر الستة الأولى فقط ويمكنهم تمديد الفترة حتى عامين.
بالنسبة للطلاب الباحثين عن عمل في قطاع بناء السفن، الذي يواجه نقصًا مزمنًا في العمالة، تهدف الحكومة إلى مساعدتهم في الحصول على وظيفة فورًا بعد إكمال برامج تدريبية معينة.
وبشكل عام، تخطط الحكومة الكورية لتوسيع نطاق الحصول على التأشيرات للطلاب الذين يرغبون في البقاء والعمل لفترة أطول. يمكن أيضًا لأولياء أمور الطلاب الأجانب المؤهلين للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عامل موسمي E-8 الحضور للعيش مع أطفالهم.
ولزيادة الكفاءة في التعامل مع مهمة خدمة الطلاب والعمال الأجانب هنا، ستنشئ الحكومة الكورية لجنة متخصصة في يوليو/تموز. ويوجد حاليًا نحو 560 ألف أجنبي يحملون تأشيرات عمل في كوريا، وقال رئيس الوزراء الكوري إن هذا العدد من المتوقع أن يزداد أكثر.
تواجه كوريا الجنوبية أزمة سكانية، مع شيخوخة السكان بشكل عام وانخفاض عدد الأشخاص الذين ينجبون الأطفال. ومن المتوقع أن يبلغ معدل الخصوبة في كوريا الجنوبية 0.72 فقط في عام 2023، مما يجعلها العضو الوحيد في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) الذي يبلغ معدله أقل من 1.
خانه مينه
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://www.sggp.org.vn/han-quoc-co-ke-hoach-mo-rong-thi-thuc-viec-lam-cho-sinh-vien-nuoc-ngoai-post745665.html
تعليق (0)