تطبق شركة هاي دونج بشكل استباقي تبسيط الأجهزة

نظمت لجان الحزب في المقاطعات والمدن والبلدات في المقاطعة ملخصات مبكرة لتنفيذ القرار رقم 18. في الصورة: نظمت لجنة الحزب في منطقة نام ساتش ملخصًا لتنفيذ القرار رقم 18 وبعض القضايا المتعلقة بمواصلة الابتكار وتبسيط الجهاز.

التنفيذ الجاد

تنفيذًا لسياسة اللجنة المركزية وتوجيهاتها بشأن تبسيط الجهاز، نفذت لجان الحزب والسلطات على كافة المستويات في مقاطعة هاي دونغ هذه السياسة بكل جدية وحزم.

في يوم 18 ديسمبر، عقدت اللجنة التنفيذية للجنة الحزب الإقليمية هاي دونغ، الدورة السابعة عشرة، مؤتمرا موضوعيا لتلخيص تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW. وفي الوقت نفسه، قامت لجان الحزب المحلية والبلدية والمدنية على المستوى المحلي بتنظيم ملخصات أولية لتنفيذ القرار رقم 18 لتكون بمثابة الأساس والفرضية للتنفيذ في المرحلة المهمة التالية.

وقد قامت المؤتمرات بتقييم ومناقشة النتائج التي تم تحقيقها بعد 7 سنوات من تطبيق القرار رقم 18 في مقاطعة هاي دونغ والصعوبات والعقبات والحلول المقترحة والمهام المحددة في الفترة القادمة، وخاصة مهمة هاي دونغ المتمثلة في إكمال ترتيب وتبسيط الجهاز بشكل أساسي في الربع الأول من عام 2025.

وبناء على التعليمات والتقدم المطلوب، قامت اللجنة الشعبية لمقاطعة هاي دونغ على وجه السرعة بمراجعة وبحث وإصدار خطة لإعادة تنظيم جهاز الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية ولجان الشعب المحلية في 26 ديسمبر مع خارطة طريق تنفيذية واضحة يوما بعد يوم.

تطلب اللجنة الشعبية الإقليمية من الهيئات والمنظمات إعداد واستكمال مشروع إعادة الهيكلة التنظيمية وتقديم مسودة قرار إلى وزارة الداخلية للتقييم قبل 31 ديسمبر 2024.

وفي الموعد المحدد، تمكنت الإدارات المنفذة من إتمام المشروع. وفي الوقت الحالي، نظمت وزارة الداخلية عدداً من جلسات العمل مع الإدارات المختلفة بشأن محتوى المشاريع.

تم إعداد المشاريع بشكل تفصيلي حول الوضع الحالي للإدارتين قبل دمجها مع الوظائف والمهام والهيكل التنظيمي وعدد الموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين المتعاقدين والأصول والمالية ...

كل مشروع يوضح الهدف والخطة والهيكل التنظيمي عند إنشاء قسم جديد على أساس دمج الأقسام القديمة، مع ضمان الدقة والعلم والتبسيط الحقيقي. وبمجرد أن يكون لدى الحكومة المركزية أي تغييرات أو تعليمات جديدة، فسوف يتم تحديثها وتنقيحها وإدراجها في مسودة المشروع.

يجب أن يوضح كل مشروع الهدف والخطة والهيكل التنظيمي بشكل واضح عند إنشاء قسم جديد على أساس دمج الأقسام القديمة، مما يضمن الدقة والعلم والتبسيط الحقيقي. وبمجرد أن يكون لدى الحكومة المركزية أي تغييرات أو تعليمات جديدة، فسوف يتم تحديثها وتنقيحها وإدراجها في مسودة المشروع.

وكالات ووحدات مقاطعة هاي دونغ تنفذ بشكل استباقي تبسيط الأجهزة. في الصورة: قادة وموظفو مركز خدمة تشغيل الشباب في هاي دونغ على استعداد للاندماج مع 3 مراكز أخرى في مركز واحد للتدريب المهني في المقاطعة.

جاهز للتمهيد

حتى الآن، قامت المحليات على مستوى المقاطعات في مقاطعة هاي دونغ بتطوير مشروع لإعادة تنظيم الجهاز.

تخطط منطقة بينه جيانج لتقليص غرفتين. أنهت إدارة الشؤون الداخلية بالمنطقة 6 مشاريع خطط ومشاريع أولية، جاهزة للمنطقة لتنفيذها على الفور عندما تتخذ الحكومة المركزية والإقليمية الخطوات التالية.

ومن بينهم، قام جميع المديرين والموظفين المدنيين البالغ عددهم 22 والذين يعملون في 4 إدارات خاضعة للدمج في لجنة الشعب بمنطقة بينه جيانج بإجراء تقييم ذاتي لعملية عملهم، مع التركيز على نتائج أداء المهام في السنوات الثلاث الماضية كأساس لعمل الموظفين عند تبسيط الإجراءات.

عقدت كل إدارة متخصصة اجتماع مراجعة وتقييم مع كل شخص، وتمت دعوة قادة لجنة الشعب بالمنطقة ولجنة الحزب في حكومة المنطقة للحضور وتحليل المزايا والعيوب بشكل واضح، واقتراح الرغبات عند تبسيط الجهاز.

هناك 3 ضباط تقدموا بطلب التقاعد من 1/2. وهذا أمر استباقي ومريح لترتيب الموظفين في منطقة بينه جيانج عند تبسيط الجهاز.

وقالت السيدة فام ثي تو هين، رئيسة إدارة الشؤون الداخلية في منطقة بينه جيانج، إن جميع الاستعدادات قد اكتملت.

وقالت السيدة هين: "بفضل التوجيه الصارم والوثيق من المقاطعة والمنطقة، تم الانتهاء من مهام تنفيذ ترتيبات وإعادة تنظيم الجهاز بشكل أساسي وسوف تستمر في التحديث عندما تكون هناك تعليمات وتوجيهات جديدة من المستويات الأعلى. في السابق، بمجرد استيعاب السياسة، بدأت وزارة الشؤون الداخلية والإدارات المتخصصة في وضع الخطط والمشاريع لضمان الاستعداد".

وذكرت إدارة الشؤون الداخلية بمقاطعة هاي دونغ، أن اللجان الشعبية للمقاطعات والبلدات والمدن في مقاطعة هاي دونغ قد أكملت بشكل أساسي وضع الخطط والمشاريع وقدمتها إلى اللجان الدائمة للجان الحزب بالمقاطعات والبلدات والمدن للتعليق عليها. سيتم تقليص عدد الإدارات المتخصصة التابعة للجان الشعبية على مستوى المديريات في المحافظة بأكملها بواقع 24 إدارة.

أنهت إدارة الشؤون الداخلية بمنطقة بينه جيانج إعداد 6 مشاريع خطط ومشاريع تتعلق بتبسيط الجهاز.

رعاية الموارد البشرية

ويتم تنفيذ ترتيبات الأجهزة وترتيبات الموارد البشرية وعمل الموظفين بشكل استباقي ومركز من قبل المحليات.

قال السيد نجوين شوان كوونج، رئيس اللجنة المنظمة للجنة الحزب بمنطقة تو كي، إن اللجنة المنظمة تقدم المشورة بشأن عمل الموظفين عند تبسيط الجهاز، وخاصة لقادة الإدارات المتخصصة بعد دمج لجنة الشعب بالمنطقة.

وأكد السيد كوونج أنه "عندما يتم دمج قسمين متخصصين لهما مهام مهمة، فإن ذلك يتطلب طاقمًا متماسكًا ولكن متميزًا، وخاصة أولئك الذين يتمتعون بخبرة عميقة في تلك الصناعة أو المجال، لتولي المسؤولية وضمان استقرار الجهاز وطول عمره. وبعد تبسيط العمل، من الضروري النظر في التدريب المركّز والمتعمق للموظفين وجذب الأشخاص الموهوبين".

ولم يقتصر الأمر على ترتيب القادة والمديرين، بل قامت الوكالات والوحدات في مقاطعة هاي دونغ بشكل استباقي بتشجيع وتعبئة الموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال لخلق عقلية الاستعداد لتبسيط الجهاز.

وباعتبارها وحدة من المتوقع أن تندمج مع لجنة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب المحلية، فإن الكوادر والموظفين المدنيين في لجنة الدعاية التابعة للجنة الحزب المحلية نام ساش على استعداد للانضمام إلى الوكالة الجديدة.

وفقًا للسيد فونج فوك ثانه، رئيس قسم الدعاية في لجنة الحزب بمنطقة نام ساتش: "إلى جانب الدعاية، درس كل كادر وموظف مدني بشكل استباقي واستوعب تعليمات المركز بشأن تبسيط الجهاز ليكون جاهزًا للتنفيذ. على سبيل المثال، عندما صدر المرسوم رقم 177 والمرسوم رقم 178/2024/ND-CP بشأن السياسات والأنظمة عند إعادة ترتيب الجهاز، درسناها على الفور لفهم السياسات وخدمة العمل الحشد والدعاية، استعدادًا لتبسيط الجهاز ".

وهذا هو أيضا التفكير المشترك للعديد من الوكالات والوحدات والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في هاي دونغ اليوم عند تبسيط الجهاز.

رياح الثلج

المصدر: https://baohaiduong.vn/hai-duong-chu-dong-trien-khai-tinh-gon-bo-may-402914.html