وفي الآونة الأخيرة، ركزت المحليات في ها تينه على تدوير وتعبئة الكوادر لمساعدة القاعدة الشعبية على التغلب على الصعوبات في الموارد البشرية، مع خلق بيئة لتمكينهم من التدريب العملي.
بسبب الصعوبات في العمل الشخصي عندما تم تأديب العديد من أعضاء لجنة الحزب في البلدية، قررت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في منطقة كام شوين في نوفمبر 2021 نقل وتعيين الرفيق نجوين هوو ثينه - نائب رئيس إدارة الشؤون الداخلية في المنطقة لتولي منصب سكرتير لجنة الحزب في بلدية كام ثينه. ثم في منتصف شهر ديسمبر 2021، عقد مجلس شعب بلدية كام ثينه اجتماعًا لانتخاب الرفيق ثينه لشغل منصب رئيس لجنة شعب البلدية.
الرفيق نجوين هوو ثينه - سكرتير الحزب ورئيس لجنة الشعب في بلدية كام ثينه (يقف على أقصى اليسار) يراقب الوضع على المستوى الشعبي عن كثب بانتظام.
وباعتباره رئيس لجنة الحزب وحكومة البلدية، تمكن الرفيق ثينه من استيعاب الوضع المحلي بسرعة، وتابع عن كثب أوضاع الشعب، وبنى لجنة دائمة ولجنة تنفيذية موحدة وموحدة لبلدية كام ثينه. وبروح الجرأة في التفكير، والجرأة في الفعل، والجرأة في تحمل المسؤولية، كان الرفيق ثينه أيضًا رائدًا جريئًا في تغيير بنية المحاصيل، حيث قدم أصنافًا جديدة من الشتلات لمساعدة الناس في إيجاد اتجاهات جديدة في التنمية الاقتصادية.
ترأس الرفيق نجوين هوو ثينه - سكرتير الحزب ورئيس لجنة الشعب في بلدية كام ثينه (كام شوين) الاجتماع في البلدية.
قال السيد فان شوان نغيا، رئيس قرية لاي ترونغ، بلدية كام ثينه: "بفضل حماس وعزيمة أمين الحزب، رئيس اللجنة الشعبية للبلدية، نشعر نحن، كوادر القرية، بمزيد من المسؤولية والتحفيز عند تنفيذ الحركات والمهام. لا يقتصر دور الرفيق ثينه على بناء التضامن داخل المجموعة فحسب، بل يساعد أيضًا أهالي كام ثينه على تطبيق نماذج اقتصادية فعّالة للغاية."
ومن المعروف أنه في السنوات الأخيرة، قامت منطقة كام شويين بأكملها بتدوير 39 كادرًا، مما أدى إلى ضمان تحقيق الأهداف المخطط لها. وقد أنجزت معظم الكوادر المنقولة مهامها واكتسبت خبرة عملية كبيرة، مع أساليب قيادية وتوجيهية أكثر شمولاً وعمقاً.
رئيس لجنة الشعب في بلدية نام فوك ثانغ فام فان توان (واقفًا) هو أحد الكوادر الشابة التي تم نقلها وتعبئتها من قبل اللجنة الدائمة للجنة الحزب بمنطقة كام شوين لتولي مهام على المستوى الشعبي.
على مدى ما يقرب من ثلاث سنوات، بعد نقله وتعيينه من قبل اللجنة الدائمة للجنة الحزب بمنطقة تاش ها لتولي منصب أمين الحزب في بلدية تاش داي، ترك الرفيق هوانج فيت هونغ (رئيس إدارة الموارد الطبيعية والبيئة السابق بالمنطقة) العديد من الانطباعات وساهم في إحداث تغييرات واضحة في المنطقة. لا يركز الرفيق هونغ فقط على توجيه عمل بناء الحزب والتنمية الاجتماعية والاقتصادية، بل إنه أيضًا ماهر في تعبئة قوة الشعب وحازم في طريقة عمله. ومن هناك، المساهمة في إيصال بلدية ثاتش داي إلى خط النهاية لتصبح بلدية ريفية جديدة متقدمة بحلول نهاية عام 2022.
من عام 2020 إلى الوقت الحاضر، قامت منطقة ثاتش ها بأكملها بتناوب 19 رفيقًا في جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الجماهيرية على مستوى المنطقة؛ تم نقل 8 رفاق من المنطقة إلى البلدية والمدينة وتم نقل 3 رفاق من البلدية والمدينة إلى المنطقة. لا يقتصر الأمر على التدوير العمودي فحسب، بل تقوم المنطقة أيضًا بالتعبئة والتدوير الأفقي للعمل في مناصب لـ 33 رفيقًا على مستوى البلدية.
يستمع هوانغ فيت هونغ (يسار) سكرتير لجنة الحزب في بلدية ثاتش داي إلى أفكار الناس وتطلعاتهم.
قال رئيس مجلس إدارة لجنة الحزب في مقاطعة ثاتش ها، بوي ثي هوانغ أوانه: "تُجري المقاطعة عملية تدوير وتعبئة وإعارة الكوادر لضمان الاتساق والتناغم بين المستويات والهيئات والمنظمات في النظام السياسي؛ وهي عملية ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالتخطيط والتدريب والرعاية وغيرها من جوانب عمل الكوادر. وهذا لا يُهيئ بيئةً مناسبةً لتدريب الكوادر واختبارها ببراعة فحسب، بل يُسهم أيضًا في تلبية متطلبات المهام العملية في المحليات".
إلى جانب كام شوين وتاتش ها، تم تنفيذ عمل التدوير والتعبئة والإعارة للكوادر بشكل فعال ومتزامن من قبل المحليات في جميع أنحاء المقاطعة. وبحسب إحصاءات اللجنة المنظمة للجنة الحزب الإقليمية، فمنذ بداية الفترة 2020-2025 وحتى الآن، نفذت المقاطعة بأكملها عملية تعيين وإعادة تعيين ونقل وتدوير وتقديم مرشحين لـ 1053 كادرًا؛ وفيها على مستوى المحافظات: 210 دورة، وعلى مستوى المديريات: 843 كادراً.
في نهاية سبتمبر 2023، أعلنت اللجنة الدائمة للجنة الحزب بمنطقة هونغ سون قرارات بشأن العمل الوظيفي في العديد من المناصب القيادية في المحليات ولجنة الحزب بالمنطقة والأقسام المتخصصة.
وبحسب التقييمات التي أجريت من قبل المحليات والوحدات، فإن معظم الكوادر المنقولة قد حسنت قدراتها المهنية واكتسبت الكثير من الخبرة العملية. وبفضل ذلك أصبحت عملية القيادة والتوجيه أكثر شمولاً وأقرب إلى الواقع؛ وقد تم ترتيب العديد من الكوادر بعد التدوير وتعيينهم من قبل لجان الحزب على كافة المستويات في مناصب قيادية رئيسية في الصناعة والمحليات.
ومع ذلك، لمساعدة الكوادر المنقولة على الشعور بالأمان في عملهم وتفانيهم، يتعين على لجان الحزب والسلطات على جميع المستويات التركيز على تقييم الكوادر قبل وأثناء وبعد النقل؛ تعزيز التفتيش والإشراف والمراقبة والدعم للموظفين المتناوبين. حينها فقط يمكن لعملية تدوير الكوادر أن تساهم بشكل حقيقي في تدريب وتنمية الكوادر وأداء المهام السياسية بشكل فعال في المحليات والهيئات والوحدات.
ها لينه
مصدر
تعليق (0)