مكتب البريد العام
في 20 أغسطس، عقدت وزارة التعليم والتدريب في هانوي امتحانًا لتجنيد موظفين مدنيين للعمل في المؤسسات التعليمية العامة التابعة لوزارة التعليم والتدريب، حيث تقدم ما يقرب من 2000 مرشح للامتحان لاختيار 608 وظائف.
يعد هذا اختبار توظيف ينتظره مجتمع التدريس بفارغ الصبر لأنه بعد 4 سنوات، قامت وزارة التعليم والتدريب في هانوي بتنظيم هذا الاختبار التوظيفي. من بين 608 وظائف الخدمة المدنية التي تم تعيينها هذا العام، هناك 536 وظيفة للمعلمين من مرحلة ما قبل المدرسة إلى المرحلة الثانوية و 72 وظيفة لموظفي المكتبة والموظفين الإداريين ومعدات المختبرات.
قادة إدارة التعليم والتدريب في هانوي يتفقدون تنظيم امتحان التوظيف الحكومي للتعليم لعام 2023 |
كل وظيفة توظيف لها متطلبات محددة فيما يتعلق بالمعايير والمؤهلات والشروط المهنية.
هناك 30 وظيفة يتم توظيفها من خلال المقابلات والاختيار. وهم خريجو الجامعات المتميزون والمرشحون الحاصلون على إنجازات أكاديمية ممتازة وفقًا للأنظمة.
يتعين على المرشحين المتبقين المشاركة في امتحان القبول من خلال جولتين: الجولة الأولى تختبر المعرفة العامة وتكنولوجيا المعلومات واللغات الأجنبية (اختبار الاختيار من متعدد على الورق)؛ الجولة الثانية: اختبار كتابي في المواضيع المهنية والتخصصية (المعرفة، القدرة، المهارات المهنية وفقا لمتطلبات الوظيفة).
وبحسب إدارة التعليم والتدريب في هانوي، تضم المدينة حالياً ما يقرب من 2.3 مليون طالب و2845 مدرسة على جميع المستويات. ونتيجة لمعدل النمو السكاني الميكانيكي السريع، فمن المتوقع أن يزيد عدد الطلاب في هانوي سنويا بما يتراوح بين 40 ألفاً و60 ألف طالب، وهو ما يعادل 30 إلى 35 مدرسة. وفي الوقت نفسه، تعاني هانوي حاليا من نقص يصل إلى نحو 10 آلاف معلم على كافة المستويات.
وللتغلب على هذا الوضع، بالإضافة إلى توظيف 608 مدرسين جدد وموظفين مدرسيين خلال فترة التوظيف المذكورة أعلاه، أقر مجلس الشعب في هانوي قرارًا بتوقيع عقود مع 3112 مدرسًا في رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والثانوية العامة وتوزيع المهام على المناطق. إلى جانب ذلك، تقوم المناطق والبلدات والمدن أيضًا بتنظيم امتحانات توظيف المعلمين وفقًا للحصص المخصصة.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)