
وقد استقطب البرنامج 145 شركة محلية وأجنبية، مما أدى إلى خلق 6889 فرصة عمل يمكن للطلاب التقدم إليها. ومن أبرز ما يميز برنامج هذا العام هو مشاركة الشركات المملوكة أو التي يتم تشغيلها وإدارتها بشكل مباشر من قبل خريجي HUTECH.
مع وجود 6,889 وظيفة شاغرة من الشركات، يعد المعرض بمثابة جسر لمساعدة الطلاب على التواصل مباشرة مع أصحاب العمل، وتحسين قدرتهم التنافسية، والاستعداد لدخول بيئة عمل احترافية.
قال الدكتور فو فان هوانج، رئيس جمعية خريجي جامعة هونج كونج للتكنولوجيا والتكنولوجيا، إن متطلبات الشركات لمهارات وقدرات العمال أصبحت مرتفعة بشكل متزايد. لذلك، بالإضافة إلى المعرفة المهنية، يحتاج الطلاب إلى ممارسة التفكير المرن، والقدرة على التكيف، وروح التعلم المستمر.

يعد معرض التوظيف فرصة للطلاب للتفاعل واكتساب الخبرة العملية مع الشركات والتعلم من الخبراء وتوسيع فرص العمل.
وقال ممثل اللجنة المنظمة إن من بين 145 مؤسسة مشاركة في المهرجان، احتل الطلب على التوظيف في القطاعات الاقتصادية مثل المالية والتجارة وإدارة الأعمال المرتبة الأولى بأكثر من 3540 موظفًا، وهو ما يمثل أكثر من 51٪ من إجمالي عدد وظائف التوظيف. ويأتي بعد ذلك أكثر من 1600 وظيفة في قطاع الهندسة والعلوم والتكنولوجيا (ما يمثل أكثر من 23%). وفي المرتبة الثالثة تأتي قطاعات التسويق والاتصالات وإدارة السياحة والمطاعم والفنادق بنحو 1200 وظيفة شاغرة.

قال البروفيسور دكتور العلوم هو داك لوك، مدير جامعة التكنولوجيا، إن قادة الحزب والدولة أكدوا أن إحدى القوى الدافعة لتنمية البلاد في العصر الجديد هي المؤسسات الخاصة، حيث تأتي الموارد البشرية المهمة من طلاب الجامعات.
باعتبارهم مديرين في المؤسسات، يظهر خريجو HUTECH تضامنهم ورفقتهم في ربط ودعم فرص العمل للطلاب.
وتأمل المدرسة أن يتمكن الطلبة من خلال هذا البرنامج من التفاعل ومعرفة المزيد عن احتياجات أصحاب العمل، وبالتالي تحديد المسار الوظيفي المناسب لهم.

وفي إطار البرنامج أيضًا، جامعة مدينة هوشي منه للتكنولوجيا. قامت جامعة مدينة هوشي منه للتكنولوجيا بالتنسيق مع الكليات والمعاهد لتنظيم برامج تدريبية حول مهارات "التغلب على أصحاب العمل"، مما أدى إلى جذب الآلاف من الطلاب للمشاركة. وفي الوقت نفسه، وقعت المدرسة أيضًا اتفاقية حول "تدريب الموارد البشرية المرتبطة باحتياجات الأعمال" مع الشركات في العديد من المجالات.
تعليق (0)