تستثمر شركة FPT Software مبلغ 125 مليار دونج في تدريب الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في اليابان

أعلنت شركة FPT Software للتو عن استثمار بقيمة 125 مليار دونج في برنامج تدريبي لإنشاء أكثر من 3000 موظف عالي الجودة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للسوق اليابانية، لتلبية النقص في الموارد في هذا السوق.

وسيتم استخدام الاستثمار لتوفير المنح الدراسية لطلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لدراسة اللغة اليابانية في البلاد، فضلاً عن منح تبادل الطلاب في اليابان، وتنفيذ التدريب على اللغة اليابانية والتدريس في الجامعات، وما إلى ذلك.

أعلنت شركة FPT Software للتو عن استثمار بقيمة 125 مليار دونج لتدريب مهندسي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للسوق اليابانية. الصورة تم التقاطها في حدث في مدينة هوشي منه

وبناءً على ذلك، ستعمل شركة FPT Software خلال الفترة من 2024 إلى 2026 على تعزيز التعاون مع الجامعات المرموقة ومراكز اللغة اليابانية في جميع أنحاء البلاد، والتعاون في تدريب اللغة اليابانية لطلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. يهدف البرنامج إلى تمكين الطلاب من الحصول على شهادة N3 كحد أدنى عند التخرج، مما يجعلهم مستعدين لتلبية متطلبات العمل في أرض الشمس المشرقة. وتشارك في هذا البرنامج حاليا 15 جامعة ومؤسسة تدريب على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مختلف أنحاء البلاد، وسيتم الاستمرار في توسيع نطاق التعاون وعدد المدارس في المستقبل القريب. تخطط شركة FPT Software لمنح أكثر من 500 منحة دراسية سنويًا للمواهب في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الجامعات. أكد السيد دو فان خاك، الرئيس التنفيذي لشركة FPT اليابان، قائلاً: "تشجع الحكومة اليابانية الاستثمار في مجال التحول الرقمي للحفاظ على مكانتها كقوة اقتصادية. واغتنمت FPT اليابان هذه الفرصة، وتواصل تطوير فريق من الموظفين ذوي الخبرة الواسعة ومهارات اللغة اليابانية ليكونوا على أهبة الاستعداد لتولي مشاريع أكثر تعقيدًا للشركات اليابانية الكبرى. وفي السنوات الخمس المقبلة، نحتاج إلى حوالي 20 ألف مهندس تكنولوجيا معلومات واتصالات للعمل في مقرات الشركة في فيتنام ومكاتبها في اليابان لتلبية احتياجات الموارد البشرية للمشاريع مع العملاء اليابانيين." توفر استثمارات FPT Software فرصة لمساعدة طلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على إتقان اللغة اليابانية بسرعة والاستفادة من ذلك لتطوير حياتهم المهنية. من خلال انضمامك للبرنامج ستستمتع ببيئة عمل احترافية وتشارك في العديد من المشاريع المتميزة مع خبراء رائدين في العديد من المجالات. وفي الوقت نفسه، تقوم شركة FPT Software أيضًا بربط مواهب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بشكل مباشر مع الشركات الكبرى في اليابان التي "تتوق" إلى الموارد البشرية. بالإضافة إلى جلب مزايا اللغة الأجنبية إلى موارد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في فيتنام، تتعاون شركة FPT Software أيضًا مع الجامعات والأكاديميات في الصناعة لدعم تصميم وتطوير برامج التدريب القريبة من واقع السوق. وبفضل ذلك، أصبحت موارد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مجهزة بالمعرفة والمهارات اللازمة لتلبية احتياجات الشركات على النحو الأمثل. قال السيد نجوين توان مينه، مدير الموارد البشرية في شركة FPT Software: "قبل 10-15 عامًا، ركزت شركة FPT Software، إلى جانب شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الفيتنامية الأخرى في اليابان، على تنمية الموارد البشرية، مما ساهم بشكل كبير في نجاح شركات التكنولوجيا الفيتنامية وتعزيز مكانتها في اليابان اليوم. والآن، يستعد سوق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الياباني مجددًا لدخول مرحلة من النمو السريع، وأصبح بناء الموارد البشرية أكثر إلحاحًا. ولتحقيق ذلك، تلعب الجامعات دورًا هامًا في دعم الشركات لتحسين وقت التدريب والتوجيه المهني للطلاب."

ندوة بعنوان "اليابان: نقطة مضيئة للموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في السياق العالمي" في هانوي

لمساعدة الطلاب والجامعات على مواكبة اتجاهات السوق، قامت شركة FPT Software بالتواصل بشكل استباقي مع الجامعات ومجتمع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. ومن الجدير بالذكر أنه في شهري سبتمبر وأكتوبر، تعاونت شركة FPT Software مع جمعية التحول الرقمي الفيتنامية اليابانية (VADX Japan) لتنظيم سلسلة من الندوات بعنوان "اليابان: نقطة مضيئة للموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في السياق العالمي" في 3 مدن: هانوي، ومدينة هوشي منه، ودا نانغ. وحضر سلسلة الفعاليات أكثر من 300 ضيف، وقادة شركات مثل Rikkei وVTI وFABBI... وممثلي مدارس اللغة اليابانية والجامعات الرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في البلاد.

شارك العديد من الضيوف في سلسلة الفعاليات التي نظمتها شركة FPT Software وVADX في نقطة جسر دا نانغ.

وبحسب وزارة الاقتصاد والتجارة والصناعة اليابانية، فإن البلاد ستفتقر إلى ما يقرب من 800 ألف مهندس في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بحلول عام 2030. ولجذب الموارد البشرية عالية الجودة، وخاصة في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، قدمت الحكومة العديد من السياسات التفضيلية للمواهب الأجنبية. ومؤخرا، أقرت لجنة العدل في مجلس النواب الياباني مشروع قانون يهدف إلى تهيئة الظروف للعمال الأجانب ذوي المهارات العالية للاستقرار، وإحضار عائلاتهم إلى اليابان، والعمل إلى أجل غير مسمى. يمكن للمهندسين الفيتناميين أيضًا الحصول بسهولة على تأشيرة المهارات المحددة "توكوتي جينو" مع العديد من المزايا والإقامة طويلة الأمد التي تعطي اليابان أولوية عالية للموظفين الفيتناميين. المصدر: https://thanhnien.vn/fpt-software-dau-tu-125-ti-dong-dao-tao-nguon-luc-ict-tieng-nhat-185241014194436335.htm