تستثمر شركة FPT Software مبلغ 125 مليار دونج في تدريب الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في اليابان

أعلنت شركة FPT Software للتو عن استثمار قدره 125 مليار دونج في برنامج تدريبي لإنشاء أكثر من 3000 موظف عالي الجودة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للسوق اليابانية، وذلك لتلبية النقص في الموارد في هذا السوق.

وسيتم استخدام الاستثمار لتوفير المنح الدراسية لطلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لدراسة اللغة اليابانية في الدولة، فضلاً عن منح تبادل الطلاب في اليابان، وتنفيذ تدريب اللغة اليابانية وتدريسها في الجامعات، وما إلى ذلك.

أعلنت شركة FPT Software للتو عن استثمار بقيمة 125 مليار دونج لتدريب مهندسي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للسوق اليابانية. الصورة تم التقاطها في حدث في مدينة هوشي منه

وبناءً على ذلك، ستعمل شركة FPT Software خلال الفترة 2024-2026 على تعزيز التعاون مع الجامعات المرموقة ومراكز اللغة اليابانية في جميع أنحاء البلاد، من خلال التعاون لتدريب اللغة اليابانية لطلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. يهدف البرنامج إلى تمكين الطلاب من الحصول على شهادة N3 على الأقل عند التخرج، مما يجعلهم مستعدين لتلبية متطلبات العمل في أرض الشمس المشرقة. وفي الوقت الحالي، هناك 15 جامعة ومؤسسة تدريب على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في جميع أنحاء البلاد تشارك في هذا البرنامج، وسيتم الاستمرار في توسيع نطاق التعاون وعدد المدارس في المستقبل القريب. تخطط شركة FPT Software لمنح أكثر من 500 منحة دراسية سنويًا للمواهب المتخصصة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الجامعات. وأكد السيد دو فان خاك، الرئيس التنفيذي لشركة FPT Japan: "إن الحكومة اليابانية تشجع الاستثمار في مجال التحول الرقمي للحفاظ على مكانتها كقوة اقتصادية. ومن خلال اغتنام الفرصة، تعمل FPT Japan باستمرار على تطوير فريق من الموظفين ذوي الخبرة القوية ومهارات اللغة اليابانية ليكونوا على استعداد لتولي مشاريع أكثر تعقيدًا للشركات اليابانية الكبيرة. وفي السنوات الخمس المقبلة، نحتاج إلى حوالي 20 ألف مهندس في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات يعملون في مقرات الشركة في فيتنام ومكاتبها في اليابان لتلبية احتياجات الموارد البشرية للمشاريع مع العملاء اليابانيين". توفر استثمارات FPT Software فرصة لطلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لإتقان اللغة اليابانية بسرعة والاستفادة من ذلك لتطوير حياتهم المهنية. من خلال انضمامك للبرنامج ستستمتع ببيئة عمل احترافية وتشارك في العديد من المشاريع المتميزة مع خبراء رائدين في العديد من المجالات. وفي الوقت نفسه، تقوم شركة FPT Software أيضًا بربط المواهب في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بشكل مباشر مع الشركات الكبرى في اليابان التي "تحتاج" إلى الموارد البشرية. بالإضافة إلى جلب مزايا اللغة الأجنبية إلى موارد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في فيتنام، تتعاون FPT Software أيضًا مع الجامعات والأكاديميات في الصناعة لدعم تصميم وتطوير برامج التدريب القريبة من حقائق السوق. وبفضل ذلك، أصبحت موارد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مجهزة بالمعرفة والمهارات اللازمة لتلبية احتياجات الشركات على النحو الأمثل. قال السيد نجوين توان مينه، مدير الموارد البشرية في شركة FPT Software: "منذ 10 إلى 15 عامًا، ركزت شركة FPT Software وشركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الفيتنامية الأخرى في اليابان على تنمية الموارد البشرية، مما ساهم بشكل كبير في نجاح ومكانة شركات التكنولوجيا الفيتنامية في اليابان اليوم. والآن، تستعد سوق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات اليابانية مرة أخرى لدخول فترة من النمو السريع، وأصبح بناء الموارد البشرية أكثر إلحاحًا. وللقيام بذلك، تلعب الجامعات دورًا مهمًا في مرافقة الشركات لتحسين وقت التدريب والتوجيه المهني للطلاب".

ندوة بعنوان "اليابان: نقطة مضيئة للموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في السياق العالمي" في هانوي

لمساعدة الطلاب والجامعات على مواكبة اتجاهات السوق، قامت شركة FPT Software بالتواصل بشكل استباقي مع الجامعات ومجتمع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. ومن الجدير بالذكر أنه في شهري سبتمبر وأكتوبر، تعاونت شركة FPT Software مع جمعية التحول الرقمي الفيتنامية اليابانية (VADX Japan) لتنظيم سلسلة من الندوات بعنوان "اليابان: نقطة مضيئة للموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في السياق العالمي" في 3 مدن: هانوي، ومدينة هوشي منه، ودا نانغ. وحضر سلسلة الفعاليات أكثر من 300 ضيف، وقادة الشركات مثل Rikkei وVTI وFABBI... وممثلي المدارس الناطقة باللغة اليابانية والجامعات الرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في البلاد.

شارك العديد من الضيوف في سلسلة الفعاليات التي نظمتها شركة FPT Software وVADX عند نقطة جسر دا نانغ.

وبحسب وزارة الاقتصاد والتجارة والصناعة اليابانية، فإن البلاد ستفتقر إلى ما يقرب من 800 ألف مهندس في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بحلول عام 2030. ولجذب الموارد البشرية عالية الجودة، وخاصة في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، قدمت الحكومة العديد من السياسات التفضيلية للمواهب الأجنبية. ومؤخرا، أقرت لجنة العدل في مجلس النواب الياباني مشروع قانون يهدف إلى تهيئة الظروف التي تمكن العمال الأجانب ذوي المهارات العالية من الاستقرار، وإحضار عائلاتهم إلى اليابان، والعمل إلى أجل غير مسمى. يمكن للمهندسين الفيتناميين أيضًا الحصول بسهولة على تأشيرة المهارات المحددة "توكوتي جينو" مع العديد من الفوائد والإقامة طويلة الأمد حيث تعطي اليابان أولوية عالية للموظفين الفيتناميين. المصدر: https://thanhnien.vn/fpt-software-dau-tu-125-ti-dong-dao-tao-nguon-luc-ict-tieng-nhat-185241014194436335.htm