سحب التأمينات الاجتماعية لمرة واحدة لمن لم يسدد اشتراكه لمدة 20 سنة

لا تتوقع من الموظفين أن يطلبوا الحصول على التأمين الاجتماعي مرة واحدة.

وفي صباح يوم 29 يونيو/حزيران، وبمشاركة 454 من أصل 465 نائباً في التصويت لصالح القانون (بنسبة 93.42%)، أقر المجلس الوطني قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل). يتكون القانون من 11 فصلاً و141 مادة (بزيادة فصل و5 مواد مقارنة بمشروع القانون المقدم من الحكومة، وبزيادة فصلين و16 مادة مقارنة بالقانون الحالي) و9 مجموعات جديدة من النقاط.

قبل أن يضغط نواب الجمعية الوطنية على زر الموافقة، قدمت رئيسة لجنة الشؤون الاجتماعية نجوين ثوي آنه تقريراً عن استقبال وشرح ومراجعة مشروع قانون التأمين الاجتماعي (المعدل).

بشأن شروط الحصول على استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة (الفقرة د، الفقرة 1، المادة 70 والفقرة د، الفقرة 1، المادة 102). وقالت السيدة ثوي آنه إنه في جلسة المناقشة في القاعة، اختار 18 مندوبا الخيار الأول، واختار 7 مندوبين الخيار الثاني، واقترح 5 مندوبين خيارات أخرى؛ وتقول بعض الآراء الأخرى إن اللوائح ضرورية لضمان حقوق العمال ولكن أيضًا لثنيهم عن تلقي فوائد التأمين الاجتماعي لمرة واحدة حتى يستمروا في المشاركة في التأمين الاجتماعي لضمان الضمان الاجتماعي عند تقاعدهم.

رئيسة اللجنة الاجتماعية نجوين ثوي آنه.

في 18 يونيو 2024، وجهت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بجمع الأصوات لطلب آراء نواب الجمعية الوطنية حول هذا المحتوى. وأظهرت النتائج أن 355 من أصل 487 مندوبًا أعطوا آراءهم.

ومن بينهم 310 من أصل 355 مندوبا في الجمعية الوطنية (أي ما يعادل 87.32% من المندوبين الذين أعطوا آراءهم) اختاروا الخيار الأول؛ 38 من أصل 355 نائبا في الجمعية الوطنية (يمثلون 10.70% من النواب الذين أعطوا آراءهم) اختاروا الخيار الثاني؛ 07/355 لم يختر نواب الجمعية الوطنية (الذين يمثلون 1.97% من النواب الذين أعطوا آراءهم) أحد الخيارين بل اقترحوا خيارا آخر.

وبناء على نتائج المشاورات تطلب اللجنة الدائمة في مجلس الأمة من مجلس الأمة قبول مشروع القانون وتعديله وفقاً للخيار الأول وهو الخيار الذي اختارته أغلبية نواب مجلس الأمة وهو أيضاً الخيار الذي تعطيه الحكومة الأولوية عند تقديمه إلى مجلس الأمة في دورته السادسة.

وعليه فإن الموظفين الذين سددوا التأمينات الاجتماعية قبل تاريخ نفاذ هذا القانون، وتوقفوا عن الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، وبعد 12 شهراً لا يخضعون للتأمينات الاجتماعية الإلزامية ولكنهم أيضاً لا يشتركون في التأمينات الاجتماعية الاختيارية، وسددوا التأمينات الاجتماعية لمدة تقل عن 20 عاماً، ولديهم طلب، يحق لهم الحصول على منفعة تأمينات اجتماعية لمرة واحدة.

ووجدت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية أن الخيار الذي اختارته أغلبية النواب هو أيضا الخيار الأكثر مزايا.

إن ضمان استمرارية القواعد التنظيمية الحالية، والتي لا تؤثر كثيراً على ما يقرب من 18 مليون شخص يشاركون في التأمين الاجتماعي، من شأنه أن يحد من الاضطرابات في المجتمع.

تعمل هذه الخطة على ترسيخ روح القرار رقم 28 "تقليص حالة الحصول على استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة من خلال زيادة الاستحقاقات إذا تم حجز فترة الاشتراك في التأمين الاجتماعي لتلقي استحقاقات التقاعد" وتحد من حالة حصول المشترك في التأمين الاجتماعي على استحقاقات تأمين اجتماعي متعددة لمرة واحدة في الماضي.

ويهدف مشروع اللائحة أيضًا إلى مواكبة المعايير والممارسات الدولية في مجال التأمينات الاجتماعية والمساهمة في التكيف مع معدل الشيخوخة السكانية السريع الحالي في بلدنا.

على المدى البعيد، سيحصل المشتركون الجدد على استحقاقات التأمين الاجتماعي مرة واحدة فقط في بعض الحالات الخاصة، مما سيساهم في زيادة عدد المستفيدين من نظام التأمين الاجتماعي من خلال عملية تراكم مدخراتهم عند الاشتراك فيه، ويخفف العبء على المجتمع وميزانية الدولة. وستُعطى الأولوية مستقبلاً لموازنة الموارد لتنفيذ سياسات وأنظمة الحماية الاجتماعية.

على الرغم من وجود لوائح تنظم الحصول على استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة، لا تتوقع اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية من الموظفين طلب الحصول على استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة. يتعين على الموظفين الاستمرار في الاشتراك في التأمين الاجتماعي لضمان استمرار الضمان الاجتماعي على المدى الطويل.

لذلك، تشير اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بقوة إلى أن الحكومة في الفترة المقبلة بحاجة إلى حلول جذرية طويلة الأجل لدعم الموظفين المشاركين في التأمين الاجتماعي الذين يواجهون صعوبات فورية في الحياة، مثل وجود سياسات ائتمانية مناسبة؛

مواصلة مراجعة واستكمال وتطوير السياسات القانونية المتعلقة بالعمل والتوظيف (قانون العمل، قانون السلامة والصحة المهنية، الخ) للحفاظ على استقرار العمل والدخل والاستشارات والاتصال والتوجيه المهني والتدريب والتغيير المهني حتى يتمكن العمال من الحصول على وظائف مستدامة؛

تعزيز حلول التواصل حتى يفهم الموظفون فوائد الحصول على معاشات شهرية وعيوب اختيار الحصول على مزايا التأمين الاجتماعي لمرة واحدة، إلى جانب تعزيز التفتيش والفحص وتنفيذ العقوبات ضد انتهاكات التأمين الاجتماعي من قبل وكالات إدارة الدولة ومنظمات تنفيذ السياسات.

معالجة التأخير في السداد والتهرب من دفع التأمينات الاجتماعية

بشأن التأخر في السداد، التهرب من دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي، التأمين ضد البطالة، إجراءات معالجة مخالفات التأخر في السداد، التهرب من دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي، التأمين ضد البطالة.

هناك اقتراحات تشير إلى ضرورة مراجعة أحكام مشروع القانون لضمان الاتساق في النظام القانوني الفيتنامي. هناك مقترحات لتنظيم مسؤولية أجهزة إدارة الدولة للتأمينات الاجتماعية في التعامل مع المؤسسات المخالفة.

صوت نواب مجلس الأمة على إقرار قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل).

رداً على آراء نواب مجلس الأمة، وجهت اللجنة الدائمة بمجلس الأمة بإجراء مراجعة لضمان عدم التداخل في النظام القانوني، وبناءً عليه، تم حذف النص الخاص بتطبيق إجراء تعليق الخروج المؤقت في المادتين 40 و41 من مشروع القانون.

كما حددت اللجنة الدائمة بمجلس الأمة مسئولية هيئة الرقابة على معالجة حالات التأخر في السداد والتهرب من سداد التأمينات الاجتماعية وفقاً لما ورد في الفقرة الثالثة من المادة 35 من مشروع القانون .

المصدر: https://www.nguoiduatin.vn/duoc-rut-bhxh-mot-lan-voi-nguoi-dong-chua-du-20-nam-a670742.html