تأكيدًا على دورها كدعم موثوق لأعضاء النقابة، إلى جانب القيام بعمل جيد في حماية حقوق ورعاية حياة أعضاء النقابة والعمال، قامت نقابة قطاع الصحة الإقليمية والنقابات العمالية القاعدية التابعة لها بتعبئة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في القطاع للسعي باستمرار والتنافس في العمل الإبداعي لإنجاز المهام المهنية بشكل جيد، والمشاركة بنشاط في الحركات التي أطلقتها النقابة والقطاع.
أداء قدمه موظفون وأعضاء نقابة مركز تام نونغ الطبي المشارك في العرض الفني الذي نظمته نقابة قطاع الصحة ووزارة الصحة.
في الوقت الحالي، تدير النقابة الإقليمية لقطاع الصحة بشكل مباشر 29 نقابة عمالية شعبية تضم ما يقرب من 7300 عضو نقابي. في إطار المتابعة الدقيقة لبرامج وخطط النقابة العليا، تقوم النقابة الصحية الإقليمية كل عام بتطوير الخطط وتوجيه النقابات التابعة لها للتنسيق مع المهنيين من نفس المستوى لنشر وتنظيم العديد من الأنشطة العملية التي تهدف إلى رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة والموظفين.
- تقوم النقابة بالتنسيق بشكل منتظم لمراقبة وتفتيش تنفيذ سياسات وأنظمة العمل، وتشارك في المجلس للنظر في زيادات الرواتب المنتظمة والزيادات المبكرة في الرواتب؛ الإشراف على أعمال ضمان السلامة والصحة المهنية، والوقاية من الأمراض المهنية أثناء العمل... وفي كل عام، تقوم 100% من النقابات العمالية بالتنسيق مع الحكومة لتنظيم مؤتمرات للموظفين والعاملين في القطاع العام، ومؤتمرات للعمال وفقاً للأنظمة. يعمل أعضاء النقابة والموظفون على تعزيز روح الديمقراطية والتعبير عن أفكارهم وتطلعاتهم والمساهمة بأفكارهم في بناء لوائح الإنفاق الداخلي ولوائح الهيئات والوحدات... ويتم تعزيز وتحسين مرافق وبيئة عمل الموظفين الطبيين والأطباء والموظفين في الوحدات بشكل متزايد وفقًا للمعايير المحددة، وتلبية متطلبات السلامة في العمل والوقاية من الأمراض المهنية بشكل أساسي؛ جميع وسائل العمل الفنية لها إجراءات استخدام تضمن سلامة الموظفين والعمال.
بالإضافة إلى التنسيق لضمان دفع الرواتب وبدلات الرواتب والبدلات الخاصة بالوظائف، يوجه اتحاد الصناعة فروع اتحاد الصناعة للتعرف بشكل منتظم على الظروف المعيشية والظروف العائلية لأعضاء النقابة في الوحدة حتى تتمكن النقابة وكذلك المنظمة الحكومية من زيارتها وتشجيعها ومساعدتها على الفور عند الضرورة؛ الحفاظ على تنظيم اجتماعات النقابة، وتقديم الهدايا لأبناء الموظفين المتفوقين دراسياً؛ دعم أعضاء النقابات الذين يعانون من ظروف عائلية صعبة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة، وشهر العمال، ويوم الأطباء الفيتناميين... وفي الوقت نفسه، مواصلة تنفيذ برامج الرعاية واتفاقيات التعاون لأعضاء النقابات والعمال في الصناعة للمشاركة والاستفادة.
بالإضافة إلى ذلك، ينظم اتحاد الصحة الإقليمي أيضًا مسابقات وبرامج تبادل ثقافي ورياضي... لإنشاء ملاعب ذات معنى لأعضاء النقابة والعمال، مما يساهم في تحسين الحياة الروحية لأعضاء النقابة؛ بناء صورة ذهنية لدى أعضاء النقابة والعاملين في القطاع الصحي للتطور الشامل روحيا وجسديا والعمل والدراسة والعمل بحماس للقيام بعمل جيد لرعاية صحة الناس.
- تأمين الحياة المادية والروحية، مما يساهم في تحفيز أعضاء النقابة على الاستجابة الفعالة للحملات وحركات المحاكاة الوطنية مثل: "العامل الجيد، العامل المبدع"، "تحسين الأخلاق الطبية وأخلاقيات الصيدلة"، "جيد في العمل الوطني، جيد في الأعمال المنزلية"، "التنافس على الدراسة لتحسين المؤهلات التعليمية والمهنية، وتلبية متطلبات التكامل والتنمية"، "ابتكار أسلوب الخدمة والموقف تجاه رضا المرضى"... كما ينسق اتحاد الصناعة مع الوحدات لتوجيه وتنظيم الجماعات والأفراد لتسجيل مواضيع البحث العلمي. في عام 2024، تم قبول 252 موضوعاً ومبادرة لموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، منها 3 مواضيع على مستوى المحافظات قيد التنفيذ.
وقالت رئيسة نقابة قطاع الصحة الإقليمية هوانج ثي مينه تام: بناءً على الوضع العملي في كل وحدة، فإن نقابة القطاع توجه النقابات العمالية القاعدية لمواصلة الأداء الجيد لمهمة تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية، والقيام بعمل جيد في رعاية وتحسين نوعية حياة أعضاء النقابة والعمال. وفي الوقت نفسه، تعزيز الدعاية والتثقيف وتعبئة الموظفين وموظفي الخدمة المدنية والعمال لتنفيذ قرارات وتوجيهات الحزب وسياسات وقوانين الدولة والصناعة والنقابات العمالية بشكل صحيح؛ تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته، وخلق الظروف للكوادر وأعضاء النقابات لدراسة وتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم المهنية، لتلبية المتطلبات والمهام في عملية العمل.
زهرة البرقوق
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baophutho.vn/diem-tua-cua-doi-ngu-y-bac-si-228482.htm
تعليق (0)