اقتراح السياسات والأنظمة المناسبة لقوات القبعات الزرقاء

[إعلان 1]

ترأس المؤتمر الفريق أول هوانغ شوان تشين، عضو اللجنة المركزية للحزب، نائب وزير الدفاع الوطني، رئيس مجموعة العمل بين القطاعات، رئيس اللجنة التوجيهية لوزارة الدفاع الوطني للمشاركة في أنشطة حفظ السلام التابعة للأمم المتحدة. وحضر اللقاء الفريق أول ترينه فان كويت، عضو اللجنة المركزية للحزب، نائب مدير الإدارة العامة للسياسة في جيش الشعب الفيتنامي؛ السفير نجوين فونج نجا، رئيس اتحاد منظمات الصداقة الفيتنامية؛ ممثلو الوزارات والدوائر الحكومية والفروع.

يهدف المؤتمر إلى تقييم شامل لتنفيذ ونتائج المرسوم رقم 162؛ تقييم الصعوبات والعقبات في التنفيذ؛ عدم كفاية الأنظمة والسياسات المتعلقة بالأفراد والعمل الأمني للمنظمات الفيتنامية المشاركة في عمليات حفظ السلام التابعة للأمم المتحدة.

كما حدد المؤتمر بشكل خاص التوصيات والمقترحات كأساس لوزارة الدفاع الوطني لاقتراحها على رئيس الوزراء لتعديل أو استكمال أو استبدال المرسوم 162، من أجل ضمان سياسات للأفراد والعمل على ضمان الوحدات المشاركة في عمليات حفظ السلام التابعة للأمم المتحدة، وفقا لنظام الوثائق القانونية الحالي.

وفي كلمته في المؤتمر، قال الفريق ترينه فان كويت إن تنفيذ المرسوم 162 يغطي بشكل أساسي جميع المحتويات والموضوعات، ويلبي الظروف المادية المعيشية، ويدعم الأفراد والوحدات المشاركة في بعثة الأمم المتحدة لحفظ السلام لإكمال مهامهم بنجاح. ولكن في الوضع الجديد، أصبحت عملية تنفيذ المهام معقدة، ومتطلبات المهام أعلى، والظروف في المناطق الصعبة، والبيئة تنطوي على العديد من المخاطر المحتملة بسبب عدم الاستقرار الأمني والسياسي، والأوبئة، والصراعات المسلحة، والتهديدات للحياة وأداء المهام. ويتم اختيار القوة المشاركة بعناية، وتتمتع بالشجاعة والمهارات والمؤهلات اللازمة لتلبية متطلبات العمل المستقل في بيئة دولية. تتطلب ظروف العمل متطلبات عالية، لذا يجب أن تكون الظروف لضمان القوة التي تقوم بالمهمة أعلى أيضًا.

وفي الوقت نفسه، لا تزال الأنظمة والسياسات المنصوص عليها في المرسوم 162 تعاني من أوجه قصور، وهي غير مناسبة لمتطلبات المهام الأعلى بكثير، وليست موحدة بين القوات، وليست موحدة حتى مع البلدان والقوات المشاركة في عمليات حفظ السلام التابعة للأمم المتحدة.

وطلب الفريق أول ترينه فان كويت في المرسوم رقم 162، الاستمرار في تنفيذ أي قضايا جيدة ومناسبة بشكل جيد، وتصحيح أي قضايا غير مناسبة واستكمالها لتصبح أكثر ملاءمة؛ ومن المهم توحيد النظام والسياسات بين القوى في كافة أنحاء البلاد؛ تعرف على المشاكل التي تشكل عقبات وتسبب صعوبات وعقبات عند تنفيذ المهام.

وفي كلمته الختامية، أشاد الفريق أول هوانغ شوان تشين بشدة بالمساهمات المخلصة والمسؤولة التي قدمتها الوكالات والوحدات لاستكمال وتعديل المرسوم رقم 162. وقام المؤتمر بتحليل وتوضيح المزايا، وأشار بصراحة إلى بعض أوجه القصور والصعوبات في عملية تنفيذ المرسوم. ويشكل المرسوم رقم 162 أول أساس قانوني مهم لضمان السياسات والأنظمة الأساسية للقوات المشاركة في عمليات حفظ السلام التابعة للأمم المتحدة؛ تحفيز وتشجيع القوات المشاركة في الوقت المناسب، مما يساهم في تنفيذ المهمة بنجاح.

وأكد الفريق أول هوانغ شوان تشين أن المؤتمر توصل إلى إجماع عالٍ، حيث وافق على استكمال وتعديل عدد من مواد المرسوم 162 لتتوافق مع عدد من الوثائق القانونية الحالية ومتطلبات المهمة في الوضع الجديد. وفي الفترة المقبلة، تأمل وزارة الدفاع الوطني ووزارة الأمن العام وكذلك قوات فيتنام المشاركة في عمليات حفظ السلام التابعة للأمم المتحدة أن تستمر في تلقي اهتمام ودعم الوزارات والإدارات والفروع في عملية نشر القوات وكذلك ضمان الأنظمة والسياسات أثناء وبعد الانتهاء من المهمة.

طلب الفريق أول هوانغ شوان تشين من الوكالات والوحدات التي ترسل قوات للمشاركة في بعثات حفظ السلام التابعة للأمم المتحدة أن تستمر في الفهم الكامل والتنفيذ الصارم للوائح وزارة الدفاع الوطني، وخاصة تلك المتعلقة بالأنظمة والسياسات بموجب المرسوم 162، مما يساعد الضباط والجنود على الشعور بالأمان والإثارة لاستقبال وتنفيذ مهامهم؛ تكليف الأجهزة المختصة في وزارة الدفاع الوطني باتخاذ الإجراءات اللازمة للرفع إلى الحكومة للحصول على الإذن بتعديل عدد من مواد المرسوم رقم 162.

وفي تقريره عن تنفيذ المرسوم 162، أكد العقيد فام مانه ثانج، مدير إدارة حفظ السلام في فيتنام، أنه منذ نشر القوة، اهتم القادة على جميع المستويات، وراقبوا بانتظام، وخلقوا الظروف وأصدروا العديد من السياسات وسياسات المعاملة التفضيلية للقوة المشاركة في أنشطة حفظ السلام التابعة للأمم المتحدة. ساهم تطبيق المرسوم 162 في ضمان سياسات وأنظمة للأفراد والوحدات مثل ضمان تكاليف التدريب، وبدلات الطعام الإضافية، وتوفير الزي العسكري والمعدات اللازمة أثناء التدريب الداخلي؛ يتم أخذهم في الاعتبار للحصول على المكافآت، والترقية المبكرة، والمشاركة في مشاريع الإسكان الاجتماعي...

وفي المؤتمر، أشار المندوبون إلى أوجه القصور في بعض محتويات المرسوم رقم 162 مثل عدم التزامن مع النظام الحالي للوثائق القانونية. إن بعض محتوياته تتعارض مع القرار رقم 130 الذي أصدرته الجمعية الوطنية لاحقاً بشأن المشاركة في قوات حفظ السلام التابعة للأمم المتحدة. إن السياسات والأنظمة التفضيلية للعاملات ليست شاملة وليست مشجعة إلى حد كبير. إن العمل الأمني للمنظمات والوحدات غير متناسب ولا يناسب كل نوع من الوحدات حسب الأنظمة. لا توجد لوائح محددة تنظم تنفيذ التعويضات وإعادة القوات الفيتنامية إلى وطنها في حالة حدوث انتهاكات انضباطية في البعثة؛ لا توجد لوائح وتعليمات بشأن نظام الدعم المحلي للقوات المشاركة...

ساهم ممثلو الوكالات والوحدات داخل المؤسسة العسكرية وخارجها في تقديم آرائهم بشأن محتويات مثل: السياسات الخاصة بالقوات النسائية المشاركة في أنشطة حفظ السلام؛ الدعم المالي واللوجستي؛ الصعوبات والنواقص في تنفيذ المرسوم رقم 162…؛ اقتراح التوجيهات اللازمة لضمان الأنظمة والسياسات للقوات المشاركة في أنشطة حفظ السلام في الفترة المقبلة.

واتفق المشاركون على ضرورة وضع سياسات دعم أفضل للقوات المشاركة في عمليات حفظ السلام، وخاصة للجنديات، بما يتوافق مع الوضع العملي والقضايا الجديدة التي تنشأ أثناء أداء المهام.

أخبار وصور: MY HANH

[إعلان رقم 2]
مصدر