تعمل جامعة مدينة هوشي منه الوطنية على بناء برنامج تدريبي لنحو 1000 مهندس تصميم شرائح دقيقة في 5 سنوات، مما يساهم في زيادة الموارد البشرية في هذه الصناعة على مستوى البلاد.
تم تقديم هذه المعلومات من قبل الأستاذ المشارك الدكتور تران مان ها، نائب رئيس قسم التدريب، جامعة مدينة هوشي منه الوطنية، في ندوة لطلب آراء الخبراء حول برنامج التدريب والبحث المتقدم في تصميم الرقائق الدقيقة في السنوات الخمس المقبلة، في صباح يوم 12 يوليو. تم تصميم البرنامج على مستوى البكالوريوس والدراسات العليا، والتدريب التجريبي في المدارس الأعضاء.
وسيتضمن إطار البرنامج دورات تدريبية مكثفة ومكثفة في تصميم الشرائح الدقيقة والتعاون مع الشركات. يمكن منح المهندسين الخريجين شهادات دولية للعمل أو يمكنهم مواصلة دراستهم على مستوى الدراسات العليا.
ومع ذلك، أقر الأستاذ المشارك ها بأن تدريب مهندسي تصميم الشرائح الدقيقة سيواجه تحديات في تجربة التنفيذ، وصعوبات في المرافق، والافتقار إلى برنامج منفصل. ويأمل أن يجذب البرنامج خبراء دوليين وفيتناميين في الخارج للعودة إلى البلاد لبناء قوة تدريسية قوية ومجموعات بحثية وتحالفات تعاونية في مجال الرقائق الدقيقة لأشباه الموصلات. وقال إن مشروع التدريب سيتم الانتهاء منه وتقديمه إلى مجلس جامعة مدينة هوشي منه الوطنية في يوليو المقبل، ومن ثم تقديمه إلى الحكومة.
مختبر البحث والتطوير في مجال الإلكترونيات الدقيقة، جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا. الصورة: جامعة هيوستن للعلوم والتكنولوجيا
قال الدكتور هوينه فو مينه كونج، نائب رئيس كلية الكهرباء والإلكترونيات بجامعة التكنولوجيا (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية)، إن صناعة الرقائق الدقيقة المحلية تحتاج إلى حوالي 1000 مهندس سنويًا في الفترة المقبلة. ومع ذلك، لا يوجد في البلاد الكثير من الموارد البشرية المتخصصة في إنتاج وتصميم الرقائق الدقيقة، كما لا يوجد الكثير من المنتجات النموذجية أو المنتجات التجارية للرقائق الدقيقة. وقال إن هناك فجوة لا تزال قائمة في تدريب الموارد البشرية لتلبية احتياجات الأعمال.
ويأمل الدكتور كوونج أن تتقاسم العديد من المنظمات والشركات حقوق الطبع والنشر الخاصة بالتصميم والمعدات اللازمة لأبحاث الرقائق الدقيقة. وتلعب هذه المنظمات أيضًا دورًا في توجيه مجموعات البحث والشركات الناشئة. واقترح أن "جامعة مدينة هوشي منه الوطنية تحتاج إلى بناء مختبر أبحاث لتصميم الشرائح الدقيقة لتوفير الأبحاث للمدارس الأعضاء".
وقال البروفيسور لي هيوك جاي، رئيس قسم الهندسة الكهربائية والحاسوبية بجامعة سيول الوطنية (كوريا)، إن شركات الرقائق الدقيقة تتنافس حاليًا مع بعضها البعض من حيث عدد الموارد البشرية عالية الجودة، وهذا يعتبر عامل إدخال مهم في سلسلة إنتاج الرقائق الدقيقة.
واستشهد البروفيسور لي بكوريا كمثال، حيث أشار إلى أنه من أجل زيادة الموارد البشرية، تشجع جامعة سيول الوطنية الطلاب خارج تخصصات الرقائق الدقيقة على مواصلة الدراسة ليصبحوا مهندسين. يمكن لطلبة السنة الثانية والثالثة دراسة برنامج الدرجة المزدوجة ليصبحوا موارد بشرية في مجال الرقائق الدقيقة.
واقترح البروفيسور لي أيضًا التعاون بين الشركات والجامعات. ستأتي الشركات إلى المدرسة لتبادل الخبرات العملية في أنشطة الإنتاج وكذلك تقديم الخدمات ذات الصلة. يتلقى الطلاب تدريبًا في عملية تصميم وتصنيع الرقائق في المؤسسة. وقال السيد لي "لدينا تحالف بين سبع جامعات أنشأت برنامج تدريب في مجال أشباه الموصلات لمشاركة الموارد ومواد التعلم".
خلال جلسة العمل التي عقدها رئيس الوزراء فام مينه تشينه في منتزه هوا لاك للتكنولوجيا الفائقة (هانوي) في 14 أبريل، قال السيد نجوين فينه كوانج، مدير شركة FPT Semiconductor: "من الآن وحتى عام 2030، سيحتاج العالم إلى مليون عامل في مجال شرائح أشباه الموصلات". إلى جانب ذلك، توفر سلسلة من الشركات العملاقة في قطاع تصنيع الرقائق الموجودة في فيتنام فرصًا لتنمية الموارد البشرية في هذا المجال.
في الوقت الحالي، يوجد في البلاد 40 شركة تعمل في قطاع الرقائق الدقيقة، بما في ذلك 38 شركة استثمار أجنبي مباشر وشركتان محليتان كبيرتان، FPT وVNPT.
ها آن
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)