بمناسبة الذكرى الثانية والثلاثين لتأسيس شركة نينه بينه للطاقة المحدودة (16 مايو 1992 - 16 مايو 2024)، نظمت شركة نينه بينه للطاقة المحدودة في الفترة من 15 إلى 16 مايو مسابقة العمال المهرة على مستوى الشركة لعام 2024.
وشارك في المسابقة 34 متسابقًا من العاملين في شركات الطاقة التابعة وفريق إدارة تشغيل شبكة الجهد العالي، شركة نينه بينه للطاقة المحدودة.
يشارك المرشحون في الامتحان للمهن التالية: إدارة عمليات خطوط ومحطات الجهد المتوسط والمنخفض؛ إدارة تشغيل محطات فرعية 110 كيلو فولت مع جزأين للاختبار، بما في ذلك النظرية والتطبيق. في اختبار النظرية، سيتقدم المرشحون لاختبار اختيار من متعدد يتكون من 50 سؤالاً، يركز على المعرفة المتخصصة في السلامة الكهربائية والإجراءات واللوائح والخبرة الفنية.
وفي الامتحان العملي، سيتنافس المرشحون مباشرة في ميدان التدريب على المهارات اللازمة لأداء أعمال الصيانة والإصلاح وتركيب المعدات والمواد؛ المهارات اللازمة للتعامل مع المواقف في إدارة العمليات. مدة الامتحان العملي لمادة إدارة وتشغيل خطوط ومحطات الجهد المتوسط والمنخفض هي 30 دقيقة. مدة الامتحان العملي لمادة إدارة محطة المحولات 110 كيلو فولت 60 دقيقة.
وفي نهاية المسابقة، منحت اللجنة المنظمة الجائزة الأولى لشركة Gia Vien Electricity، وجائزتين في المركز الثاني لشركة Nho Quan وشركة Yen Mo Electricity، وثلاث جوائز في المركز الثالث لشركة Kim Son Electricity، مدينة Ninh Binh، Hoa Lu. وفي الوقت نفسه، يتم منح الجوائز الأولى والثانية والثالثة والجوائز التعزية للأفراد الذين حققوا إنجازات بارزة في المسابقة.
وتعد المسابقة فرصة للوحدات لتبادل واكتساب الخبرات في مجال إصلاح وتشغيل خطوط الكهرباء ومحطات المحولات. وفي الوقت نفسه، يتم من خلال المنافسة تقييم جودة العمل المباشر في الوحدات، واستخدامها كأساس للتدريب والرعاية والتوجيه لتحسين جودة العمل وتشجيع الحركة العمالية لإنتاج الإنتاجية والجودة والكفاءة والسلامة.
وفي هذه المناسبة، قامت شركة نورثرن باور كوربوريشن وشركة نينه بينه باور المحدودة بتكريم ومكافأة 36 عاملاً بلقب "العمال المتميزين".
نعمة - دوك لام
مصدر
تعليق (0)