"رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى كل ضابط وموظف في العمل المتعلق بالسلامة" هي الرسالة التي تريد قيادة شركة Thanh Hoa Power نقلها إلى الضباط والموظفين والعمال في الوحدة بأكملها من خلال حفل الإطلاق لتعزيز بناء ثقافة السلامة العمالية في عام 2024.
إن مجلس الإدارة والمسؤولين والموظفين والعمال في شركة كهرباء ثانه هوا عازمون على بناء ثقافة السلامة العمالية.
هذا برنامج سنوي يهدف إلى خلق دافع قوي وتأثير عميق على عدد كبير من الضباط والموظفين في بناء ثقافة السلامة المهنية، وتشكيل شعور العمل الآمن تدريجيًا، وخلق بيئة عمل جيدة في الوحدة، وضمان السلامة المهنية والنظافة، وبيئة ثقافية صحية، وبالتالي المساهمة في إكمال الأهداف والخطط المحددة، وبناء الشركة لتطوير أكثر وأكثر.
أكد السيد لي ثانه بينه نائب مدير شركة ثانه هوا للكهرباء على أهمية بناء ثقافة السلامة العمالية.
وعليه يجب تنفيذ المحتوى بما يضمن السلامة، ومنع الحوادث المهنية، والأمراض المهنية، ومنع الحرائق والانفجارات؛ بناء الوعي وعادات وأسلوب العمل الآمن؛ وضع قواعد ومعايير سلوك للأعضاء المشاركين في عملية الإنتاج والعمل فيما يتعلق بالقضايا المنظمة لضمان السلامة والصحة المهنية. مع مظاهر محددة مثل: من خلال موقف العمال تجاه الالتزام بالإجراءات واللوائح المتعلقة بسلامة العمل، وبناء بيئة عمل آمنة، واتباع الإجراءات الصارمة لتشغيل المعدات، وشبكات الطاقة، والوعي بالحماية الذاتية... سيكون أداء الأطراف (أصحاب العمل، العمال) صورة واضحة وأساسية لهذه المهمة.
سيساعد التنفيذ العمال على اكتساب عادة التفكير دائمًا في السلامة قبل العمل، والالتزام الطوعي بقواعد السلامة والصحة المهنية، إلى جانب الاهتمام وضمان المرافق والمعدات والوظائف والدخل المستقر وتحسين الحياة الروحية حتى يشعر العمال بالأمان في الإنتاج، وبالتالي زيادة إنتاجية العمل وتطور الوحدة.
إن التنفيذ الفعال لثقافة السلامة في العمل سيكون بمثابة أساس مهم لشركة كهرباء ثانه هوا لمواصلة التطور.
إن التأكيد على أهمية التنفيذ الفعال لأعمال تعزيز بناء السلامة والصحة المهنية يجب أن يكون على رأس الأولويات. وفي الحفل، أظهر مجلس الإدارة وجميع الموظفين الرئيسيين في الشركة تصميمهم، وتكاتفوا ونفذوا بالإجماع عمل بناء السلامة والصحة المهنية، مما ساهم في بناء الثقافة المؤسسية في جميع أنحاء الشركة. ملتزمون بتنفيذ 5 أهداف رئيسية: عدم وقوع أي حوادث عمل أو حرائق بسبب أخطاء ذاتية؛ - تقليل حوادث المرور وحوادث العمل والمخاطر التي يتعرض لها الموظفين؛ تقليل الحوادث الكهربائية بين الأشخاص، وحماية ممرات شبكة الطاقة ذات الجهد العالي، ومنع أعطال شبكة الطاقة؛ تنفيذ حلول جيدة في أعمال PCTT&TKCN، والحد من تأثير الكوارث الطبيعية والطقس القاسي على شبكة الطاقة؛ مواصلة تعزيز بناء ثقافة السلامة في العمل.
في عام 2024، تنفيذًا لخطة تعزيز بناء ثقافة السلامة المهنية برسالة "رفع مستوى الوعي والمسؤولية لكل ضابط وموظف في أعمال السلامة"، سيواصل جميع الضباط والموظفين في شركة كهرباء ثانه هوا تعزيز الإنجازات التي تم تحقيقها، عازمين على التنفيذ الصارم ونشر الحلول الفعالة لضمان السلامة والنظافة المهنية؛ جعل السلامة المهنية مسؤولية ووعي يومي تطوعي من الجميع وثقافة سلوكية في مكان عمل الشركة.
نجوين لونغ
مصدر
تعليق (0)