أصدرت إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه للتو وثيقة لتصحيح الأنشطة التعليمية لمراكز دعم تطوير التعليم الشامل الخاص في المدينة.
أنشطة تجريبية إبداعية لمركز التعليم الشامل (صورة توضيحية)
الصورة: مركز التعليم المتكامل للأطفال
من خلال التفتيش الفعلي على الأنشطة التعليمية لمراكز دعم تطوير التعليم الشامل الخاص في المنطقة، تطلب وزارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه من هذه الوحدات أن تقوم بشكل استباقي بتفتيش ومراجعة وتصحيح وضع الأنشطة التنظيمية.
وعلى وجه الخصوص، تطلب وزارة التعليم والتدريب من مراكز دعم تطوير التعليم الشامل الخاصة تنظيم الأنشطة التعليمية فقط بعد أن تقرر وزارة التعليم والتدريب السماح بإنشائها وفقًا لأحكام المادتين 48 و49 من المرسوم رقم 125/2024/ND-CP.
عند الحاجة إلى الدمج أو التقسيم أو الانفصال، يجب على المراكز ضمان المتطلبات المنصوص عليها في الفقرة 1 من المادة 51 واستكمال الملف المنصوص عليه في الفقرة 3 والفقرة 4 من المادة 51 من المرسوم رقم 125/2024/ND-CP وتقديمه إلى الدائرة للتقييم والنظر في القرار.
أثناء عملية تنظيم الأنشطة، يجب على مراكز دعم تطوير التعليم الشامل الخاص ضمان التنفيذ السليم والامتثال للمحتويات المرخصة واللوائح الحالية.
على وجه الخصوص، تطلب وزارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه من المراكز عدم الإعلان عن الطلاب أو تجنيدهم في مواقع لم تسمح وزارة التعليم والتدريب بإنشائها. وفي الوقت نفسه، يجب أن يكون اسم المركز هو الاسم الصحيح المنصوص عليه في القرار الذي يسمح بإنشائه من قبل لجنة الشعب في مدينة هوشي منه. الإفصاح الكامل على موقع المركز أو النشر علنًا في الوحدة لضمان سهولة المراقبة.
ويقوم المركز سنويا بإعداد خطة لتسجيل الطلبة ذوي الإعاقة لتنظيم التدريس والتعليم في المركز، ويقدمها إلى إدارة التربية والتعليم للموافقة عليها. يعلن المركز علناً عن خطة التسجيل، وينظم تسجيل الطلاب ذوي الإعاقة في المركز، ويبلغ وزارة التعليم والتدريب بنتائج التسجيل وفقاً للأنظمة.
تعيين موظفي الإدارة لضمان المعايير المنصوص عليها في البند 2، المادة 8 والمادة 9 من التعميم رقم 20/2022/TT-BGDDT؛ يجب على المعلمين والموظفين التأكد من استيفائهم لمتطلبات التدريب المحددة في المادتين 23 و 24 من التعميم رقم 20/2022/TT-BGDDT لوزارة التعليم والتدريب.
تقوم مراكز دعم تطوير التعليم الشامل الخاص بتوقيع عقود العمل وعقود المحاضرين الضيوف وحل سياسات إجازات الموظفين وفقًا لأحكام قانون العمل رقم 45/2019/QH14 وقانون التعليم رقم 43/2019/QH14. تنفيذ نظام صرف التأمينات الاجتماعية وفتح وإغلاق الدفاتر وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية رقم 58/2014/قح13.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://thanhnien.vn/chan-chinh-hoat-dong-cac-trung-tam-giao-duc-hoa-nhap-tu-thuc-185241213112220141.htm
تعليق (0)