مأدبة فخمة ينتظرها أكثر من 1000 من قادة الموارد البشرية والأعمال

"التغيير الجذري 2024": حفل "فاخر" ينتظره أكثر من 1000 من قادة الموارد البشرية والأعمال

وفاءً بوعد "رائع للغاية ولا يمكن تفويته"، سيكشف الموسم الثاني من The Makeover الذي تنظمه Talentnet في 15 و16 أكتوبر تدريجيًا عن أشياء تستحق التطلع إليها ولا ينبغي تفويتها لأولئك المتحمسين لاستراتيجيات الابتكار والتنمية الأكثر استدامة في الشركات.

سيجمع مؤتمر Makeover 2024 عشرين من أبرز خبراء الابتكار والاستدامة في العالم والمنطقة لمناقشة مجموعة شاملة من الأدوات "الخضراء" لمساعدة الشركات على التحول بسرعة والتطور بشكل مستدام في العصر الجديد.

من هو "الذكاء الاصطناعي" في استراتيجية النمو الأخضر للأعمال؟

في سياق الثورة الصناعية 5.0، أصبح الذكاء الاصطناعي مساعدًا قيمًا للشركات في رحلتها نحو النمو المستدام. وسيكون الدور والإمكانات وكيفية التعاون مع الأشخاص والمنظمات بشكل أكثر فعالية هي المحتويات التي تتم مشاركتها في الحدث مع العروض التقديمية: "تحويل الذكاء الاصطناعي إلى قوة دافعة للشركات" للمتحدث الدولي ميتشل فام من المتوقع أن تساعد الشركات على استغلال قوة الذكاء الاصطناعي بشكل كامل - واحدة من الأدوات المهمة في تحول الأعمال.

علاوة على ذلك، فإن استغلال قوة الذكاء الاصطناعي يتطلب تعاونًا مستمرًا ومرنًا مع البشر. وسوف يقوم المتحدث الدولي الرائد في مجال الإبداع والابتكار - السيد جيمس تايلور - بفك شفرة المفتاح والمتغيرات في هذه العلاقة والاتصال جزئيًا. سيقدم عرضًا تقديميًا حول موضوع SUPERCOLLABORATION ™، ويتحدث عن دفع الابتكار من خلال الإبداع والتعاون بين الناس + التكنولوجيا.

ومن المتوقع أيضًا أن يكون مؤتمر Makeover 2024 فرصة خاصة للاستماع إلى قصص عملية حول استراتيجيات النمو الشاملة في الاقتصاد الأخضر. بدأت هذه الرحلة بعرض قدمه السيد أتيليو دي باتيستا - وهو خبير من المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF) حول مفهوم الاقتصاد الأخضر - وهي عبارة جديدة ولكنها شائعة جدًا في العالم في السنوات الأخيرة.

في The Makeover 2024، تخطط Talentnet لنشر تقرير سنوي عن الرواتب والمكافآت والمزايا مع العديد من الأرقام الجديدة والمتعمقة حسب الصناعة. وعلى وجه الخصوص، تقدم Talentnet أيضًا إلى سوق الموارد البشرية مفهوم Pay Agility - وهو اتجاه جديد في العالم ويظهر في فيتنام في العديد من الأشكال المختلفة.

في عام 2023، سيجمع مؤتمر The Makeover أكثر من 1000 مشارك من قادة الأعمال وكبار مديري الموارد البشرية.

بالإضافة إلى ذلك، يتضمن مؤتمر Makeover 2024 أيضًا مناقشة جماعية مع كبار القادة من LinkedIn وMasan وTalentnet، لمناقشة استراتيجيات جذب المواهب عبر الحدود من خلال سياسات الرواتب والمكافآت.

وفي حديثها عن The Makeover 2024، أكدت السيدة تيو ين ترينه - الرئيس التنفيذي لشركة Talentnet: "في ظل ضغوط السوق والتكنولوجيا، ترغب الشركات في التحول بسرعة، ولكن من ناحية أخرى، لا يزال يتعين عليها ضمان النمو المستدام وطويل الأمد. في ظل هذا الضغط المزدوج المتمثل في السرعة والاستدامة، تكافح العديد من الشركات وترى أن هذا هدف بعيد المنال، ولا يناسب إلا الشركات المتقدمة في العالم. ومن ثم، ومن خلال موضوع Foster Green Dynamics، تأمل مبادرة Makeover 2024 وTalentnet في تقديم أدوات وقصص عملية للشركات لرؤية العديد من الظلال المختلفة للنمو "الأخضر". ومن هناك، يمكنك اختيار مسار التحويل وأهداف النمو التي تناسب واقع عملك. وفي الوقت نفسه، يعد الحدث أيضًا مكانًا للشركات لتحديث اتجاهات الإدارة الجديدة بشكل استباقي وفهم احتياجات العمالة في السياق الحالي، وبالتالي إنشاء خريطة إدارة تنظيمية مناسبة.

يجمع الحدث أكثر من 20 متحدثًا متميزًا من جميع أنحاء العالم، مما يوفر رؤية متعددة الأبعاد للابتكار من أكثر الاقتصادات تقدمًا.

أكثر من 20 خبيرًا في مجال الابتكار وتحويل الأعمال يجتمعون في The Makeover 2024

3 متحدثين دوليين:

- أتيليو دي باتيستا - خبير من المنتدى الاقتصادي العالمي؛

- السيد جيمس تايلور - متحدث عالمي مشهور في مجال الإبداع والابتكار؛ مستشار لعدد من الرؤساء التنفيذيين ورجال الأعمال من وادي السيليكون إلى دبي؛ زميل الجمعية الملكية للفنون (FRSA) إلى جانب الرئيس بنيامين فرانكلين، السير تيم بيرنرز لي، بوب ديلان، آدم سميث، نيلسون مانديلا، البروفيسور ستيفن هوكينج؛

- السيد ميتشل فام - مستشار لحكومات منتدى التعاون الاقتصادي لدول آسيا والمحيط الهادئ بشأن الاقتصاد الرقمي؛ باحث في آسيا 21 وعضو المجلس العالمي لجمعية آسيا.

مع أكثر من 10 من خبراء استراتيجيات الموارد البشرية المخضرمين من الشركات الرائدة مثل: FPT، LinkedIn، Mercer، جامعة سنغافورة للإدارة، AkzoNobel، GREENFEED، Prudential، Masan، Suntory PepsiCo، PNJ...

باعتبارها واحدة من أكبر الأحداث لهذا العام بالنسبة لمجتمع الموارد البشرية والأعمال في فيتنام، تشرفت The Makeover 2024 بتلقي دعم العديد من الشركاء الرئيسيين، الذين يتشاركون هدف التحول السريع والنمو المستدام. وتشمل هذه الشركات: Ca Mau Fertilizer، وGREENFEED، وHSBC، وPNJ، وCIS، وIntellect، وSedbergh Vietnam، وجامعة سنغافورة للإدارة، وUrBox، والشريك الإعلامي Vietsuccess، والشريك في الحدث الهجين Quickom. وقد أتاح الحدث العديد من الفرص للتعاون عبر الحدود بمشاركة أكثر من 1200 من قادة الأعمال وخبير الموارد البشرية في فيتنام والمنطقة.

"الاقتصاد الأخضر هو اقتصاد يركز على الإنسان. أحد أهداف الاقتصاد الأخضر هو تحقيق الرخاء للجميع في النظام البيئي، بما في ذلك الاستثمار في النظم الطبيعية المستدامة والوصول إليها، والبنية الأساسية، والمعرفة والتعليم اللازمة لازدهار الناس. بعد العمل مع Talentnet على مر السنين، نعتقد أن حدث Makeover 2024 يمثل فرصة رائعة للتواصل وتبادل المعرفة بين الخبراء والقادة الرائدين في المنطقة. وقالت السيدة نجوين تام ترانج، نائب رئيس مجلس الإدارة والمدير العام للموارد البشرية في مجموعة جرينفيد: "إن الحدث يخلق جسراً لتعزيز تنمية مجتمع الموارد البشرية من خلال تعلم الخبرات العملية وتحديث أحدث اتجاهات الموارد البشرية، وبالتالي مساعدة الشركات على تولي زمام المبادرة والتحول بقوة في عصر الاقتصاد الأخضر والرقمنة".

معلومات الحدث:

● الموعد: 15-16 أكتوبر 2024

● الموقع: القصر الأبيض فام فان دونج (مدينة هو تشي منه)

● لمزيد من المعلومات: هنا

المصدر: https://baodautu.vn/the-makeover-2024-bua-tiec-thinh-soan-dang-mong-cho-cho-hon-1000-lanh-dao-nhan-su-va-doanh-nghiep-d225108.html