يقدم موقع فيتنام نت بكل احترام محتوى خطاب الوزير نجوين مانه هونغ في المؤتمر السادس عشر لنقابات المعلومات والاتصالات في فيتنام، للفترة 2023-2028، والذي عقد في هانوي، في 16 أكتوبر.

كونجدوان3.jpg
وأشار الوزير نجوين مانه هونغ إلى ضرورة البحث وتطوير منصة لتدريب المهارات الرقمية والتعلم مدى الحياة للعمال.

تدخل صناعتنا موجة ثانية من الابتكار.

الابتكار الأول هو اختيار التكنولوجيا الحديثة المناسبة والتوجه إليها مباشرة.

"مع كون الفضاء المعيشي الجديد هو الفضاء الإلكتروني، ولأول مرة، بدلاً من استهلاك الموارد واستنزافها أثناء التطوير، ابتكر البشر موردًا جديدًا، وهو البيانات الرقمية. الوزير" نجوين مانه هونغ

وفي الابتكار الثاني، تغير محتوى الاتصالات. إن البنية التحتية للاتصالات، والتي كانت في الأصل عبارة عن بنية تحتية للاتصالات، أصبحت الآن البنية التحتية للاقتصاد الرقمي، والتي تسمى البنية التحتية الرقمية، وتشارك في جميع جوانب الحياة الاجتماعية والاقتصادية. بالإضافة إلى الاتصالات السلكية واللاسلكية، تشمل البنية التحتية الرقمية أيضًا الحوسبة السحابية، وإنترنت الأشياء، وتوفير التكنولوجيا الرقمية كخدمة، والمنصات الرقمية مع البنية التحتية.

البنية التحتية الرقمية هي البنية التحتية للتحول الرقمي (DCT). تهدف البنية التحتية الرقمية إلى رقمنة العالم الحقيقي وتشكيل مساحة جديدة، وهي مساحة رقمية، والمعروفة أيضًا باسم الفضاء الإلكتروني (CSP). أصبح لدى البشر مساحة معيشة جديدة تسمى KGM. ولأول مرة، بدلاً من استهلاك الموارد واستنزافها أثناء التطوير، ابتكر البشر موردًا جديدًا، وهو البيانات الرقمية.

كان الابتكار الأول يعتمد بشكل أساسي على التكنولوجيا الأجنبية، أما الابتكار الثاني فلا بد أن يعتمد بشكل أساسي على التكنولوجيا التي تم تطويرها في فيتنام. لقد قمنا بالبحث وإنتاج معدات شبكات الاتصالات، وإتقان المنصات الرقمية، وتكنولوجيا الحوسبة السحابية، ومنصات إنترنت الأشياء (IoT).

كان الابتكار الأول يركز على السوق المحلية، وكان الابتكار الثاني هو التوجه إلى الخارج لغزو السوق الدولية.

كان الابتكار الأول هو نشر الاتصالات والإنترنت. الابتكار الثاني هو نشر التكنولوجيا الرقمية بين كل شركة وكل منزل وكل مواطن حتى تتوفر لديهم الأدوات اللازمة لممارسة الأعمال، وهو مثل نشر الكهرباء. بدلا من تعميم خدمات الاتصالات، تعميم أدوات العمل، وتحويل أدوات العمل إلى خدمات.

وقد نص قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب بشأن التوجه التنموي للبلاد للفترة 2021-2030 بوضوح على "تعزيز التحول الرقمي الوطني، وتطوير الاقتصاد الرقمي على أساس العلم والتكنولوجيا والابتكار". لقد أصبحت الصناعة مهمة وطنية وشاملة. يؤثر بشكل عميق على الحياة الاجتماعية بأكملها. أن تصبح القوة الدافعة الرئيسية لتطوير فيتنام لتصبح دولة متقدمة ذات دخل مرتفع بحلول عام 2045. إنها طريقة تنمية جديدة لتسريع وتقصير عملية التصنيع وتحديث البلاد.

"إن الابتكار الثاني يتلخص في تعميم التكنولوجيا الرقمية على كل شركة وكل منزل وكل مواطن حتى يتسنى لهم الحصول على الأدوات اللازمة لممارسة الأعمال التجارية، تماماً مثل تعميم الكهرباء. وبدلاً من تعميم خدمات الاتصالات، فإننا نعمل على تعميم أدوات العمل، وتحويل أدوات العمل إلى خدمات". - الوزير نجوين مانه هونغ

في الثورات الصناعية الثلاث السابقة، ولأسباب موضوعية، وخاصة الحرب، فشلنا في الاستفادة من الفرص التي أتاحتها هذه الثورات الصناعية. لقد حدثت الثورة الصناعية الرابعة عندما كانت بلادنا تنعم بالسلام ونجحت في الهروب من الفقر لتصبح دولة متوسطة الدخل. الثورة الصناعية الرابعة هي ثورة في الذكاء، تعتمد بشكل أساسي على الذكاء الاصطناعي والخوارزميات، والتي تعد نقاط القوة لدى الشعب الفيتنامي.

علاوة على ذلك، فإن التقنيات الرئيسية للثورة الصناعية الرابعة قد تجاوزت مراحل الاكتشاف والبحث ودخلت مرحلة التطبيق. يتطلب البحث والاكتشاف النخبة وعقودًا من الجهد لتحقيق اختراق. ولا تزال الولايات المتحدة وبعض الدول المتقدمة تلعب الدور الرئيسي في هذه الفترة. لكن مرحلة التطبيق تحتاج إلى مهندسين، العديد من المهندسين على مستوى التطبيق والمستوى العملي. من كان سريعًا سوف يستفيد أكثر من تطوير البلد. لقد دخلت الثورة الصناعية الرابعة مرحلة التطبيق الواسع النطاق حقًا وهذه فرصة عظيمة لفيتنام.

الثورة الصناعية الرابعة، التصنيع وتحديث البلاد، التنمية الوطنية القائمة على العلم والتكنولوجيا والابتكار، تطوير اقتصاد المعرفة، الاقتصاد الرقمي، إضفاء الذكاء على الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية، الابتكار في الإدارة التنظيمية،... كل هذا يتلاقى في التحول الرقمي الوطني. التصنيع الوطني هو المهمة الرئيسية لنا جميعا.

لذلك، يحتاج اتحاد عمال المعلومات والاتصالات في فيتنام أيضًا إلى الابتكار والرقمنة وتطبيق التكنولوجيا الرقمية بقوة لتغيير أنشطته بشكل جذري.

ويجب أن يتم نشر مبادئ الحزب وسياساته وقوانين الدولة وسياساتها في البيئة الرقمية وعلى المنصات الرقمية. من المهم وجود مساعد افتراضي لمساعدة أعضاء النقابة في الاستفسار عن السياسات ذات الصلة عند الحاجة. لقد تغيرت الآن أيضًا طريقة التدريب والدعاية. بدلاً من التدريب والدراسة، هناك مكان موثوق يمكنك السؤال فيه، واسأل على هاتفك المحمول.

وينطبق الأمر نفسه على التدريب، والتدريب المهني، وتوفير أدوات العمل، وأدوات الدعم، ومراقبة أنشطة النقابات القاعدية على المستويات الدنيا. إنشاء منصة عمل رقمية مشتركة للنقابات الشعبية. كل معرفة الاتحاد مبنية على هذا الأساس. إن الأشخاص العاديين الذين يعملون على المنصات الرقمية يعني أنهم يقفون على نظام معرفي، على الأقل بمستوى جيد. ويجب على اتحاد صناعة المعلومات والاتصالات أن يبني منصة العمل هذه. المهمة الرئيسية لاتحاد الصناعة هي بناء المنصات الرقمية، وهذه هي الطريقة لتزويد فريقها بالمعرفة والأدوات والأتمتة والذكاء. وبفضل عملهم معًا على منصة رقمية، ستتمكن النقابات الصناعية من مراقبة النقابات على جميع المستويات. كانت كل هذه الأمور مستحيلة في الأساس في السابق.

"إن الأشخاص العاديين الذين يعملون على منصة رقمية يعني أنهم يقفون على نظام معرفي، على الأقل بمستوى جيد. وتتمثل المهمة الرئيسية لاتحاد الصناعة في بناء المنصات الرقمية، وهي طريقة لتزويد فريقهم بالمعرفة والأدوات والأتمتة والذكاء." - الوزير نجوين مانه هونغ

أصعب شيء يمكن القيام به هو تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال بسبب أعدادهم الكبيرة. لدى مئات الآلاف من الشركات مئات الآلاف من سياسات العمل ومئات الآلاف من اتفاقيات العمل الجماعية. ورغم توافر كل هذه المعلومات، لن يكون الاتحاد قادرا على تحليل المشاكل واكتشافها. لكن استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للقيام بذلك أمر ممكن جدًا. يجب أن يمتلك اتحاد صناعة المعلومات والاتصالات أدوات الذكاء الاصطناعي لتحليل أعداد كبيرة، لحماية مئات الآلاف من أعضائه الذين يعملون في العديد من المنظمات المختلفة.

وينطبق الأمر نفسه على المشاركة في بناء السياسات والأنظمة القانونية للعمال. نظرًا لوجود الكثير منها، فمن الصعب اكتشاف المشاكل. تعمل وزارة الإعلام والاتصالات حاليًا على تطوير مساعد افتراضي لدعم المجال التشريعي. يساعد هذا المساعد على اكتشاف التناقضات والتداخلات بين القوانين، وبين القوانين والمراسيم والتعميمات. يمكن للنقابات الصناعية استخدام هذا المساعد الافتراضي لدعم مشاركة الموظفين واكتشاف القضايا وتقديم ردود الفعل بشأنها.

رماد البركة.jpeg

من المهم وجود مساعد افتراضي لمساعدة أعضاء النقابة في الاستفسار عن السياسات ذات الصلة عند الحاجة. وزارة الإعلام والاتصالات تعمل على تطوير مساعد افتراضي لدعم المجال التشريعي. الصورة: ترونج دات

لا يوجد شيء أكثر أهمية من مراقبة تنفيذ السياسات والأنظمة لموظفي المؤسسات من استماع نقابة الصناعة إلى آراء الموظفين، سواء على الفضاء الإلكتروني أو على منصة اجتماعية لأعضاء النقابة في الصناعة. مرة أخرى، نواجه مشكلة الأعداد الكبيرة. لكن مثل هذا العدد الكبير من أدوات الكشف والتحليل مملوكة لقسم أمن المعلومات بالوزارة، ويمكن لاتحاد الصناعة مشاركة هذه الأداة.

مع التغيرات السريعة في العلوم والتكنولوجيا، والتكنولوجيا الرقمية، فإن منصة التعلم مدى الحياة ستكون مهمة وضرورية للغاية. تحتاج نقابات الصناعة إلى البحث والتطوير في مجال تدريب المهارات الرقمية والتعلم مدى الحياة لعمال الصناعة، حتى يتمكنوا من التكيف بسرعة مع التغييرات في العمل والوظائف، حتى يتمكنوا من استخدام CNS والذكاء الاصطناعي للقيام بوظائفهم بشكل أفضل، بدلاً من السماح لـ CNS والذكاء الاصطناعي باستبدالهم. لقد قامت شركة VTC Corporation وشركة MobiFone Corporation في البداية بتطوير مثل هذه المنصة. إن التطوير الإضافي بناءً على هذه المنصة ليس صعبًا أو مكلفًا.

"إن نقابة العاملين في الصناعة بحاجة إلى البحث والتطوير في مجال تدريب المهارات الرقمية والتعلم مدى الحياة للعاملين في الصناعة، حتى يتمكنوا من التكيف بسرعة مع التغيرات في العمل والوظائف، حتى يتمكنوا من استخدام أنظمة الاتصالات اللاسلكية والذكاء الاصطناعي للقيام بوظائفهم بشكل أفضل، وليس السماح لأنظمة الاتصالات اللاسلكية والذكاء الاصطناعي باستبدالهم" - الوزير نجوين مانه هونغ

النقابة العمالية هي منظمة للعمال والعاملات. إن بناء منظمة قوية وتحقيق الفوائد لأعضائها هو دائمًا مهمة أي منظمة.

يجب على اتحاد صناعة المعلومات والاتصالات تطوير تنظيمه ليصبح أقوى. إن صناعة المعلومات والاتصالات الآن لا تقتصر على البريد والاتصالات السلكية واللاسلكية فحسب، بل تشمل أيضا تكنولوجيا المعلومات، والاتصالات السلكية واللاسلكية، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والصحافة، والإذاعة والتلفزيون، ووسائل الإعلام، والنشر، والمعلومات الأساسية. يجب على النقابات الصناعية توسيع قوتها لتمثيل الصناعة بأكملها.

وأخيرا، أود أن أقول بضع كلمات حول العلاقة بين الموظف وصاحب العمل. يجب أن يكون لدى كل من الموظفين وأصحاب العمل اهتمام أساسي مشترك وهو جعل الأعمال تنمو. فقط عندما يكون هناك تطور وربح يمكننا أن نتحدث عن أشياء أخرى، وإلا فلن يكون هناك شيء. لذلك، فإن أول شيء يجب على اتحاد الصناعة فعله هو توجيه العمال لتحسين العمل، وتطوير العمل، ومن ثم الاهتمام بالمصالح المشروعة للعمال. إن جعل الأعمال تنمو بشكل صحي يجعل البلاد مزدهرة أيضًا.

فيتنام نت.vn