عقدت وزارة الإعلام والاتصالات مؤتمرا لنشر القرار 57-NQ/TW بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني.

Bộ Thông tin và Truyền thôngBộ Thông tin và Truyền thông09/01/2025


Bộ TT&TT tổ chức Hội nghị phổ biến Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia - Ảnh 1.

ترأس الوزير نجوين مانه هونغ المؤتمر

روح القرار 57: استمرار للمرسوم 10

وفي المؤتمر، قال الوزير نجوين مانه هونغ، إن الأمين العام تو لام، نيابة عن المكتب السياسي، وقع وأصدر القرار 57، بمناسبة الذكرى الثمانين لتأسيس جيش الشعب الفيتنامي، 22 ديسمبر 2024.

وأكد الوزير أن هذا القرار المواضيعي مهم بشكل خاص بشأن إحداث اختراق في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي، مع العديد من وجهات النظر والمهام والحلول الكبرى الثورية، على غرار قرار العقد رقم 10 للزراعة قبل 40 عامًا، ولكن هذه المرة للعلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني. من نقص العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي، سننتقل إلى الاكتفاء والفائض والتصدير والتصدير على نطاق واسع للعلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي، تمامًا كما فعلنا مع الزراعة. القرار رقم 10 يهدف إلى الهروب من الفقر، والقرار رقم 57 يهدف إلى الهروب من فخ الدخل المتوسط. القرار رقم 10 يهدف إلى تحرير العمل، والقرار رقم 57 يهدف إلى تحرير الإبداع. إن الروح العامة للقرار رقم 10 والقرار رقم 57 هي الإدارة بالأهداف، بغض النظر عن الكيفية التي تتم بها الأمور، ومنح الاستقلال والمسؤولية للعمال، وتمكين العمال من الاستفادة من ثمار عملهم وإبداعهم.

Bộ TT&TT tổ chức Hội nghị phổ biến Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia - Ảnh 2.

وزير نجوين مانه هونغ: "إن الروح العامة لكل من القرارين 10 و57 هي الإدارة بالأهداف، وليس بالأساليب، ومنح الاستقلال والمسؤولية للعمال، وتمكين العمال من الاستفادة من ثمار العمل والإبداع".

ثلاثة ركائز: الابتكار، والعلم، والتكنولوجيا، والتحول الرقمي

القرار رقم 57 حدد بوضوح: إن الثلاثي المتمثل في العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي هو العامل الحاسم في تنمية أي بلد. حيث يلعب الابتكار دوراً قيادياً، حيث يعمل على تحويل المعرفة والأدوات إلى أفكار وحلول. العلم والتكنولوجيا هما الأساس الذي يخلق المعرفة والأدوات. التحول الرقمي هو تجسيد الأفكار والحلول إلى منتجات وخدمات، مما يخلق قيمة اقتصادية.

وأكد الوزير نجوين مانه هونغ أن هذه هي المرة الأولى التي يجتمع فيها الثلاثي المتمثل في العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي معًا في قرار. هذا الاتصال هو الذي يخلق "التآزر". إذا أرادت بلادنا أن تنهض في العصر الجديد، فلا بد لها من الربط بين هذه الأمور الثلاثة. وهذا شرط أساسي لكي تصبح فيتنام غنية وقوية ومزدهرة.

Bộ TT&TT tổ chức Hội nghị phổ biến Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia - Ảnh 3.

سأل مدير الوكالة الوطنية للتحول الرقمي لي فان توان الوزير في المؤتمر

وعلق الوزير بأن التحول الرقمي في فيتنام على مدى السنوات الخمس الماضية حقق خطوات كبيرة، وتطور بسرعة بمعدل من بين الأسرع في جنوب شرق آسيا وآسيا. ومع ذلك، لا تزال هناك بعض المشاكل والصعوبات. إن المؤسسات القانونية والآليات والسياسات المتعلقة بالعلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي لم تستوف المتطلبات. وعلى وجه التحديد، لا تزال اللوائح الخاصة بالعطاءات والمشتريات العامة تشكل "عقبات". ولا بد من تعديل اللوائح لضمان اختيار المنتجات والشركاء الجيدين، مما يساهم في تعزيز تنمية البلاد. وفي الوقت نفسه، لم نتقن بعد التقنيات الاستراتيجية الأساسية مثل الذكاء الاصطناعي والبلوكشين والحوسبة السحابية وما إلى ذلك. ولا تزال هناك نقص في المواهب والموارد البشرية عالية الجودة. البنية التحتية الرقمية جيدة في بعض الجوانب، ولكنها ليست مستدامة. لا يزال الأمن السيبراني يواجه العديد من التحديات.

وبحسب الوزير فإن القرار 57 يتطلب سياسات وقرارات قوية واستراتيجية وثورية. ومن خلال ذلك، تم خلق نتائج رائدة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي نحو تحقيق هدف فيتنام المتمثل في تحقيق نمو مزدوج الرقم والتحول إلى دولة متقدمة.

Bộ TT&TT tổ chức Hội nghị phổ biến Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia - Ảnh 4.

ووجه مدير إدارة الإذاعة والتلفزيون والمعلومات الإلكترونية لي كوانج تو دو هذا السؤال إلى الوزير في المؤتمر.

واعتبر الوزير أن القرارات الثورية تعني تغيير النهج والمنظور، فمثلا بدلا من وضع أهداف منخفضة، وضع أهداف عالية. عندما نغير وجهة نظرنا، يمكننا تحقيق الهدف العالي، ولكن بالاحتفاظ بالمنظور القديم، لا يمكننا تحقيق الهدف المنخفض.

بالإضافة إلى ذلك فإن تحديد أهداف عالية أو عالية جدًا لكل مهمة في برنامج العمل يساهم في اكتشاف المواهب والكشف عن موهبة القائد. لأن تحديد أهداف عالية يجبر القادة على إيجاد حلول مبتكرة.

وجهات نظر توجيهية في القرار 57

حدد القرار 57 الثلاثي المتمثل في العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي كقوة دافعة رئيسية لتطوير قوى الإنتاج الحديثة، وتحسين علاقات الإنتاج، وابتكار أساليب الحوكمة الوطنية. وتساعد هذه الركائز الثلاث على تحسين إنتاجية العمل، وتعزيز تنمية البلاد في العصر الجديد.

Bộ TT&TT tổ chức Hội nghị phổ biến Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia - Ảnh 5.

مشهد المؤتمر

إن العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي هي ثورات عميقة وشاملة في كافة المجالات. الثورة تعني السرعة والتدمير والتخلص من القديم وخلق طرق جديدة للقيام بالأشياء.

ومن وجهات النظر التوجيهية المهمة في القرار: المؤسسات والموارد البشرية والبنية التحتية والبيانات والتكنولوجيا الاستراتيجية هي المحتويات الأساسية والمركزية. ومن ثم فإن المؤسسات هي شرط أساسي، خطوة إلى الأمام، تواكب التطور وتخلقه، وتشجع الابتكار، وتقضي على عقلية "إذا لم تتمكن من إدارته فاحظره". ويؤكد القرار رقم 57 على أن الإدارة يجب أن تواكب التطور ويجب أن تكون مبدعة.

وأشار الوزير إلى أنه في الماضي، نادرا ما كنا نؤكد على "إتقان التكنولوجيا"، ولكن الآن في فترة التطور التكنولوجي القوي، إذا قمنا بالتطور على أساس العلم والتكنولوجيا والتحول الرقمي دون إتقان التكنولوجيا، فهذا أمر خطير للغاية.

لإتقان التكنولوجيا الاستراتيجية، من الضروري جذب المواهب، لذلك أكد القرار على الحاجة إلى سياسات خاصة للمواهب. الموهبة هي العامل الأساسي في كل مرحلة من مراحل التطور. يجب أن تكون هناك سياسة تفضيلية لاستقطاب الأشخاص الموهوبين للعمل في قطاع الإدارة الحكومية وفي الشركات والمعاهد والجامعات. ويمكننا أن نتعلم من تجربة أستراليا في استقطاب المواهب واستخدامها في الوكالات الحكومية. تستطيع الأجهزة الحكومية توظيف أشخاص موهوبين لخدمة المشاريع أو المقترحات أو صياغة السياسات والآليات، أو القيام بأعمال رائدة، دون الحاجة إلى التوظيف في عمل عادي.

لإتقان التكنولوجيا، عليك أن تسلك كلا الطريقين وأن يكون لديك الموارد اللازمة لإتقان التكنولوجيا. "صنع في فيتنام" هو روح إتقان التكنولوجيا والبحث في فيتنام والإبداع في فيتنام والإنتاج في فيتنام، مما يساهم في مساعدة فيتنام على الهروب من فخ الدخل المتوسط ​​وتحقيق تطلعات فيتنام القوية والمزدهرة.

Bộ TT&TT tổ chức Hội nghị phổ biến Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia - Ảnh 6.

ووجه المندوبون أسئلة إلى الوزير في المؤتمر

الإنجازات المؤسسية والتعاون الدولي المعزز

وفيما يتعلق بالمهام والحلول الواردة في القرار 57، أكد الوزير على روح الاعتماد على الذات والثقة بالنفس والاعتماد على الذات والفخر الوطني وتعزيز الذكاء الفيتنامي وتنفيذ أهداف ومهام تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني بنجاح. وأشار الوزير إلى أنه بهذه الكلمات "الذاتية" يمكن لبلادنا أن تصبح تنينًا ونمرًا ودولة متقدمة.

كما أثار الوزير مسألة أن العديد من البلدان تتحول حاليا رقميا بسرعة كبيرة، ولكنها تخشى المخاطر، وبالتالي فهي مترددة في التجربة. ومع ذلك، في العصر الرقمي للذكاء الاصطناعي، فإن الدولة التي تجرؤ على المخاطرة والتجريب سوف تفوز.

وأضاف الوزير أن القرار 57 يقبل لأول مرة المخاطرة في البحث العلمي والأعمال التجارية لتعزيز الابتكار. ويقترح القرار 57 أيضًا تنفيذ آليات تجريبية (صناديق رمل) وصناديق رأس المال الاستثماري لدعم مؤسسات التكنولوجيا الرقمية في الاختبار والتطوير. هناك سياسة إعفاء من المسؤولية للشركات والمنظمات والأفراد في حالة اختبار تقنيات جديدة أو نماذج أعمال جديدة تسبب أضرارًا اقتصادية لأسباب موضوعية.

علاوة على ذلك، يجب على فيتنام تعزيز التعاون الدولي، وخاصة مع شركات التكنولوجيا الكبرى، لتصبح مركزًا عالميًا للموارد البشرية للتحول الرقمي والابتكار.

وفيما يتعلق بعمل الموظفين، حدد القرار بوضوح المسؤوليات والأدوار المهمة للقادة في التحول الرقمي وتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار. وهذا أيضًا هو المعيار لتقييم الكوادر والقيادات على أساس الأداء في المهام والمحاكاة والمكافآت السنوية.

وفي ختام المؤتمر، أكد الوزير نجوين مانه هونغ أن دراسة القرار رقم 57 تعني تعلم روح القرار وتطبيقه في العمل اليومي. يستطيع قادة الوحدات التابعة للوزارة استخدام القرار 57 لتغيير الطريقة التي يديرون بها وحداتهم وموظفيهم. عند تنفيذ العمل، يحتاجون إلى التركيز على النتائج النهائية وعدم الخوف من التجربة وتجربة أشياء جديدة وطرق جديدة للقيام بالأشياء./.


[إعلان رقم 2]
المصدر: https://mic.gov.vn/bo-tttt-to-chuc-hoi-nghi-pho-bien-nghi-quyet-57-nq-tw-ve-dot-pha-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-quoc-gia-19725010917055778.htm

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

نفس المؤلف

شكل

الصحف الأجنبية تشيد بـ "خليج ها لونج على اليابسة" في فيتنام
تمكن صيادون من مقاطعة كوانج نام من اصطياد عشرات الأطنان من سمك الأنشوجة من خلال إلقاء شباكهم طوال الليل في كو لاو تشام.
أفضل دي جي في العالم يستكشف سون دونج ويعرض مقطع فيديو حصد ملايين المشاهدات
"فوونج" سنغافورة: فتاة فيتنامية تثير ضجة عندما تطبخ ما يقرب من 30 طبقًا في الوجبة الواحدة

No videos available