لتحقيق خطة التوسع، تواصل شركة Aeon Vietnam توظيف الموظفين على مستوى البلاد، مع الأخذ في الاعتبار أن تنمية الموارد البشرية تسير دائمًا جنبًا إلى جنب مع نمو الأعمال، مما يساهم في تحقيق هدف التنمية المستدامة.

في عام 2024، ستفتتح شركة Aeon Vietnam بشكل مستمر مواقع أعمال في المناطق الثلاث في الشمال والوسط والجنوب، وتنظم ثلاثة أيام توظيف، وتجذب عشرات الآلاف من المرشحين على مستوى البلاد.

الصورة001.jpg
يوم التوظيف في Aeon يجذب الآلاف من المرشحين. الصورة: Aeon Vietnam

قال أحد ممثلي الأعمال التجارية إنه بحلول عام 2030، ستواصل شركة Aeon Vietnam توسيع نطاقها وتجنيد المزيد من الموظفين بقوة. وفي عام 2025 وحده، تخطط الشركة لتوظيف ما يقرب من 5000 موظف بدوام كامل وبدوام جزئي. وفي الوقت نفسه، ستعمل شركة Aeon على بناء فريق قيادي خلفًا للشركة، وتحقيق أهداف التنمية متوسطة الأجل وخلق فرص الترقية للموظفين الحاليين.

من خلال التوجه نحو "رعاية الصفات الفردية - مهنة متألقة"، تركز شركة Aeon Vietnam على بناء بيئة عمل تعتمد على ثلاثة ركائز أساسية: التطوير المهني الفردي المستدام، وثقافة العمل المستدامة، وتطوير الأعمال المستدامة.

باعتبار التدريب هو أعظم فائدة للمواهب، تعمل الشركة دائمًا على خلق الفرص للموظفين لتحسين مهاراتهم وقدراتهم القيادية. إنهم استباقيون في اختيار مسار تطورهم، من العام إلى الاحتراف.

الصورة002.jpg
التدريب هو أعظم الفوائد التي تلتزم شركة Aeon Vietnam بتقديمها لموظفيها. الصورة: Aeon Vietnam

توفر سياسة رعاية مجموعة Aeon بنسبة 50% من الرسوم الدراسية لدورات التدريب الخارجية وبرامج التدريب مثل برنامج الإدارة المبتدئة (JMP) وبرنامج الإدارة الأساسية (BMP) وبرنامج الإدارة الجديدة (NMP) فرص تطوير متميزة لموظفي الإدارة. وعلى وجه الخصوص، سيساعدهم برنامج التدريب التنفيذي على تجربة بيئة العمل في مجموعة Aeon لمدة عامين.

وهنا، تشكل ثقافة التدريب الأساس لاستراتيجية تطوير المواهب وبناء بيئة العمل. تم تصميم برامج التدريب بشكل مرن لتناسب احتياجات الأفراد والفرق، مما يساعد الموظفين على تطوير نقاط قوتهم بثقة وتعزيز التفكير الإبداعي.

الصورة003a.jpg
يتم منح الموظفين في Aeon Vietnam دائمًا أقصى الفرص لتطوير أنفسهم. الصورة: Aeon Vietnam

حصلت شركة Aeon Vietnam على تقدير مستمر لجهودها المتميزة في مجال الموارد البشرية، مع تواجدها لمدة 6 سنوات متتالية في قائمة أفضل أماكن العمل في آسيا، وسنتين متتاليتين في صدارة قائمة أفضل أماكن العمل في قطاع التجزئة في فيتنام، واحتلالها المرتبة الحادية عشرة في قائمة أفضل 100 مكان عمل في فيتنام.

وتعتزم مجموعة Aeon، التي حددت فيتنام باعتبارها السوق الرئيسية الثانية بعد اليابان، مواصلة زيادة الاستثمارات هنا. تركز شركة Aeon Vietnam على زيادة نقاط الاتصال بالعملاء من خلال استراتيجية تنويع نماذج البيع بالتجزئة.

قم بزيارة صفحة المعجبين: Grow with Aeon لتحديث المزيد من المعلومات حول أنشطة التوظيف في Aeon Vietnam.

مينه هوا