كينتيدوثي - حتى هذه اللحظة، يوجد في مقاطعة ثاي بينه 319 من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الوكالات والوحدات الذين طلبوا إجازة من العمل.
وفقًا للمعلومات الواردة من وزارة الشؤون الداخلية في ثاي بينه، واستنادًا إلى سياسة الحكومة المركزية بشأن الترتيبات التنظيمية والجهازية والمرسوم 178/2024/ND-CP الصادر عن الحكومة؛ تنفيذًا لتوجيهات لجنة الحزب الإقليمية - مجلس الشعب - لجنة الشعب الإقليمية، قامت وزارة الداخلية مؤخرًا بنشر وتوجيه الإدارات والفروع والوكالات والوحدات والمحليات لتنفيذ خطوات عملية النظر في طلبات الأشخاص الذين يتقاعدون طواعية قبل السن القانونية ويستقيلون طواعية أثناء عملية تبسيط وإعادة ترتيب الجهاز التنظيمي.
وحتى 19 فبراير/شباط، وحسب الإحصائيات، تقدم 319 موظفاً وموظفة مدنية وموظفين عموميين وعمال في الإدارات والفروع والهيئات والوحدات والمحليات في محافظة ثاي بينه بطلبات للتقاعد الطوعي أو الاستقالة المبكرة.
وقد تمت الموافقة على جميع الحالات التي تم تقديم طلبات بشأنها من قبل قادة الوكالات والوحدات وتم تحويلها إلى وزارة الداخلية في ثاي بينه.
ومن بينهم 4 أشخاص يشغلون منصب مدير قسم، و2 شخص يشغلون منصب يعادل مدير قسم؛ 13 شخصاً يشغلون منصب نائب مدير الدائرة وما يعادله نائب مدير الدائرة؛ خمسة أشخاص هم أعضاء اللجنة الدائمة على مستوى المنطقة؛ 31 شخصًا يشغلون منصب رئيس القسم؛ 47 شخصا يشغلون منصب نائب رئيس القسم؛ 22 شخصاً يشغلون مناصب رؤساء ونواب رؤساء الأقسام والوحدات التابعة للأقسام والفروع وما يعادلها؛ 82 موظفًا حكوميًا؛ 85 ضابطًا و28 عاملًا. على وجه الخصوص، هناك رؤساء أقسام وفروع لديهم ما يقرب من 5 إلى 10 سنوات متبقية من العمل وطلب منهم أيضًا الاستقالة.
وقد اعتبر نجوين خاك ثان، سكرتير الحزب الإقليمي في ثاي بينه، هذا الأمر بمثابة تضحية، ومثال يحتذى به، وإظهار توافق كبير ووحدة مع سياسات الحكومة المركزية والإقليمية، وخلق ظروف مواتية لترتيب وإعادة تنظيم الأجهزة في الوكالات والوحدات.
طلب السيد نجوين خاك ثان من اللجنة المنظمة للجنة الحزب الإقليمية في ثاي بينه ووزارة الشؤون الداخلية التنسيق مع الوكالات ذات الصلة لحل السياسات والأنظمة الخاصة بحالات الاستقالة الطوعية لضمان الإلحاح والراحة والاتساق والامتثال للوائح.
[إعلان 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/thai-binh-319-truong-hop-xin-nghi-huu-truoc-tuoi.html
تعليق (0)