วันที่ 5 พฤศจิกายน สหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรม สหภาพแรงงานภาคประชาชน และบริษัท Drillmaco Industrial Park จำกัด (นิคมอุตสาหกรรม Cam Khe) เข้าเยี่ยมชม ให้กำลังใจ และให้การสนับสนุนแก่ครอบครัวของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสภาวะยากลำบากของบริษัท
ผู้นำสหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย และบริษัท Drillmaco Industrial Company Limited มอบการสนับสนุนให้แก่ครอบครัวสมาชิกสหภาพฯ นายฮวง มินห์ คัว
ในเขต 8 เทศบาลแคปดาน คณะได้ไปเยี่ยมครอบครัวสมาชิกสหภาพฯ นายฮวง มินห์ ควาย ซึ่งเป็นคนงานกลุ่มดาป ที่ประสบอุบัติเหตุระหว่างเดินทางกลับบ้านจากที่ทำงาน ต้องถูกนำส่งโรงพยาบาลอย่างเร่งด่วนเพื่อรับการรักษาฉุกเฉิน และยังคงต้องรักษาตัวอยู่ที่บ้าน และไม่สามารถไปทำงานได้ นางสาวเหงียน ทิฮัว – ภรรยาของนายคัวทำงานเป็นพนักงานที่บริษัท ซันไรส์ เวียดนาม จำกัด อย่างไรก็ตาม เนื่องจากนายคัวประสบอุบัติเหตุ นางสาวฮัวจึงต้องลางานเพื่อดูแลสามี นางสาวฮัวเองก็มีอาการป่วยทางตา โดยตาข้างหนึ่งตาบอด ส่วนอีกข้างมองเห็นได้เพียง 2/10 และเธอและสามีก็มีลูก 2 คนที่กำลังเรียนหนังสืออยู่ เพื่อสนับสนุนเงินทุนสำหรับการรักษาพยาบาลให้กับนาย Khoa และช่วยให้ครอบครัวของเขาเอาชนะความยากลำบากเร่งด่วน บริษัท Drillmaco Industrial Limited ได้ให้การสนับสนุนครอบครัวของเขาด้วยเงิน 20 ล้านดอง
ต่อมาคณะได้ไปเยี่ยมครอบครัวของนายทราน วัน ได ในเขต 6 ตำบลชวงซา นายได พนักงานในทีมงานชาวเกาหลีของบริษัท ประสบอุบัติเหตุทางรถยนต์ระหว่างเดินทางไปทำงานและเสียชีวิต แม้ว่าเขาจะได้รับเงินช่วยเหลืออุบัติเหตุจากการทำงาน แต่ครอบครัวของนายไดก็ยังคงยากจนมาก ภรรยาของเขาก็ทำงานเช่นกัน และปัจจุบันเป็นเสาหลักของครอบครัว โดยต้องดูแลแม่สามีที่อายุมากแล้วและเลี้ยงลูกสามคน เมื่อเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบากของครอบครัวนายได บริษัทฯ ได้ให้การสนับสนุนครอบครัวของเขาด้วยเงิน 60 ล้านดอง
ทางด้านครอบครัวสหภาพแรงงานสวนอุตสาหกรรม ยังได้มอบของขวัญเพื่อสนับสนุนและให้กำลังใจสมาชิกสหภาพแรงงาน แสดงถึงความห่วงใย ความเป็นเพื่อน และความเอาใจใส่ขององค์กรสหภาพแรงงานและผู้นำทางธุรกิจที่มีต่อสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน อีกทั้งยังเป็นการกระตุ้นให้สมาชิกสหภาพแรงงานและครอบครัวของพวกเขาเอาชนะความยากลำบากและก้าวเดินในชีวิตได้ในเร็ววัน
ดอกพลัม
ที่มา: https://baophutho.vn/trao-ho-tro-doan-vien-cong-doan-co-hoan-canh-kho-khan-222097.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)