การเคลื่อนไหวทางวัฒนธรรมและกีฬาที่น่าตื่นเต้นในอุตสาหกรรมถ่านหิน

การระบุทรัพยากรมนุษย์เป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยเสริมสร้างชีวิตทางวัฒนธรรมและจิตวิญญาณของคนงานเหมือง สร้างแรงจูงใจในการผลิตและทำธุรกิจ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การเคลื่อนไหวทางวัฒนธรรมและทางศิลปะจึงเป็นที่สนใจของกลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่แห่งชาติเวียดนาม (TKV) เสมอมา จึงทำให้หน่วยงานต่างๆ ในกลุ่มได้จัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬาขึ้นมากมาย ดึงดูดคนทำงานรุ่นเยาว์เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก

กิจกรรมทางวัฒนธรรมและศิลปะมีส่วนช่วยพัฒนาชีวิตทางจิตวิญญาณและวัฒนธรรมของพนักงานในกลุ่มโดยเฉพาะคนงานรุ่นใหม่

ปลายเดือนกันยายนที่ผ่านมา ในเมืองกามฟา ได้มีการประกวดละคร “การเรียนรู้เกี่ยวกับประวัติศาสตร์อุตสาหกรรมถ่านหินของเวียดนาม และประเพณีทางวัฒนธรรมของคนงานเหมือง ประเพณีของกลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหิน-แร่แห่งชาติเวียดนามตลอดระยะเวลาการก่อสร้างและการพัฒนากว่า 30 ปี” 21 หน่วยกิตมีผู้เข้าแข่งขันและนักแสดงกว่า 300 คน นำเสนอการแสดงทั้งการเต้น การร้องเพลง แอนิเมชั่น สุดยอด... ลงทุน จัดฉากอย่างวิจิตรบรรจง และเปี่ยมไปด้วยศิลปะ พร้อมกันนี้แสดงให้เห็นถึงความเข้าใจและความรู้อันลึกซึ้งเกี่ยวกับการเดินทาง 30 ปีของการก่อสร้างและการพัฒนาของ TKV เสนอแนวทางแก้ปัญหาเชิงปฏิบัติเพื่อนำไปสู่การทำให้การผลิตถ่านหินเป็นหนึ่งในสามเสาหลักในการสร้างความมั่นคงด้านพลังงานแห่งชาติ

จัดขึ้นทันทีหลังจากพายุไต้ฝุ่นหมายเลข 3 ยางิเพิ่งผ่านไป การแข่งขันที่มีเพลงและเนื้อเพลงที่เร้าใจช่วยคลายความเหนื่อยล้าหลังเลิกงาน สร้างบรรยากาศที่สนุกสนาน ตื่นเต้น และเป็นหนึ่งเดียว เน้นย้ำถึงประเพณี "วินัยและความสามัคคี" ของคนงานเหมือง โดยส่งเสริมให้เกิดจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีเพื่อให้คนทำงานรุ่นใหม่สามารถผลิตผลงานได้อย่างกระตือรือร้นและทำงานได้ดีขึ้น

“ครั้งแรกที่ฉันมาที่กวางนิญซึ่งเป็นแหล่งกำเนิดของอุตสาหกรรมเหมืองแร่ และเป็นช่วงเวลาที่สมาชิกสหภาพเยาวชน ผู้บริหาร คนงาน และพนักงานของกลุ่มบริษัทกำลังแข่งขันกันเพื่อฉลองครบรอบ 30 ปีของการก่อตั้งกลุ่มบริษัท สำหรับฉันแล้ว มันเป็นความสุข ความภาคภูมิใจ และความรู้สึกที่อธิบายไม่ถูกจริงๆ ฉันนำเพลง 3 เพลงที่ฉันแต่งขึ้นเองมาประกวด โดยมีทำนองที่ร่าเริงและบริสุทธิ์ และเนื้อร้องที่เป็นกำลังใจให้สมาชิกสหภาพเยาวชนอุทิศตนเพื่ออนาคตของ TKV ให้แข็งแกร่งขึ้นเรื่อยๆ” - คุณ Le Thi Thuy Van จากสาขาการหลอมทองแดง Lao Cai ของบริษัท TKV Minerals Corporation แบ่งปันความรู้สึก

การแข่งขันละครแบบดั้งเดิม การก่อสร้างและการพัฒนากว่า 30 ปีได้กลายมาเป็นสนามเด็กเล่นที่มีความหมายในการเน้นย้ำถึงประเพณี — การแข่งขันละครสะท้อนประเพณีการก่อสร้างและพัฒนา 30 ปีของ TKV ได้กลายมาเป็นสนามเด็กเล่นที่มีความหมาย โดยเน้นย้ำถึงประเพณี "วินัยและความสามัคคี" ของนักขุด

ถือได้ว่าประเพณีวัฒนธรรมของชาวเหมืองที่ยึดมั่นในค่านิยมหลัก “วินัยและความสามัคคี” เป็นที่มาของ “ความแข็งแกร่งภายใน” อันยิ่งใหญ่ที่ช่วยให้กลุ่มบริษัทสามารถเอาชนะอุปสรรคต่างๆ บนเส้นทางแห่งการพัฒนา และเป็นรากฐานที่มั่นคงให้คนรุ่นใหม่ของ TKV ก้าวเดินต่อไปได้

ส่งเสริมจิตวิญญาณดังกล่าวควบคู่ไปกับการเคลื่อนตัวด้านแรงงานการผลิต หน่วยงานในอุตสาหกรรมถ่านหินจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและศิลปะเพื่อพัฒนาชีวิตจิตวิญญาณของคนงานเป็นประจำ โดยมุ่งเป้าไปที่คนงานหนุ่มสาวเกือบ 22,000 คนเป็นพิเศษ ซึ่งคิดเป็น 1 ใน 3 ของแรงงานทั้งหมดในกลุ่ม

โดยมีนโยบายจัดระเบียบโดยติดตามมติ คำสั่ง และข้อสรุปของพรรคและรัฐอย่างใกล้ชิด รูปแบบเนื้อหาและองค์กรให้เหมาะสมตามท้องถิ่นที่มีหน่วย TKV ตั้งอยู่ กิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬาได้สร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกมากมาย แพร่หลาย และมีส่วนช่วยอย่างมากต่อการพัฒนาชีวิตทางวัฒนธรรมและจิตวิญญาณของคนงาน ฟื้นฟูสุขภาพ และทำให้แผนการผลิตและธุรกิจของกลุ่มบริษัทและหน่วยงานต่างๆ เสร็จสมบูรณ์

การแข่งขันฟุตบอลชายระดับขยายของสหภาพเยาวชนถ่านหิน Quang Ninh เป็นส่วนหนึ่งของเทศกาลคนงานเยาวชนปี 2024

เพื่อปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของกิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬา รวมถึงนำกิจกรรมเหล่านี้เข้ามาในชีวิตของคนงาน TKV ได้ออกเอกสารคำสั่งหลายฉบับ เช่น มติ 76-NQ/DU ลงวันที่ 9 มกราคม 2023 ของคณะกรรมการพรรค TKV ว่าด้วยการเสริมสร้างความเป็นผู้นำและทิศทางการทำงานด้านการอนุรักษ์ ประดับประดา และส่งเสริมคุณค่าทางวัฒนธรรมแบบดั้งเดิมในกลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหิน-แร่แห่งชาติเวียดนามสำหรับช่วงเวลาถึงปี 2030 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2045 แผนกิจกรรมวัฒนธรรมและกีฬาประจำปีเป็นพื้นฐานให้ TKV และหน่วยงานสมาชิกนำไปปฏิบัติ

โดยเฉพาะสหภาพเยาวชนกลุ่มและสหภาพถ่านหิน Quang Ninh จัดการแข่งขันกีฬาสำหรับคนงานรุ่นเยาว์เป็นประจำทุกปี เช่น ฟุตบอล บิลเลียด แบดมินตัน การแข่งขันกีฬาชาติพันธุ์... จัดการประกวดศิลปะ ประกวดละคร ภายใต้หัวข้อ “ลุงโฮ กับคนงานเหมืองและชาวกว๋างนิญ” “เรียนรู้ประวัติศาสตร์อุตสาหกรรมถ่านหินเวียดนามและประเพณีวัฒนธรรมของคนงานเหมือง ประเพณีของกลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหิน-แร่แห่งชาติเวียดนามใน 30 ปีแห่งการก่อสร้างและพัฒนา” ... พร้อมกันนี้ ให้สหภาพเยาวชนในสังกัดระดมสมาชิกสหภาพเยาวชนเข้าร่วมกิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬาที่จัดโดยกลุ่มอย่างกระตือรือร้น แต่ละหน่วยงานจะจัดการแข่งขันกีฬาให้เจ้าหน้าที่ คนงาน และคนงานเข้าร่วมอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง องค์กรสหภาพเยาวชนบางแห่งจัดงานวันเกิดให้กับสมาชิกสหภาพเยาวชนและคนงานทุกไตรมาสในรูปแบบต่างๆ เช่น การมอบของขวัญ การแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมในหอพักคนงาน เป็นต้น

กิจกรรมเพื่ออนุรักษ์วัฒนธรรมแบบดั้งเดิมได้รับการจัดขึ้นอย่างแข็งขันโดยกลุ่มเยาวชนในอุตสาหกรรมถ่านหิน

“การส่งเสริมจิตวิญญาณบุกเบิกและสร้างสรรค์ของสหภาพเยาวชนในการจัดสนามเด็กเล่นทางวัฒนธรรม ศิลปะ และกีฬาที่เหมาะสมและดีต่อสุขภาพ จะสร้างโอกาสให้สหภาพเยาวชนของอุตสาหกรรมถ่านหินส่งเสริมความรับผิดชอบในการมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์และส่งเสริมเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมดั้งเดิมของจังหวัดโดยทั่วไป และส่งเสริมประเพณี "วินัยและความสามัคคี" ของอุตสาหกรรมถ่านหินโดยเฉพาะ ดังนั้นจึงสร้างรากฐานที่มั่นคงในการสร้างวัฒนธรรมของคนงานเหมือง - วัฒนธรรม TKV ให้พัฒนาไปวันแล้ววันเล่า สร้างภาพลักษณ์ของสมาชิกสหภาพและคนงานรุ่นใหม่ด้วยหลักเกณฑ์ "วินัย ความสามัคคี ความภักดี มนุษยธรรม และความรับผิดชอบ" นาย Hoang Viet Phuong เลขาธิการสหภาพถ่านหิน Quang Ninh ยืนยัน

แหล่งที่มา