หลังเทศกาลตรุษจีน มีงานว่างนับหมื่นตำแหน่ง

บริษัท Taekwang Vina Joint Stock Company (Dong Nai) มอบเงินมงคลต้นปีให้กับพนักงานที่กลับมาทำงานตามกำหนด - ภาพ: AB

นอกจากนี้ บริษัทอื่นๆ อีกหลายแห่งยังประกาศรับสมัครงานสำหรับพนักงานตัดเย็บเสื้อผ้า คนงานทั่วไป ตลอดจนตำแหน่งอื่นๆ มากมายโดยไม่จำกัดจำนวน นอกจากนี้ ยังเป็นช่วงเวลาที่โรงงานผลิตเสื้อผ้าขนาดเล็กสำหรับครอบครัวที่มีคนงาน 3-10 คนจำนวนมากต้องการคนงานอีกด้วย

ฉันแก่แล้วและไม่มีทักษะใดๆ ดังนั้นโรงงานบางแห่งจึงปฏิเสธฉัน แต่โชคดีที่บริษัทเสื้อผ้าแห่งหนึ่งในเมืองถ่วนอัน (บิ่ญเซือง) ยอมรับใบสมัครของฉันพร้อมกับข้อตกลงที่จะให้การฝึกอบรมอาชีวศึกษาเบื้องต้น

นางสาวฟาน (อายุ 43 ปี จากวิญลอง)

การสรรหาคนงานโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าเป็นเรื่องยาก

หากดูสถานการณ์การรับสมัครในเขต 12 และบิ่ญทันโดยรวดเร็ว จะพบว่าบริษัทหลายแห่งมีความจำเป็นต้องขยายการผลิต เปิดสายการผลิตใหม่ และกำลังรับสมัครคนงานหลายร้อยคน บริษัทขนาดเล็กบางแห่งยังต้องรับสมัครพนักงานตั้งแต่ 20 ถึง 100 คน ตั้งแต่พนักงานไปจนถึงหัวหน้าทีม เจ้าหน้าที่ตรวจสอบสินค้า เจ้าหน้าที่บำรุงรักษาเครื่องจักร โดยมีเงินเดือนตั้งแต่ 8 ถึง 16 ล้านดอง

“บริษัทมีแผนจะเพิ่มสายการผลิตอีกเล็กน้อย จึงต้องการพนักงานประมาณ 250 คน บริษัทหวังว่าจะรับสมัครคนงานที่มีทักษะ เป็นเรื่องยากที่จะรับสมัครคนงานไร้ทักษะเพื่อการฝึกอบรม” นายเล วัน กวาง ผู้รับผิดชอบการสรรหาบุคลากรที่ BN Jeans Garment Company (เขต 12) กล่าว

นายกวาง กล่าวว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การสรรหาคนงานตัดเย็บเสื้อผ้าที่มีทักษะในนครโฮจิมินห์ค่อนข้างยากเมื่อต้องแข่งขันกับโรงงานใกล้เคียงในเมืองด่งนาย เมืองบิ่ญเซือง และเมืองลองอัน ในวันทำการแรกหลังวันหยุดเทศกาลเต๊ต พนักงานจำนวนมากก็มาที่บริษัทเพื่อสอบถามข้อมูล แต่ “ส่วนใหญ่ยังคงตรวจสอบอยู่และไม่ได้ยื่นใบสมัครทันที”

เพื่อดึงดูดใจบริษัทนี้จึงเสนอโบนัสเพื่อสนับสนุนแรงงานที่มีทักษะเป็นเงิน 1.5 ล้านดองสำหรับเดือนแรก 1 ล้านดองสำหรับเดือนที่สองและ 1.5 ล้านดองสำหรับเดือนที่สาม หากคนงานต้องการเรียนรู้การเย็บผ้าก็จะได้เรียนอาชีพนี้ฟรีพร้อมกับเงินสนับสนุนเงินเดือนสำหรับการฝึกงาน

ในขณะเดียวกันคนงานเกือบทั้งหมดของบริษัท Song Ngoc Garment (เขต Binh Tan) ก็กลับมาทำงานในวันแรกแล้ว นายทราน ทันห์ ซอน ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท กล่าวว่า ขณะนี้บริษัทกำลังรับสมัครพนักงานเพิ่มอีกประมาณ 300 คนสำหรับแผนเปิดสายการตัดเย็บใหม่ 4 สาย

“ในส่วนของคำสั่งซื้อนั้น เราไม่สามารถพูดได้แน่ชัด แต่ธุรกิจต่างๆ จะต้องเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกและทรัพยากรบุคคลให้พร้อมสำหรับคู่ค้าเพื่อพิจารณาสั่งซื้อ หากคนงานมีทักษะและทำงานหนัก รายได้ต่อเดือนของพวกเขาจะอยู่ที่ประมาณ 10 ล้านดองหรือมากกว่านั้น แต่พวกเขาต้องทำงานอย่างมั่นคงและคุ้นเคยกับผลิตภัณฑ์จึงจะมีรายได้ที่ดีได้” นายซอนกล่าว

52,000 งานรอคนอยู่

รายงานฉบับย่อจากกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ ระบุว่า หลังตรุษจีนปี 2567 เมืองโฮจิมินห์ต้องการแรงงานราว 52,000 คน โดยแบ่งเป็นภาคการค้าและบริการ 71% ภาคอุตสาหกรรมและก่อสร้าง 29% ภาคเกษตร ป่าไม้ และประมง 1% ประมาณ 87% ของความต้องการสรรหาบุคลากรนั้นเป็นพนักงานที่ผ่านการฝึกอบรม โดย 20% เป็นระดับประถมศึกษา 28% เป็นระดับกลาง 20% เป็นระดับวิทยาลัย และ 20% เป็นระดับมหาวิทยาลัยหรือสูงกว่า

นางสาวเหงียน วัน ฮันห์ ธุก ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางาน (กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม นครโฮจิมินห์) กล่าวว่า ความต้องการรับสมัครงานของบริษัทต่างๆ หลังเทศกาลเต๊ดเพิ่มขึ้น พร้อมๆ กับที่มีบริษัทหลายแห่งได้รับคำสั่งผลิตกลับมา

จากข้อมูลการลงทะเบียนที่ศูนย์แห่งนี้และศูนย์แลกเปลี่ยนแรงงานแห่งอื่น ๆ ขณะนี้มีธุรกิจ 102 แห่ง มีความต้องการรับสมัครงานประมาณ 19,300 ตำแหน่ง ความต้องการสรรหาบุคลากรมีการกระจุกตัวอยู่ในอุตสาหกรรมเครื่องหนังและรองเท้า - เสื้อผ้าสำเร็จรูปเกือบ 43% แรงงานไร้ทักษะที่ 12% ธุรกิจ - การจัดการที่ 11% เทคโนโลยีสารสนเทศที่ 6% วิศวกรรม - ช่างเครื่องที่ 5% และอุตสาหกรรมอื่นๆ ที่ 23%

นอกจากนี้ ศูนย์ยังได้บันทึกความต้องการหางานก่อนและหลังเทศกาลเต๊ตไว้ 17,000 ตำแหน่งอีกด้วย ความต้องการหางานของคนงานส่วนใหญ่จะอยู่ในสาขาการบริหารสำนักงาน แรงงานทั่วไป ธุรกิจ-การจัดการ การบัญชี-การตรวจสอบ เทคโนโลยีสารสนเทศ และสาขาอื่นๆ

พร้อมรองรับคนงาน

กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ กล่าวว่าจะสนับสนุนการเชื่อมโยงคนงานตั้งแต่สถานีขนส่งและสถานีรถไฟ ปัจจุบันศูนย์บริการจัดหางานนครโฮจิมินห์ สังกัดกรมฯ มีโต๊ะให้คำปรึกษาและแจกแผ่นพับตามสถานีขนส่งต่างๆ ได้แก่ สถานีเมียนดง สถานีเมียนเตย์ สถานีอันซวง และสถานีไซง่อน เพื่อรับการลงทะเบียนและแนะนำงานฟรีให้กับแรงงาน

กิจกรรมสนับสนุนแรงงานในการหางานที่น่าเชื่อถือได้ จำกัดการทุจริตต่อแรงงานโดยการจ้างนายหน้าจัดหางานจากหน่วยงานที่ไม่มีใบอนุญาตให้ประกอบกิจการบริการจัดหางาน

ด่งนาย: คนงานมากกว่า 90% กลับมาทำงานแล้ว

กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมของจังหวัดด่งนาย กล่าวว่า ธุรกิจส่วนใหญ่ในพื้นที่ได้กลับมาเปิดดำเนินการแล้ว โดยคนงานมากกว่าร้อยละ 90 กลับมาทำงานหลังเทศกาลเต๊ต นายเล นัท เจือง ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ปูซุง เวียดนาม จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมบ่าวเซโอ เขตจ่างบอม) กล่าวว่า ในวันแรกของการทำงาน พนักงานราว 99% จากทั้งหมดเกือบ 18,000 คน ได้กลับมาทำงานแล้ว บริษัทนี้บันทึกสัญญาณเชิงบวกเมื่อวางแผนทำงานล่วงเวลาในวันแรกกลับมาทำงาน

นายดิงห์ ซี ฟุก ประธานสหภาพแรงงานบริษัทจดทะเบียน Taekwang Vina (นิคมอุตสาหกรรม Bien Hoa 2 เมือง Bien Hoa) แจ้งว่าบริษัทได้เริ่มดำเนินการตั้งแต่วันที่ 16 กุมภาพันธ์ และพนักงานประมาณ 90% จากทั้งหมดเกือบ 32,000 คน ได้กลับมาทำงานวันแรกด้วยความกระตือรือร้นหลังจากวันหยุดยาว

“ขณะนี้คนงานกลับมาทำงานแล้ว 98% บริษัทยังคงต้อนรับกลุ่มคนงานจากต่างจังหวัดที่กลับมาทำงาน โดยสหภาพฯ ได้ประสานงานกับบริษัทเพื่อมอบเงินนำโชคให้กับคนงานทุกคนที่กลับมาทำงานตามกำหนดเป็นเงินเกือบ 6,500 ล้านดอง และเตรียมทองคำแท่ง 50 แท่งไว้มอบให้กับคนงานผู้โชคดีที่ได้รับรางวัล” นายฟุก กล่าว

ศูนย์บริการการจ้างงานจังหวัดด่งนายรายงานว่า มีธุรกิจประมาณ 150 แห่งในพื้นที่ที่ต้องจ้างคนงานมากกว่า 14,000 คน ซึ่งเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าจากช่วงเวลาเดียวกันในปี 2566 โดยคนงานไร้ทักษะคิดเป็น 96% โดยเฉพาะธุรกิจเครื่องนุ่งห่มและรองเท้าได้กลับมารับสมัครงานอีกครั้งพร้อมนโยบายสวัสดิการที่น่าดึงดูดมากมาย

ธุรกิจหลายแห่งในบิ่ญเซืองตั้งโต๊ะรับใบสมัครที่ประตู และมีพนักงานจำนวนมากมายื่นใบสมัคร - ภาพ: TUAN DUY

บิ่ญเซือง: ธุรกิจต่างๆ ออกไปสรรหาคน

จากบันทึกในเขตอุตสาหกรรมขนาดใหญ่บางแห่ง เช่น VSIP 1, Dong An 1, Song Than 1 ใน Binh Duong พบว่าบริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งได้ติดกระดานประกาศและโต๊ะสำหรับรับใบสมัครงาน หลายๆคนก็เตรียมเอกสารที่จะยื่นด้วย

โรงงานเสื้อผ้ามีความจำเป็นต้องจ้างแรงงานไร้ฝีมือจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม มีเพียงแรงงานที่มีทักษะเท่านั้นที่เป็นที่ต้องการ ในขณะที่แรงงานไร้ทักษะหรือแรงงานที่มีอายุมากกว่าจะมีโอกาสได้น้อยกว่า

ในรัศมี 1 กม. จากถนน DT743 (ติดกับเมืองถ่วนอัน และเมืองดีอัน) มีโรงงานอย่างน้อย 5 แห่งที่ติดประกาศรับสมัครงาน โดยแต่ละแห่งต้องการรับสมัครคนงานไร้ฝีมือจำนวน 300 ถึง 1,000 คน บริษัท ลีดดิ้งสตาร์เวียดนามการ์เมนท์ จำกัด ประกาศรับสมัครพนักงานสูงสุด 1,000 อัตรา สำหรับตำแหน่งต่างๆ มากมาย โดยมีโต๊ะต้อนรับอยู่หน้าประตูบริษัท ธุรกิจมีแนวโน้มจะมีรายได้ 8 - 14 ล้านดองต่อเดือน

รองอธิบดีกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมจังหวัดบิ่ญเซือง เผยว่าผลการสังเคราะห์จากหน่วยงานต่างๆ แสดงให้เห็นว่าอัตราแรงงานภายในและภายนอกเขตอุตสาหกรรมที่กลับมาทำงานในโรงงานในปีนี้สูงมาก ประมาณร้อยละ 94 ของธุรกิจและพนักงานมากกว่าร้อยละ 90 กลับมาทำงานแล้ว สถานประกอบการนอกเขตอุตสาหกรรมมีอัตราการจ้างแรงงานกลับมาทำงานถึงร้อยละ 90 ส่วนสถานประกอบการภายในเขตอุตสาหกรรมมีอัตราการจ้างแรงงานกลับมาทำงานสูงกว่าร้อยละ 91

คาดการณ์ว่าในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 ธุรกิจต่างๆ ในจังหวัดบิ่ญเซือง จะต้องจ้างแรงงานเพิ่มอีก 25,000 - 30,000 คน โดยส่วนใหญ่เป็นแรงงานไร้ทักษะและแรงงานที่มีทักษะคิดเป็น 80%

แหล่งที่มา: https://tuoitre.vn/san-ca-chuc-ngan-cho-lam-sau-tet-20240221091506433.htm