บริษัทคู่ค้าประกอบชิ้นส่วนของแอปเปิลกำลังต้องการแรงงานไร้ฝีมืออย่างมาก

ธุรกิจในจังหวัด บักเกียง ต้องการรับสมัครพนักงานมากกว่า 103,000 คนในปีนี้ ส่วนใหญ่เพื่อทำงานในโรงงานพันธมิตรของแอปเปิล ในขณะที่ฟ็อกซ์คอนน์รับผู้สมัครที่มีการศึกษาอย่างน้อยระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 6

การขยายตัวของนิคมอุตสาหกรรม ประกอบกับการเพิ่มขนาดการผลิตและคำสั่งซื้อที่กลับมา ทำให้ความต้องการจ้างงานในจังหวัดบักเกียงเพิ่มสูงขึ้น จากสถิติเบื้องต้นของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมจังหวัด พบว่าโรงงานต่างๆ ต้องการรับสมัครคนงานกว่า 103,000 คนในปีนี้ ส่วนใหญ่เป็นแรงงานไร้ฝีมือ

โปสเตอร์รับสมัครงานขนาดใหญ่จากบริษัทฟ็อกซ์คอนน์ แขวนอยู่บนอาคารสูงในจังหวัดบักเกียง ต้นปี 2023 ภาพถ่าย: หง เชียว

เฉพาะในช่วงหกเดือนแรกของปี ฟ็อกซ์คอนน์ ซึ่งเป็น ผู้ผลิต ชิ้นส่วนให้กับแอปเปิล จำเป็นต้องรับสมัครพนักงานถึง 15,000 คน สำหรับโรงงานที่ตั้งอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมดิงห์ตรามและกวางเจา และตลอดทั้งปี บริษัทได้ลงทะเบียนเพื่อรับสมัครพนักงานมากกว่า 27,000 คน

บริษัท Foxconn เริ่มดำเนินงานอย่างเป็นทางการในเวียดนามตั้งแต่เดือนมีนาคม 2550 โดยก่อตั้งโรงงานแห่งแรกในจังหวัด บักนิญ และบักเกียง จากนั้นจึงขยายไปยังจังหวัดทางภาคเหนือหลายแห่ง บริษัทนี้เป็นส่วนสำคัญในห่วงโซ่การผลิตอุปกรณ์ของ Apple

บริษัทผู้ผลิตชิ้นส่วนให้กับ Foxconn เช่น New Wing Interconnect Technology (นิคมอุตสาหกรรม Van Trung) ต้องการพนักงาน 27,000 คน โดยมีการประกาศรับสมัครงานไปแล้วกว่า 6,000 คนในช่วงสองเดือนหลังเทศกาลตรุษจีน ในทำนองเดียวกัน บริษัท Fukang Technology ก็ต้องการรับสมัครพนักงานมากกว่า 13,600 คน

บริษัทขนาดใหญ่อื่นๆ อีกหลายแห่ง เช่น Luxshare-ICT ซึ่งมีโรงงานอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมกวางเจาและวันจุง กำลังรับสมัครพนักงาน 47,300 คนในปีนี้ ในขณะที่จำนวนผู้สมัครในเดือนกุมภาพันธ์และมีนาคมมีเพียง 200-300 คนต่อรอบการรับสมัคร แต่ในเดือนมิถุนายนและกรกฎาคม โรงงานในนิคมอุตสาหกรรมวันจุงเพียงแห่งเดียวต้องการพนักงานถึง 7,000-9,000 คนต่อเดือนเพื่อตอบสนองคำสั่งซื้อ

โรงงานเหล่านี้ต้องการแรงงานไร้ฝีมือ "โดยควรมีอายุระหว่าง 18 ถึง 40 ปี และมีสุขภาพดี" อย่างไรก็ตาม ฟ็อกซ์คอนน์รับพิจารณาผู้สมัครที่มีการศึกษาอย่างน้อยระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 เงินเดือนขั้นพื้นฐานสำหรับกลุ่มนี้อยู่ที่ 5 ล้านดอง พร้อมเงินสมทบประกันสังคมตามระเบียบและสวัสดิการอื่นๆ

นายเหงียน วัน ฮุย ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดบักเกียง กล่าวว่า เงินเดือนเฉลี่ยของโรงงานในพื้นที่อยู่ที่ 5 ล้านดง โดยธุรกิจต่างๆ ดึงดูดและรักษาพนักงานไว้ได้ด้วยสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าที่พักและค่าอาหาร หรือค่าล่วงเวลา ซึ่งทำให้รายได้รวมของพนักงานเพิ่มขึ้นเป็น 8-9 ล้านดงต่อเดือน

แรงงานที่เข้ารับการสัมภาษณ์ ณ ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดบักเกียง เดือนกรกฎาคม 2566 ภาพถ่าย: ซวน ฮวา

นายฮิวกล่าวว่า โรงงานต่างๆ ต่างรับสมัครคนงานจำนวนมากพร้อมกันในช่วงต้นและกลางปี ​​เพื่อให้ทันกับแผนการผลิต ทำให้การหาคนงานเป็นเรื่องยากและส่งผลให้สินค้าไม่เพียงพอ แตกต่างจากสถานการณ์ที่คนงานต้องแย่งชิงงานกันในช่วงต้นปี 2023 หลังจากเทศกาลตรุษจีน (ปีมังกร) คำสั่งซื้อมีมากมาย โรงงานจึงพยายามรักษาพนักงานที่มีอยู่ไว้

เขากล่าวว่า "แผนกทรัพยากรบุคคลของหลายบริษัทต้องเดินทางไปยังหมู่บ้านห่างไกลในภาคเหนือและภาคกลางเพื่อสรรหาบุคลากร หรือขอให้พนักงานภายในบริษัทแนะนำญาติและเพื่อนฝูง"

ปัจจุบันจังหวัดบักเกียงมีธุรกิจที่ดำเนินงานอยู่กว่า 7,600 แห่ง โดยมีพนักงาน 306,000 คน ในจำนวนนี้ 80% เป็นพนักงานท้องถิ่น และ 20% เป็นพนักงานจากจังหวัดอื่น จังหวัดนี้ประสบกับความเจริญรุ่งเรืองในตลาดอสังหาริมทรัพย์ในช่วง 5-6 ปีที่ผ่านมา ซึ่งได้รับแรงขับเคลื่อนจากการพัฒนาเขตอุตสาหกรรม

หง เชียว

ลิงก์แหล่งที่มา: https://vnexpress.net/doi-tac-lap-rap-cua-apple-khat-cong-nhan-pho-thong-4713378.html