ธุรกิจต่างๆ ในจังหวัดบั๊กซางจำเป็นต้องจ้างพนักงานมากกว่า 103,000 อัตราในปีนี้ ส่วนใหญ่เป็นโรงงานพันธมิตรของ Apple ขณะที่ Foxconn ยอมรับผู้สมัครที่มีวุฒิการศึกษาระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 ขึ้นไป
คลื่นการขยายสวนอุตสาหกรรมและธุรกิจที่เพิ่มขนาดการผลิตและการกลับมาของคำสั่งซื้อส่งผลให้ความต้องการในการสรรหาบุคลากรในบั๊กซางเพิ่มมากขึ้น จากสถิติเบื้องต้นของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคมของจังหวัดนี้ พบว่าในปีนี้โรงงานต่างๆ จำเป็นต้องจ้างคนงานมากกว่า 103,000 คน ส่วนใหญ่เป็นคนงานไร้ฝีมือ
บอร์ดรับสมัครพนักงานขนาดใหญ่ของ Foxconn แขวนอยู่บนอาคารสูงในบั๊กซาง ต้นปี 2023 ภาพโดย: Hong Chieu
ในช่วง 6 เดือนแรกของปีเพียงปีเดียว Foxconn Science and Technology Group ซึ่งเป็นซัพพลายเออร์ชิ้นส่วนของ Apple ต้องการจ้างงานพนักงาน 15,000 อัตราสำหรับโรงงานที่ตั้งอยู่ในเขตอุตสาหกรรมสองแห่ง ได้แก่ Dinh Tram และ Quang Chau ตลอดทั้งปีมีสถานประกอบการจดทะเบียนจ้างงานมากกว่า 27,000 ราย
Foxconn เริ่มดำเนินกิจการอย่างเป็นทางการในเวียดนามตั้งแต่เดือนมีนาคม 2550 โดยได้ก่อตั้งโรงงานแห่งแรกในบั๊กนิญ บั๊กซาง และขยายกิจการไปยังจังหวัดทางภาคเหนือหลายแห่ง กลุ่มนี้ถือเป็นส่วนสำคัญในห่วงโซ่การผลิตอุปกรณ์ของ Apple
บริษัทที่ผลิตส่วนประกอบให้กับ Foxconn เช่น New Wing Interconnect Technology (นิคมอุตสาหกรรม Van Trung) ต้องการพนักงานจำนวน 27,000 คน และสองเดือนหลังเทศกาลตรุษจีนเพียงวันเดียว พวกเขาก็ได้จ้างพนักงานเพิ่มกว่า 6,000 คน ในทำนองเดียวกัน บริษัท Fukang Technology จำเป็นต้องรับสมัครพนักงานมากกว่า 13,600 คน
นอกจากนี้ บริษัทขนาดใหญ่บางแห่ง เช่น บริษัท Luxshare-ICT ซึ่งมีโรงงานในเขตอุตสาหกรรม Quang Chau และ Van Trung จะรับสมัครคนงาน 47,300 คนในปีนี้ จำนวนการลงทะเบียนในเดือนกุมภาพันธ์และมีนาคมมีการผันผวนเพียง 200-300 คนต่อชุด แต่ในเดือนมิถุนายนและกรกฎาคม โรงงานในสวนอุตสาหกรรม Van Trung เพียงแห่งเดียวต้องการคนงาน 7,000-9,000 คนต่อเดือนเพื่อจัดการคำสั่งซื้อ
โรงงานเหล่านี้ต้องการคนงานที่มีการศึกษาทั่วไป “เน้นคนอายุ 18 ถึง 40 ปี และมีสุขภาพดีเป็นอันดับแรก” สำหรับ Foxconn ผู้สมัครที่สำเร็จการศึกษาระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 ขึ้นไปจะได้รับการพิจารณา เงินเดือนขั้นพื้นฐานของคนงานในกลุ่มนี้คือ 5 ล้านดอง พร้อมประกันสังคมตามระเบียบและสวัสดิการอื่นๆ
นายเหงียน วัน ฮิว ผู้อำนวยการศูนย์บริการการจ้างงานบั๊กซาง กล่าวว่า มูลค่า 5 ล้านดองเป็นมูลค่าเฉลี่ยของโรงงานในพื้นที่ วิสาหกิจต่างๆ ดึงดูดและรักษาคนงานไว้ โดยส่วนใหญ่แล้วจะอยู่ในรูปของสวัสดิการ เช่น การสนับสนุนด้านที่อยู่อาศัย ค่าอาหาร หรือค่าล่วงเวลา ทำให้รายได้รวมของคนงานเพิ่มขึ้นเป็น 8-9 ล้านดองต่อเดือน
คนงานเข้าร่วมสัมภาษณ์ที่ศูนย์บริการจัดหางานบั๊กซาง กรกฎาคม 2566 ภาพ : ซวนฮวา
นายเว้ กล่าวว่า โรงงานต่างๆ จะรับสมัครพนักงานจำนวนมากในช่วงต้นและกลางปีเพื่อให้ตรงตามแผนการผลิต ซึ่งทำให้หาพนักงานได้ยากและไม่สามารถจัดหาสินค้าได้ทันเวลา ตรงกันข้ามกับกระแสแรงงานหางานช่วงต้นปี 2566 แต่คำสั่งซื้อหลังตรุษจีนกลับมีมากมาย โรงงานต่างๆ จึงมองหาวิธีที่จะรักษาแรงงานเก่าเอาไว้
“ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของหลายบริษัทต้องเดินทางลงพื้นที่ตามหมู่บ้านบนภูเขาในภาคเหนือและภาคกลางเพื่อสรรหาพนักงานหรือขอให้พนักงานในบริษัทแนะนำญาติหรือเพื่อน” เขากล่าว
ปัจจุบัน บั๊กซางมีกิจการที่ดำเนินกิจการอยู่มากกว่า 7,600 แห่ง ดึงดูดคนงานได้ 306,000 คน โดยเป็นแรงงานในพื้นที่ร้อยละ 80 และแรงงานต่างจังหวัดร้อยละ 20 จังหวัดนี้เป็นจังหวัดหนึ่งที่มีธุรกิจอสังหาริมทรัพย์คึกคักในช่วง 5-6 ปีที่ผ่านมา โดยมีกระแสการพัฒนาเขตอุตสาหกรรมเกิดขึ้น
ฮ่องเจี๋ยว
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)