อำเภอภูเขามวงเหยเป็นพื้นที่ที่มีความยากลำบากที่สุดในด้านทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษาในจังหวัดของเรา ตามมาตรฐาน ภาคการศึกษาและฝึกอบรมของเขตยังขาดแคลนครูมากกว่า 300 คน ในการเตรียมการสำหรับปีการศึกษา 2023-2024 เขตได้รับการจัดสรรให้รับสมัครบุคลากรทางการศึกษาจำนวน 121 คน รวมถึงครูอนุบาล 41 คน ครูประถมศึกษา 37 คน ครูมัธยมศึกษา 31 คน นักบัญชี 4 คน และเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ 8 คน แผนกศึกษาธิการและการฝึกอบรมของเขตคาดหวังการรับสมัครครั้งนี้เป็นอย่างมาก เนื่องจากแม้ว่าปีการศึกษา 2565-2566 จะเสร็จสิ้นไปด้วยผลงานที่ดี แต่ในสถานการณ์ขาดแคลนครู ทำให้ทั้งอุตสาหกรรมต้องประสบกับอุปสรรคมากมาย และบุคลากรและครูก็ต้องเผชิญความกดดันเพิ่มมากขึ้น
อย่างไรก็ตาม จนถึงขณะนี้ อำเภอม่วงเงะ ได้ดำเนินการรวบรวมใบสมัครเสร็จสิ้นแล้ว โดยจำนวนใบสมัครที่ได้รับมีเพียง 106 จาก 121 เป้าหมายเท่านั้น ตำแหน่งการสอนบางตำแหน่งไม่มีผู้สมัคร เช่น ครูวรรณคดี ครูภาษาอังกฤษ ครูดนตรี และครูศิลปกรรม ตำแหน่งบางตำแหน่งมีผู้สมัครน้อยมาก เช่น ครูวัฒนธรรมประถมศึกษา (6 โหวต), เทคโนโลยีสารสนเทศ (1 โหวต) นาย Pham Thiet Chuy หัวหน้าแผนกการศึกษาและฝึกอบรมของเขต Muong Nhe เปิดเผยว่า “สาเหตุคือแหล่งรับสมัครในท้องถิ่นมีจำกัดมาก ทุกอำเภอในจังหวัดได้รับมอบหมายโควตากำลังคนเพิ่มและทุกอำเภอกำลังรับสมัครอยู่ แม้ว่าอำเภอม่วงเหจะเป็นพื้นที่ห่างไกลและยากลำบาก แต่จำนวนผู้สมัครไม่ได้มาก การเตรียมครูสำหรับปีการศึกษาหน้ายังคงประสบปัญหาอยู่มาก
อำเภอตัวชัวก็อยู่ในสถานการณ์เดียวกัน ต้นเดือนกรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๖ คณะกรรมการประชาชนอำเภอ ได้ประกาศรับสมัครข้าราชการพลเรือนสายอาชีพทางการศึกษา จำนวน ๔๗ อัตรา โดยรับสมัครครูระดับอนุบาลสำหรับโรงเรียนในตำบลที่มีปัญหาพิเศษ 30 คน, ครูประถมศึกษา 12 คน, ครูมัธยมศึกษา 5 คน (รวมครูภาษาอังกฤษ 7 คน, ครูไอที 5 คน) ประกาศรับสมัครงานได้รับการเผยแพร่ในสื่อมวลชนและบนเว็บไซต์ของเขต ระยะเวลาการรับสมัครตั้งแต่วันที่ 10 กรกฎาคม ถึง 8 สิงหาคม. “กำหนดส่งใกล้เข้ามาแล้ว แต่ทางเขตได้รับใบสมัครเพียง 20 ใบเท่านั้น และไม่มีใบใดเลยที่ส่งมาในวิชาเฉพาะ เช่น ภาษาอังกฤษหรือเทคโนโลยีสารสนเทศ” นางสาว Dang Thi Thanh Huyen หัวหน้าแผนกกิจการภายในเขต Tua Chua กล่าว
ก่อนหน้านี้ (ปีการศึกษา 2565 - 2566) อำเภอตระการพืชผล ได้จัดรอบรับสมัครข้าราชการภาคการศึกษา จำนวน 2 รอบ รอบแรก โควตา 30 รับ 27 รอบต่อไป โควตา 92 รับสมัคร 62 ราย ผ่าน 45 ราย ไม่มีผู้สมัครในรอบการสรรหาครูสอนทั้งภาษาอังกฤษและไอที หาก Tua Chua ยังคงมีบันทึก "ว่างเปล่า" สำหรับวิชาเฉพาะในการรับสมัครครั้งนี้ ปัญหาการขาดแคลนครูจะเลวร้ายยิ่งขึ้น เนื่องจากในปีการศึกษาหน้า ตามหลักสูตรการศึกษาทั่วไปใหม่ วิชาภาษาอังกฤษจะเป็นวิชาบังคับสำหรับชั้นประถมศึกษาปีที่ 4
ความกังวลเรื่องการไม่สามารถรับนักเรียนได้เพียงพอสำหรับปีการศึกษาใหม่ เป็นเรื่องที่กรมการศึกษาและฝึกอบรมทั้งจังหวัดมีร่วมกัน ในช่วงกลางเดือนกรกฎาคม กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้ส่งเอกสารขอความช่วยเหลือในการแนะนำเป้าหมายการสรรหาและแหล่งจัดหาครูให้แก่มหาวิทยาลัย 29 แห่งทั่วประเทศ ซึ่งเปิดสอนหลักสูตรสาขาวิชาหลักต่อไปนี้: การสอนภาษาอังกฤษ เทคโนโลยีสารสนเทศ ศิลปกรรม และดนตรี มหาวิทยาลัยสนับสนุนการลงข้อมูลการรับสมัครบนกระดานข่าวและพอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของหน่วยงาน อำนวยความสะดวกในการแนะนำและแลกเปลี่ยนโดยตรงระหว่างกรมการจัดองค์กรและบุคลากร (กรมการศึกษาและฝึกอบรมเดียนเบียน) และผู้สำเร็จการศึกษาจากสาขาวิชาข้างต้น ทั้งนี้ หน่วยงานในสังกัดกรมสามัญศึกษาและฝึกอบรม ได้รับการอนุมัติให้รับสมัครข้าราชการ รวมจำนวน 36 อัตรา ประกอบด้วย ครูสอนภาษาอังกฤษ จำนวน 7 อัตรา ครูสอนไอที จำนวน 2 อัตรา ครูสอนดนตรี จำนวน 2 อัตรา และครูสอนศิลปกรรม จำนวน 2 อัตรา ยังไม่หมดเขตรับสมัครแต่สถานการณ์การรับสมัครยัง “มืดมน” เช่นกัน
นับตั้งแต่ปลายปีการศึกษาที่แล้ว กรมการศึกษาและฝึกอบรมจังหวัดคาดการณ์ว่าในปีการศึกษา 2566-2567 ตามเกณฑ์จำนวนพนักงาน อุตสาหกรรมทั้งหมดจะขาดครู 2,206 คน นาย Cu Huy Hoan รองผู้อำนวยการกรมการศึกษาและการฝึกอบรม กล่าวว่า “เพื่อให้มั่นใจว่ามีสภาพความเป็นอยู่ที่ดีของคณาจารย์ในปีการศึกษา 2023-2024 กรมการศึกษาและการฝึกอบรมได้สั่งให้กรมการศึกษาและการฝึกอบรมให้คำแนะนำและดำเนินการตามกระบวนการสรรหาครูโดยเร็วโดยพิจารณาจากจำนวนพนักงานที่ได้รับมอบหมายในปีการศึกษานั้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งทีมครูที่สอนในโครงการการศึกษาทั่วไปปี 2018 ปัจจุบัน กรมการศึกษาและการฝึกอบรม คณะกรรมการประชาชนของเขต ตำบล และเทศบาลกำลังดำเนินการตามกระบวนการสรรหาครูอย่างแข็งขัน” แผนงานสรรหาครู จำนวน 489 คน ประกอบด้วย ครูอนุบาล 191 คน ครูประถมศึกษา 172 คน ครูมัธยมศึกษา 96 คน และครูมัธยมศึกษาตอนปลาย 30 คน
แม้ว่าจะมีเป้าหมายในการสรรหา แต่ทั้งอุตสาหกรรมยังคงขาดแคลนครู โดยเฉพาะครูในวิชาเฉพาะบางวิชา เพื่อเอาชนะความยากลำบากนี้ กรมได้แนะนำคณะกรรมการประชาชนจังหวัดให้ออกคำสั่งอย่างเป็นทางการให้กรม สาขา ภาค และคณะกรรมการประชาชนของเขต ตำบล และเทศบาล ดำเนินการตามวิธีแก้ปัญหาต่างๆ มากมายอย่างครอบคลุมเพื่อให้แน่ใจว่ามีครูมา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดได้มอบหมายให้กรมการศึกษาและการฝึกอบรมเป็นผู้นำในการให้คำแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาแผนการฝึกอบรมครูเพื่อสอนในโครงการการศึกษาทั่วไปปี 2561 โดยเฉพาะการฝึกอบรมนักศึกษาภาคพิเศษระดับมหาวิทยาลัย การฝึกอบรมมหาวิทยาลัยแบบเต็มเวลา การทำงานพร้อมเรียน ปริญญาตรีใบที่สองหรือการฝึกอบรมการโอนย้ายจากวิทยาลัยสู่มหาวิทยาลัยในสาขาวิชาหลัก: ประถมศึกษา ภาษาอังกฤษ เทคโนโลยีสารสนเทศ ดนตรี วิจิตรศิลป์
นั่นคือวิธีแก้ปัญหาในระยะยาว ในอนาคตอันใกล้นี้ จากสถานการณ์การรับสมัครดังกล่าวข้างต้น มีแนวโน้มว่าในปีการศึกษาหน้า บุคลากรและครูของจังหวัดจะยังคงต้องสอนนอกเวลา สอนในสถานที่ระหว่างโรงเรียนและระหว่างชุมชน และแบกรับความรับผิดชอบมากมายเพื่อให้แน่ใจว่างานทางการศึกษามีอย่างต่อเนื่อง ภายใต้คำขวัญที่ว่า "จะไม่อนุญาตให้โรงเรียนหรือชั้นเรียนใดมาขัดขวางการเรียนรู้"
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)