“ผู้นำ” สหภาพแรงงานผู้กระตือรือร้นและสร้างสรรค์

เมื่อวันที่ 28 กรกฎาคม ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท Cua Ong Coal Selection นาย Do Van Tang ได้รับเกียรติให้เป็นหนึ่งในผู้นำสหภาพแรงงาน 10 รายจากทั่วประเทศที่ได้รับรางวัล Nguyen Van Linh Award ครั้งที่ 4 ประจำปี 2567 ถือเป็นรางวัลอันทรงเกียรติที่มอบให้แก่การยอมรับและยกย่องตัวอย่างขั้นสูงที่เป็นแบบอย่างในการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ ประสิทธิภาพในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงาน"

คุณโด วัน ตัง ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Cua Ong Coal Selection เป็นผู้รับรางวัล Nguyen Van Linh Award ภาพโดย : หวู่ ฮัง

คุณ Do Van Tang ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Cua Ong Coal Selection เติบโตมาจากรากหญ้าและมีส่วนร่วมโดยตรงในขบวนการแรงงาน ข้าราชการ และกรรมกรมาหลายปี เขาจึงเป็น "ผู้นำ" ที่กระตือรือร้นอยู่เสมอ โดยอยู่เคียงข้างวิชาชีพเพื่อแรงงานเพื่อการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน

สมาชิกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่เวียดนาม (TKV) สหพันธ์แรงงานจังหวัดกวางนิญ วาระการดำรงตำแหน่งปี 2023-2028 ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Cua Coal Selection คุณ Do Van Tang มุ่งมั่นสร้างสรรค์นวัตกรรมในด้านอุดมการณ์ การจัดองค์กร และวิธีการเป็นผู้นำภายใต้แนวคิดเรื่องความเหมาะสมและประสิทธิภาพ ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ดี เพื่อให้สหภาพแรงงานเติบโตแข็งแกร่งยิ่งขึ้น นายถัง เปิดเผยว่า หัวใจและความรักอันยิ่งใหญ่ของคนงานสหภาพแรงงานควรได้รับการอุทิศให้แก่คนงาน และควรจะทำอย่างไรจึงจะมั่นใจได้ว่าคนงานจะได้รับนโยบายทางสังคมที่สมบูรณ์ ทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานจำเป็นต้องคัดเลือกจากผู้ที่มีประสบการณ์ตรงในการทำงานและเข้าใจความคิดและความปรารถนาของคนงาน และสิ่งที่สำคัญที่สุดคือเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานต้องทำทุกอย่างจาก "หัวใจ" ของพวกเขา จากความรับผิดชอบของพวกเขา เมื่อนั้นพวกเขาจึงจะเข้าใจ แบ่งปัน และปฏิบัติหน้าที่ของตนในฐานะเสียงและตัวแทนของผลประโยชน์ของคนงานได้อย่างเต็มที่

ด้วยความกระตือรือร้นและความหลงใหล ในช่วง 8 ปีที่เขาดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงาน เขาร่วมกับคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัท ได้นำโซลูชันต่างๆ มากมายมาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของกิจกรรมของสหภาพแรงงาน โดยส่งเสริมการใช้ระบบอัตโนมัติในบางหน่วยงานในสายการผลิต การเสริมสร้างการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในงานบริหารจัดการ; ค่อยๆ ปรับตัวเข้ากับกระบวนการบูรณาการของการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการผลิตในปัจจุบันและในระยะยาว การระดมสมาชิกสหภาพแรงงานเพื่อนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการ ดำเนินงาน และกิจกรรมของสหภาพแรงงาน ดำเนินการเปลี่ยนแปลงทางดิจิตอลตามแผนงานของ TKV และบริษัทฯ ด้วยการนี้ให้รักษาอัตราการจ้างงานแรงงานให้มีเสถียรภาพ; ปรับปรุงสภาพการทำงานและดูแลและพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนงาน ข้าราชการ และคนงาน ยืนยันว่าเงินเดือนเฉลี่ยของคนงาน ข้าราชการ และคนงานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง หากในปี 2558 มีรายได้เฉลี่ย 6.9 ล้านดอง/คน/เดือน ในปี 2566 เงินเดือนเฉลี่ยจะสูงถึง 13.2 ล้านดอง/คน/เดือน 6 เดือนแรกของปี 2567 อยู่ที่ 13.9 ล้านดอง/คน/เดือน คิดเป็น 120% ของแผน

จุดเด่นของกิจกรรมสหภาพแรงงานของบริษัทในช่วงที่คุณ Tang เป็นผู้นำ คือ การจัดการเคลื่อนไหวเลียนแบบในทางปฏิบัติ โดยให้แน่ใจว่าการเลียนแบบถูกใช้เป็นแรงผลักดันเพื่อเร่งกิจกรรมต่างๆ ทั้งหมด เขาและคณะกรรมการบริหารของสหภาพแรงงานได้ประสานงานกับองค์กรวิชาชีพเพื่อนำการเคลื่อนไหวเลียนแบบแรงงานของสหพันธ์แรงงานจังหวัดกวางนิญและการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่เปิดตัวโดย TKV มาใช้ให้เกิดประโยชน์ โดยมีส่วนสนับสนุนในการสร้างกำลังใจ เอาชนะอุปสรรค และทำให้ภารกิจของบริษัทสำเร็จลุล่วง... การเคลื่อนไหวแรงงานเชิงสร้างสรรค์ที่ส่งเสริมความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิคถือเป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัว ตลอดระยะเวลาดังกล่าว บริษัทมีโครงการนวัตกรรมทางเทคนิคที่ได้รับการยอมรับ 1,733 โครงการ มูลค่ากว่า 33,400 ล้านดอง ขึ้นทะเบียนดำเนินโครงการจำลอง 127 โครงการ รับดำเนินโครงการยากๆ ในการผลิต และรองรับชีวิตของคนงาน ข้าราชการ และคนงาน มูลค่ารวมกว่า 27,380 ล้านดอง...

ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Cua Ong Coal Selection Do Van Tang มอบของขวัญให้กับคนงาน

ตามที่ประธานสหภาพแรงงาน Do Van Tang เปิดเผยว่า ในปี 2565-2566 ได้มีการนำแผนริเริ่ม 10 ประการไปใช้กับการเคลื่อนไหวของคนงาน ข้าราชการ คนงาน และกิจกรรมสหภาพแรงงาน แนวทางการแก้ปัญหาโดยทั่วไป ได้แก่ การดูแลชีวิตของคนงานและเด็กกำพร้า ผู้พิการ เด็กออทิสติก และเด็กป่วยหนักที่เป็นบุตรหลานของพนักงานของบริษัท เนื่องในเทศกาลไหว้พระจันทร์ ปี 2565 แนวทางการจัดกิจกรรมดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในช่วงเทศกาลตรุษจีน 2566; จัดทำแผนจัดประกวดคลิปวิดีโอเพื่อประชาสัมพันธ์ “สหภาพในดวงใจ” และโพสลงในโซเชียลเน็ตเวิร์ก Facebook ของบริษัท พร้อมกำหนดกติกาการให้คะแนนโดยเฉพาะ จัดพิธีเปิดตัวเพื่อตอบสนองต่อเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน เดือนคนงาน 2022 โดยตรงที่ห้องโถงและออนไลน์ผ่านซอฟต์แวร์ MSTeam...

นอกจากนี้เขายังมีโซลูชั่นต่างๆ มากมายเพื่อปรับปรุงคุณภาพกิจกรรมของสหภาพแรงงาน เช่น การทำให้สายการผลิตบางสายเป็นระบบอัตโนมัติ เพิ่มประสิทธิภาพการประยุกต์ใช้ระบบอัตโนมัติในการบริหารจัดการ ค่อยๆ ปรับตัวเข้ากับกระบวนการบูรณาการของการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการผลิตในปัจจุบันและในระยะยาว ระดมสมาชิกสหภาพแรงงานให้นำเทคโนโลยีสารสนเทศมาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการ ดำเนินงาน และกิจกรรมของสหภาพแรงงาน ดำเนินการเปลี่ยนแปลงทางดิจิตอลตามแผนงานของ TKV และบริษัทฯ

อีกเรื่องที่น่าสังเกตในกิจกรรมสหภาพแรงงานก็คือ คุณ Tang ร่วมกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัท ได้ดำเนินกิจกรรมเพื่อดูแลพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพหลายประการ เช่น จัดประชุมและเสวนาในบริษัทและหน่วยงานต่างๆ รวม 22 ครั้ง มีพนักงาน 3,368 คน และมีความเห็น 185 ข้อ ให้คำปรึกษากฎหมาย 195 ราย แก่ประชาชน 20,748 ราย ประสานงานสนับสนุนให้คนงาน 550 รายดำเนินการตามขั้นตอนในการยุติสัญญาจ้างงาน ร่วมแก้ไขปัญหาการเกษียณอายุ และจัดประชุมผู้เกษียณอายุ ข้าราชการ และลูกจ้าง รวม 590 ราย สหภาพแรงงานของบริษัทได้ใช้จ่ายเงินไปกับการท่องเที่ยว พักผ่อน และการรักษาพยาบาลให้กับพนักงานจำนวน 3,108 คน คิดเป็นมูลค่ารวมกว่า 1.2 พันล้านดอง ประสานงานดูแลสุขภาพคนงาน ตรวจสุขภาพประจำปีให้กับประชาชน 20,496 ราย และตรวจพบโรคจากการประกอบอาชีพ 5,600 ราย...

ด้วยความพยายามและความทุ่มเทที่มีต่อองค์กรสหภาพแรงงาน นายถังได้ปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ โดยได้รับคำสั่งโดยตรงและร่วมกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัท สมาชิกสหภาพแรงงาน Cua Ong Coal Selection ดำเนินการและบรรลุภารกิจสำเร็จลุล่วง และสร้างองค์กรสหภาพแรงงานของบริษัทให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น กลายเป็นแหล่งสนับสนุนที่เชื่อถือได้สำหรับคนงาน ส่งผลให้บริษัทประสบความสำเร็จโดยรวม

ประธานสหภาพแรงงาน Do Van Tang เต็มไปด้วยความกระตือรือร้นและความมุ่งมั่นในขบวนการคนงานและข้าราชการและกิจกรรมสหภาพแรงงานอยู่เสมอ นอกจากรางวัล Nguyen Van Linh Award อันทรงเกียรติแล้ว เขายังได้รับเกียรติให้รับใบประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากนายกรัฐมนตรีอีกด้วย ประกาศนียบัตรเกียรติคุณและประกาศนียบัตรแรงงานสร้างสรรค์จากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม และได้รับตำแหน่งนักสู้เลียนแบบระดับรากหญ้าเป็นเวลา 5 ปีติดต่อกัน ทุกปีเขาจะถูกประเมินว่าเป็นสมาชิกพรรคที่ปฏิบัติหน้าที่ได้ดีเยี่ยม... อย่างไรก็ตาม ความสำเร็จและความภาคภูมิใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับเขาและคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัทตลอดหลายปีที่ผ่านมาคือการเผยแพร่และประทับรอยแห่งการพัฒนาอันน่าภาคภูมิใจของคนงาน ข้าราชการ คนงาน และกิจกรรมสหภาพแรงงานของบริษัท Cua Ong Coal Selection ตลอดระยะเวลา 64 ปีของการก่อสร้าง การเติบโต และการพัฒนา

ที่มา: https://congthuong.vn/nguoi-thu-linh-cong-doan-giau-nhet-huyet-va-sang-tao-349121.html