ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของธนาคารแห่งรัฐเวียดนามภาค 3

นอกจากนี้ ในคณะทำงานยังมีผู้นำจากหลายแผนก สำนัก และหน่วยงานภายใต้ธนาคารกลางแห่งรัฐเข้าร่วมด้วย ทางด้านระบบธนาคารแห่งรัฐเวียดนามภาค 3 มีสหาย Trinh Cong Van ผู้อำนวยการภูมิภาครักษาการ พร้อมด้วยสหายในคณะกรรมการบริหารและเจ้าหน้าที่สำคัญ กรรมการและรองกรรมการสาขาสถาบันการเงิน ในเขตจังหวัดภาค 3...

ตระหนักถึง ความสำคัญในการสนับสนุนสาขาธนาคารของรัฐในจังหวัดและเมืองต่างๆ

ในการพูดเปิดการประชุมการทำงาน รองผู้ว่าการธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม Pham Thanh Ha กล่าวว่า ในการดำเนินการตามมติ 18-NQ/TW คณะกรรมการบริหารของธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม กลุ่มเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานจากภาคการธนาคารทั้งหมดได้ร่วมมือกัน ตกลง บรรลุฉันทามติ และมีความมุ่งมั่นอย่างสูง โดยติดตามคำสั่งของรัฐบาลกลางและรัฐบาลอย่างใกล้ชิดในการทบทวนและปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ จนถึงปัจจุบัน การจัดองค์กรและจัดเตรียมอุปกรณ์ได้เสร็จสมบูรณ์เป็นส่วนใหญ่ เพื่อให้แน่ใจว่ามีความคืบหน้าและแผนงานที่ถูกต้อง

รองผู้ว่าการธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม Pham Thanh Ha กล่าวเปิดการประชุม

ตามที่รองผู้ว่าราชการจังหวัดได้กล่าวไว้ การจัดและปรับโครงสร้างสาขาธนาคารแห่งรัฐและเทศบาล 63 แห่งให้เป็นสาขาภูมิภาคของธนาคารแห่งรัฐ 15 แห่ง ซึ่งธนาคารแห่งรัฐของภาค 3 ได้รับการจัดระเบียบใหม่จากสาขาธนาคารแห่งรัฐใน 4 จังหวัด ได้แก่ จังหวัดซอนลา จังหวัดเดียนเบียน จังหวัดลายเจา และจังหวัดหว่าบิ่ญ นับเป็นจุดเปลี่ยนที่แท้จริงและถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของธนาคารแห่งรัฐ นอกจากนี้ การจัดการดังกล่าวยังส่งผลดีต่อการทำงานวิชาชีพ เช่น การบริหารการเงินและสินทรัพย์ของธนาคารแห่งรัฐ ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ; ระบบการชำระเงิน; งานด้านการเงินและการคลัง; งานตรวจสอบและควบคุมดูแลการธนาคาร..., งานที่ปรึกษาแก่คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานท้องถิ่นเกี่ยวกับการพัฒนาเศรษฐกิจท้องถิ่น การประสานงานกับหน่วยงานวิชาชีพท้องถิ่น บริหารจัดการจัดหาเงินตราและเงินคลังให้กับสถาบันสินเชื่อ รัฐวิสาหกิจ และประชาชนในแต่ละจังหวัด...

รองผู้ว่าการได้เน้นย้ำว่าคณะกรรมการบริหารของธนาคาร SBV ขอแสดงความนับถือและชื่นชมอย่างสูงต่อการสนับสนุนและความทุ่มเทที่สำคัญของสาขาธนาคาร SBV ในจังหวัดและเมืองต่างๆ ในกระบวนการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกระบวนการดังกล่าว โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้มีเกียรติและข้าราชการพลเรือนในตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร และผู้ไม่ได้ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร ที่เป็นแบบอย่างและรับผิดชอบในการปรับปรุงกลไกให้มีประสิทธิภาพ พร้อมที่จะเสียสละ สมัครใจ และดำเนินการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด โดยได้รับความเคารพยกย่อง ยกย่อง และชื่นชมเป็นอย่างยิ่ง เต็มใจที่จะรับภารกิจระดับล่างเพื่อรักษาเสถียรภาพโครงสร้างองค์กรในระหว่างกระบวนการปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพของหน่วยงาน

รักษาการผู้อำนวยการธนาคารแห่งรัฐภาค 3 Trinh Cong Van รายงานในการประชุมเชิงปฏิบัติการ

ในการรายงานการประชุม นาย Trinh Cong Van รักษาการผู้อำนวยการธนาคารแห่งรัฐเวียดนามภาค 3 แจ้งว่าภาค 3 ประกอบด้วย 4 จังหวัดในภาคตะวันตกเฉียงเหนือ ซึ่งเป็นประตูทางตะวันตกของประเทศ มีอาณาเขตติดต่อกับประเทศลาวและจีน นี่เป็นพื้นที่ที่มีศักยภาพและมีสภาพที่เอื้ออำนวยต่อการพัฒนาการผลิตทางการเกษตร ป่าไม้ พลังน้ำ การท่องเที่ยวเชิงนิเวศ และแหล่งแร่หายากอีกมากมาย พื้นที่ธรรมชาติมีทั้งหมด 37,309 ตารางกิโลเมตร คิดเป็นร้อยละ 11.3 ของพื้นที่ประเทศ ประชากรมีจำนวน 3.4 ล้านคน โครงสร้างประชากรในชนบทมีสัดส่วนกว่า 80% ส่วนประชากรในเมืองมีอยู่ประมาณ 20%

ภายในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2568 จะมีสถาบันสินเชื่อในพื้นที่รวม 27 แห่ง โดยมีเครือข่ายการปฏิบัติการกระจายอยู่ทั่วเขตและเมือง มีสาขาระดับ 1 จำนวน 54 แห่ง สาขาระดับ 2 จำนวน 39 แห่ง สำนักงานธุรกรรม 158 แห่ง จุดธุรกรรม 668 จุด รถเคลื่อนที่เฉพาะทาง 4 คัน และเครื่องธุรกรรมอัตโนมัติ ATM/CDM จำนวน 243 เครื่อง และจุด QR Code 35,102 จุด ในพื้นที่ทั้งหมด นอกจากนี้ยังมีจุดแนะนำบริการของบริษัทการเงิน 8 แห่ง จำนวน 2,583 แห่ง

ตามที่ผู้อำนวยการรักษาการระดับภูมิภาคได้กล่าวไว้ว่า หลังจากการประชุมเสร็จสิ้น ให้ปรับใช้และสรุปมติหมายเลข 18-NQ/TW ของธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม โดยปฏิบัติตามแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค รัฐ และทิศทางของรัฐบาลและธนาคารแห่งรัฐเวียดนามอย่างใกล้ชิด สาขาธนาคารแห่งรัฐในจังหวัดต่างๆ ในภาค และคณะกรรมการเตรียมการจัดตั้งธนาคารแห่งรัฐของภาค 3 ได้มีการประสานงานกันอย่างใกล้ชิด ศึกษากฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างละเอียดถี่ถ้วน และมีส่วนร่วมในการออกความเห็นเพื่อร่างระเบียบและคำสั่งต่างๆ พัฒนาและดำเนินการตามแผนงานที่เฉพาะเจาะจง ปฏิบัติตามภารกิจสำคัญในการทบทวน จัดระเบียบองค์กรและบุคลากรเพื่อให้บรรลุผลตามที่กำหนด ตรงตามกำหนดเวลาและสอดคล้องกับเงื่อนไขทางปฏิบัติของพื้นที่

ภาพรวมของเซสชันการทำงาน

พร้อมกันนี้ ให้จัดการเผยแพร่ โฆษณาชวนเชื่อ ตีความความคิด ความปรารถนา และส่งเสริมให้ข้าราชการและผู้ปฏิบัติงานมีความคิดที่มั่นคงและทำงานด้วยความสบายใจ นอกจากนี้ ด้วยการตอบสนองและการสนับสนุน "ความรับผิดชอบ ความคิดริเริ่ม ความกระตือรือร้น ทุ่มเท และไม่หวั่นไหวต่อความยากลำบากและความยากลำบาก" ของข้าราชการและพนักงานธนาคารแห่งรัฐ 04 สาขา (Son La, Dien Bien, Lai Chau และ Hoa Binh) ทุกคน จึงได้ร่วมมือกันและเตรียมเงื่อนไขที่ดีที่สุดให้กับธนาคารแห่งรัฐแห่งภูมิภาค 3 ให้สามารถดำเนินการได้ในทันที โดยให้ความสะดวกสบาย ราบรื่น ไม่แออัด ไม่มีการหยุดชะงัก และตรงเวลาตามแผน

ภายใต้การนำและการบริหารอย่างใกล้ชิดของคณะกรรมการธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม และการสนับสนุนอย่างกระตือรือร้นจากแผนกและหน่วยงานต่างๆ ของธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม จนถึงปัจจุบัน ธนาคารแห่งรัฐภาค 3 ดำเนินงานโดยมั่นคงโดยพื้นฐาน ยังคงปฏิบัติหน้าที่และภารกิจที่ได้รับมอบหมาย มีส่วนสนับสนุนการดำเนินงานของภาคการธนาคาร การให้บริการด้านการก่อสร้างและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในพื้นที่

เพื่อให้ธนาคารแห่งรัฐในภูมิภาคดำเนินงานได้อย่างราบรื่น ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพ

ในการประชุม ตัวแทนผู้นำสาขาธนาคารพาณิชย์ในพื้นที่ยังได้รายงานและพูดคุยเกี่ยวกับผลกระทบของรูปแบบการดำเนินงานใหม่ของธนาคารแห่งรัฐในภูมิภาคต่อการดำเนินงานของสถาบันสินเชื่อ พร้อมทั้งชี้ให้เห็นถึงความยากลำบาก ปัญหาบางประการ และเสนอคำแนะนำและข้อเสนอแนะ ผู้แทนจากหน่วยงานและสำนักภายใต้ธนาคารกลางยังได้หารือและตอบข้อเสนอแนะด้วย รองผู้ว่าการธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม Pham Thanh Ha ตอบและแก้ไขคำแนะนำและข้อเสนอแนะจากธนาคารแห่งรัฐเวียดนามและสถาบันสินเชื่อในภูมิภาค พร้อมกันนี้ ให้กำกับดูแลและกำหนดแนวทางให้ธนาคารแห่งรัฐระดับภูมิภาคและสถาบันสินเชื่อต่างๆ เกี่ยวกับการจัดระเบียบและการดำเนินงานในอนาคต เพื่อสร้างเสถียรภาพให้กับรูปแบบองค์กร โดยดำเนินการตามภารกิจสำคัญของภาคการธนาคารเกี่ยวกับการเงิน สินเชื่อ การตรวจสอบ การกำกับดูแล การชำระเงิน ฯลฯ

ในช่วงสรุปการประชุมการทำงาน รองผู้ว่าการธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม Pham Thanh Ha เน้นย้ำว่า ด้วยบทบาทของธนาคารแห่งรัฐเวียดนามในฐานะเส้นเลือดใหญ่ของเศรษฐกิจ ธนาคารแห่งรัฐเวียดนามจำเป็นต้องทำให้โครงสร้างองค์กรมีความมั่นคงโดยเร็ว พยายามปรับปรุงประสิทธิผลและประสิทธิภาพในการดำเนินงาน ปรับโครงสร้างเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะให้มีคุณสมบัติ ความสามารถ และเกียรติยศที่เพียงพอ เทียบเท่ากับภารกิจ เอาชนะความยากลำบากและอุปสรรค และมุ่งมั่นที่จะทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง จากนั้นให้ร่วมขับเคลื่อนภาครัฐและท้องถิ่นมุ่งสู่การบรรลุระดับสูงสุดของแผนพัฒนา 5 ปี 2564-2568 โดยเฉพาะภารกิจตอบสนองความต้องการด้านทุนและบริการธนาคาร เพื่อบรรลุเป้าหมายในการเร่งรัดและก้าวกระโดดอย่างแข็งแกร่งเพื่อบรรลุอัตราการเติบโตตลอดทั้งปีอย่างน้อยร้อยละ 8 และมุ่งมั่นสู่การเติบโตสองหลักในเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยมากขึ้น สร้างโมเมนตัม สร้างพลัง และสร้างรากฐานการเติบโตสองหลักในช่วงปี 2569-2573

ธนาคารแห่งรัฐเวียดนามภาค 3 ประกอบด้วย 4 จังหวัดในภาคตะวันตกเฉียงเหนือ ซึ่งเป็นประตูทางตะวันตกของประเทศ ติดกับประเทศลาวและจีน นี่เป็นพื้นที่ที่มีศักยภาพมาก

เพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าว รองผู้ว่าการได้ขอให้ SBV ภูมิภาคและสถาบันสินเชื่อในพื้นที่ดำเนินการส่งเสริมความรู้สึกแห่งความรับผิดชอบต่อพรรคและอุตสาหกรรมต่อไป เน้นที่ความเป็นผู้นำ ทิศทาง และการนำไปปฏิบัติด้วยความมุ่งมั่นสูงสุดในทุกด้านของกิจกรรม โดยเน้นที่ภารกิจและแนวทางแก้ไขที่กำหนดไว้ในมติ 01/NQ-CP ของรัฐบาล คำสั่ง 01/CT-NHNN ของผู้ว่าการ SBV เพื่อพัฒนาโปรแกรมและแผนในการดำเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายในปี 2568 นอกจากนี้ ให้ดำเนินการจัดระเบียบเจ้าหน้าที่และปรับปรุงกระบวนการให้ดียิ่งขึ้นต่อไป รับประกันการคัดเลือก ทบทวน และประเมินใหม่ก่อน ระหว่าง และหลังการจัดการ โดยมีเกณฑ์ที่ชัดเจนและเปิดเผย เพื่อจัดการและจัดสรรเจ้าหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ เหมาะสมทั้งกับบุคคล เหมาะสมกับงาน และมีประสิทธิผล

ที่มา: https://thoibaonganhang.vn/nang-cao-hieu-luc-hieu-qua-hoat-dong-cua-nhnn-khu-vuc-3-161863.html