เงินเดือนครูซึ่งเป็นระดับสูงสุดจะต้องไปควบคู่กับคุณภาพ

จำเป็นต้องมีกฎระเบียบเพื่อพัฒนาคุณภาพของบุคลากรการสอน

เพื่อดำเนินการต่อวาระการประชุม ในช่วงบ่ายของวันที่ 25 มีนาคม ที่ประชุมผู้แทนเต็มเวลาของสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้ให้ความเห็นเกี่ยวกับร่างกฎหมายว่าด้วยครู

ผู้แทน Duong Khac Mai (คณะผู้แทน Dak Nong) สนใจนโยบายเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงสำหรับครู ตามร่างดังกล่าว เงินเดือนของครูจะถูกจัดอันดับสูงสุดในระบบมาตราส่วนเงินเดือนสายงานบริหาร และนโยบายเงินช่วยเหลืออื่นๆ มากมาย

ผู้แทนกลุ่ม Duong Khac Mai (คณะผู้แทนกลุ่ม Dak Nong)

นายไมเห็นด้วยกับข้อบังคับนี้เพื่อขจัดความยุ่งยากสำหรับครูและธรรมชาติเฉพาะเจาะจงของอาชีพครู นอกจากนี้ เพื่อให้นโยบายสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิผล เขายังเสนอว่าเงินเดือนสูงสุดในระบบอัตราเงินเดือนจะต้องไปควบคู่กับคุณภาพของครู

“ควบคู่ไปกับการบังคับใช้นโยบายเงินเดือนโดยเฉพาะ ในระหว่างกระบวนการบังคับใช้กฎหมาย จะต้องมีกฎระเบียบเพื่อปรับปรุงคุณภาพของคณาจารย์ ค่อยๆ สร้างทีมที่เก่งในอาชีพของตนเองอย่างแท้จริง ปฏิบัติตามกฎระเบียบเกี่ยวกับจริยธรรมของครู การอุทิศตน และความรับผิดชอบต่ออาชีพอย่างเต็มที่” นายไม กล่าว

จากการวิเคราะห์ข้างต้น คณะผู้แทน Dak Nong เสนอให้ร่างกฎหมายกำหนดให้รัฐบาลจัดทำแผนงานสำหรับการทบทวน จัดเตรียม คัดเลือก และดึงดูดครูเพื่อพัฒนาคุณภาพครู

ผู้แทน Hoang Van Cuong (คณะผู้แทนฮานอย) ซึ่งมีความกังวลเหมือนกัน เห็นด้วยกับระเบียบที่ระบุว่าเงินเดือนของครูจะต้องอยู่ในอันดับสูงสุดตามที่เสนอไว้ในร่างกฎหมาย อย่างไรก็ตาม เขากล่าวว่า กฎระเบียบดังกล่าวมีอยู่ในมติมานานกว่า 10 ปีแล้ว และหากควบคุมเพียงเท่านี้ในตอนนี้ การนำไปปฏิบัติก็คงเป็นเรื่องยาก

นายเกวง กล่าวว่า เงินเดือนโดยทั่วไปจะมีหลายระดับและหลายเกรด แล้วจะเกิดอะไรขึ้นหากตอนนี้มีกฎระเบียบเกี่ยวกับ “ระดับเงินเดือนสูงสุด” เป็นระดับเงินเดือนสูงสุดหรือระดับสูงสุด? “ครูจะได้รับการปรับเงินเดือนขึ้นหนึ่งระดับหรืออะไรประมาณนั้น ต้องมีการควบคุมที่ชัดเจนเพื่อให้แน่ใจว่าจะเป็นไปได้” นายเกืองเสนอแนะ

ครูอนุบาลสามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดได้

ในส่วนของระบอบการเกษียณของครู ผู้แทน เล ทานห์ โฮอัน (ผู้แทนทานห์ โฮอา) อ้างข้อ 2 มาตรา 28 ของร่างกฎหมายที่อนุญาตให้ครูในโรงเรียนอนุบาลเกษียณอายุได้ต่ำกว่าอายุที่กำหนด แต่ต้องไม่เกิน 5 ปี และเปอร์เซ็นต์ของผลประโยชน์บำนาญเมื่อเกษียณอายุก่อนกำหนดจะไม่ลดลงหากครูเหล่านั้นได้จ่ายประกันสังคมมาแล้ว 20 ปีขึ้นไป

ผู้แทนอ้างอิงบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานกล่าวว่า หากรัฐบาลเชื่อว่าการสอนในโรงเรียนอนุบาลเป็นอาชีพหนัก รัฐบาลก็สามารถควบคุมตามอำนาจของตนได้อย่างสมบูรณ์

ผู้แทน เล ทานห์ โฮอัน (คณะผู้แทนทานห์ โฮอา)

ด้วยเจตนารมณ์ที่ว่า “รัฐสภาทำหน้าที่ควบคุมเฉพาะเนื้อหาที่อยู่ภายใต้การควบคุมของรัฐสภา” ผู้แทนจึงเสนอให้ยกเลิกบทบัญญัติข้างต้น และไม่จำเป็นต้องแก้ไขหรือเพิ่มเติมมาตรา 66 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 เมื่อพระราชบัญญัตินี้ยังไม่มีผลบังคับใช้ (พระราชบัญญัติประกันสังคมจะไม่มีผลบังคับใช้จนกว่าจะถึงวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568)

ส่วนเรื่องการเกษียณอายุราชการในวัยที่สูงขึ้นของครู มาตรา 29 แห่งร่าง พ.ร.บ. ดังกล่าว กำหนดให้ระยะเวลาทำงานเมื่อเกษียณอายุราชการของผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับเงินเกษียณในวัยที่สูงขึ้น คือ ไม่เกิน 5 ปี สำหรับครูที่มีวุฒิปริญญาเอก ไม่เกิน 7 ปี สำหรับครูที่มีตำแหน่งรองศาสตราจารย์ ไม่เกิน 10 ปี สำหรับครูที่เป็นศาสตราจารย์ และระหว่างนี้ครูจะไม่ดำรงตำแหน่งบริหารใดๆ ทั้งสิ้น

เพื่อให้สอดคล้องกับกฎระเบียบที่ใช้ในปัจจุบัน จึงได้เสนอให้กำหนดให้เวลาการทำงานของครูซึ่งเป็นข้าราชการเมื่อเกษียณอายุราชการไม่ควรเกิน 5 ปี เพื่อให้สอดคล้องกับเจตนารมณ์ของมติที่ 28

สำหรับครูที่ปฏิบัติงานในกองทหารให้ยึดถือบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยตำรวจประชาชนและกองทัพประชาชนเป็นหลัก พร้อมกันนี้ เขายังกล่าวว่า ควรมอบหมายให้รัฐบาลทำหน้าที่ออกกฎระเบียบตามอำนาจหน้าที่ โดยให้สอดคล้องกับระบบกฎหมาย

หลวนดุง

ที่มา: https://tienphong.vn/luong-nha-giao-xep-cao-nhat-thang-bac-luong-phai-di-kem-voi-chat-luong-post1728082.tpo