พยาบาลใหม่มากกว่าร้อยละ 65 ในนครโฮจิมินห์มีรายได้ 5-10 ล้านดองต่อเดือน

ปัจจุบันนครโฮจิมินห์อยู่ในอันดับที่ 100 ของโลกในด้านอัตราส่วนพยาบาลต่อประชากร 10,000 คน เมืองโฮจิมินห์ได้เสนอแนวทางแก้ไขต่างๆ มากมายเพื่อรับมือกับปัญหาการขาดแคลนพยาบาล

เนื่องจากนครโฮจิมินห์ขาดแคลนพยาบาลอย่างหนัก กรมอนามัยนครโฮจิมินห์จึงเสนอให้ขยายตำแหน่งผู้ช่วยพยาบาลเพื่อตอบสนองความต้องการในการดูแลผู้ป่วย - ภาพ: THU HIEN

เมื่อวันที่ 30 ธันวาคม กรมอนามัยนครโฮจิมินห์จัดการประชุมเพื่อปรับใช้กิจกรรมหลักของภาคส่วนสุขภาพของเมืองในปี 2568

นางพยาบาล Lu Mong Thuy Linh รองหัวหน้าแผนกวิชาชีพแพทย์ กรมอนามัยนครโฮจิมินห์ รายงานในการประชุมว่า ขณะนี้ทั่วโลกมีพยาบาล 28 ล้านคน ซึ่งยังขาดแคลนพยาบาลอยู่ 10 ล้านคน เมื่อเทียบกับความต้องการด้านการดูแลสุขภาพของประชากรโลก

ในประเทศพัฒนาแล้วบางประเทศ เช่น ญี่ปุ่น สหรัฐอเมริกา และประเทศสมาชิกสหภาพยุโรป (EU) ขาดแคลนพยาบาลอย่างรุนแรง จนทำให้ประเทศเหล่านี้ต้องเปลี่ยนกฎหมายการพำนักเพื่อรับสมัครพยาบาลจากต่างประเทศ

นอกจากนี้ ตามข้อมูลของสหพันธ์พยาบาลนานาชาติ หลังจากการระบาดของโควิด-19 พยาบาลมากกว่าร้อยละ 20 ลาออกจากงาน ส่งผลให้เกิดการขาดแคลนพยาบาลเพิ่มมากขึ้น

ปัจจุบันนครโฮจิมินห์ อยู่อันดับที่ 100 เมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ในโลกในด้านอัตราส่วนพยาบาลที่ 37.15 คน/10,000 คน

การสำรวจล่าสุดโดยกรมอนามัยในโรงพยาบาลและศูนย์การแพทย์พบว่าพยาบาลใหม่ส่วนใหญ่ที่ทำงานในโรงพยาบาลมีเงินเดือนเริ่มต้น 5-10 ล้านดอง (คิดเป็น 66.5%)

ประมาณ 7% ของพยาบาลที่เพิ่งเข้าทำงานมีเงินเดือนน้อยกว่า 5 ล้านดอง และพยาบาลที่เพิ่งเข้าทำงานมีเงินเดือน 10-15 ล้านดองคิดเป็น 25.9%

นี่คือสิ่งที่ทำให้พยาบาลทำงานในโรงพยาบาลในปัจจุบันมีความยากลำบากมาก

นางสาวลินห์ กล่าวว่า ปัจจุบันเมืองนี้มีมหาวิทยาลัย 6 แห่งที่ฝึกอบรมพยาบาล และมีพยาบาลสำเร็จการศึกษาประมาณ 1,800 คนต่อปี ค่าเล่าเรียนแตกต่างกันไป โดยค่าเล่าเรียนต่ำสุดอยู่ที่ 42 ล้านดองต่อปี และค่าเล่าเรียนสูงสุดอยู่ที่ประมาณ 87 ล้านดองต่อปี

ดังนั้นโดยเฉลี่ยแล้วนักศึกษาพยาบาลจะใช้จ่ายประมาณ 5-10 ล้านดองต่อเดือนเป็นเวลา 4 ปี ซึ่งเทียบเท่ากับเงินเดือนของพยาบาลใหม่ที่ทำงานในโรงพยาบาล

“พยาบาลใหม่ที่เข้ามาในโรงพยาบาลจะต้องทำงานนานถึงสี่ปีจึงจะมีเงินพอที่จะจ่ายค่าเล่าเรียนหากเธอไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใดๆ”

“สิ่งนี้ทำให้เกิดความยากลำบากในการรับสมัครนักศึกษาพยาบาลในมหาวิทยาลัยในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา” นางสาวลินห์กล่าว

กรมอนามัยของเมืองเสนอรูปแบบนำร่องของผู้ช่วยพยาบาลและผู้ช่วยทันตแพทย์เพื่อสนับสนุนพยาบาลในการดูแลผู้ป่วย

นี่คือการลดภาระงานของพยาบาลให้สามารถเน้นเทคนิคเฉพาะทางสำหรับผู้ป่วยได้

นอกจากนี้ เมืองยังจำเป็นต้องเสริมนโยบายการจัดสรรเงินทุนเพื่อดึงดูดนักศึกษาเข้าสู่วงการการพยาบาล

ปี 2568 เดินหน้าเปิดตัวโครงการสาธารณสุข 35 โครงการ

นายเหงียน เฟื่อง ล็อก รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคการเมืองนครโฮจิมินห์ กล่าวในงานประชุมโดยแสดงความชื่นชมและแสดงความยินดีและภาคภูมิใจในความพยายามของภาคส่วนสาธารณสุขนครโฮจิมินห์ในการดูแลสุขภาพของประชาชน

ในปี 2024 โรงพยาบาลหลายแห่งประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่นและได้รับรางวัลสำคัญมากมาย ในเวลาเดียวกัน เมืองยังได้ดำเนินโครงการต่างๆ มากมายเพื่อการดูแลสุขภาพของประชาชนและการแพทย์ป้องกัน ซึ่งมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาการแพทย์เฉพาะทาง

รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคการเมืองหวังว่าในปี 2568 ภาคสาธารณสุขจะยังคงดำเนินงานที่สำคัญต่อไป เช่น การดำเนินการลงทุนสาธารณะ การเปิดตัวโครงการ 35 โครงการ มูลค่ารวมกว่า 13,700 พันล้านดอง...

ขณะเดียวกัน กรมควบคุมโรคจำเป็นต้องศึกษาให้ครอบคลุมมากขึ้น โดยมีคลัสเตอร์การแพทย์ตันเกียน ภาคตะวันออกเฉียงใต้ เช่น ต.เกิ่นเส่อ อ.นาเบ อ.เมือง จ.นครราชสีมา เขต 7 ส่วนเขต 8 ต้องมีรพ.ระดับ 1

วิจัยโมเดลศูนย์ฉุกเฉิน 115 ที่มีเครือข่ายฉุกเฉินเชื่อมโยงกับสถานพยาบาลฉุกเฉินที่มุ่งเป้าไปที่แขกต่างชาติ...

ที่มา: https://tuoitre.vn/hon-65-dieu-duong-moi-tai-tp-hcm-co-thu-nhap-tu-5-10-trieu-dong-thang-20241230102253714.htm