ผู้สมัครอายุน้อย 2 คนได้รับการพิจารณาให้ดำรงตำแหน่งครูมัธยมปลายโดยตรงพร้อมเงินเดือนสองเท่าของปกติ และเป็นคนกลุ่มแรกที่นครโฮจิมินห์คัดเลือกจากนักเรียนที่มีความสามารถโดดเด่น
เมื่อวันที่ 15 มกราคม นายถงเฟื้อกล็อค หัวหน้าแผนกการจัดองค์กรบุคลากร กรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า ในการสรรหาข้าราชการจากนักเรียนที่มีความสามารถและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ ภาคการศึกษาได้รับใบสมัคร 3 ใบ เทียบกับเป้าหมาย 43 ใบ
ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจำนวน 2 ท่าน ได้แก่ Tran Quang Anh ปริญญาตรีสาขาการสอนภาษาอังกฤษ มหาวิทยาลัยการศึกษานครโฮจิมินห์ ดร. ลู อันห์ คัว ปริญญาตรีการศึกษาคณิตศาสตร์ มหาวิทยาลัยดาลัต ทั้งคู่เกิดเมื่อปี พ.ศ.2544
หลังจากผ่านการตรวจสอบผลการเรียนและการสัมภาษณ์รอบวิชาชีพและเทคนิคในช่วงปลายเดือนธันวาคม 2566 ผู้สมัคร 2 รายได้รับการยกย่องให้เป็นครูสอนคณิตศาสตร์และภาษาอังกฤษระดับมัธยมศึกษาตอนปลายที่ประสบความสำเร็จ
“แผนกจะประชุมกับโรงเรียนมัธยมศึกษาหลายแห่งเพื่อมอบหมายงานให้กับผู้สมัครทั้งสองคนนี้ โดยให้แน่ใจว่ามีสภาพแวดล้อมและเงื่อนไขต่างๆ ที่เหมาะสมในการพัฒนาความสามารถของพวกเขา” นายล็อคกล่าว
ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกโดยมีคุณสมบัติดีเยี่ยม นอกจากเงินเดือนตามเกรดและระดับแล้ว จะได้รับเงินเพิ่มเท่ากับ 100% ของเงินเดือน รวมทั้งสิ้นประมาณ 8.5 ล้านดอง ภายใน 5 ปี โดยยังไม่รวมรายได้เพิ่มเติม
หัวหน้างานเผยแพร่ข้อมูลระหว่างการสอบคัดเลือกครูของนครโฮจิมินห์ในเดือนสิงหาคม ภาพ: HN
ในช่วงเวลานี้ นครโฮจิมินห์ยังได้คัดเลือกเจ้าหน้าที่จากแหล่งนักศึกษาที่มีผลงานดีเด่นให้กับศูนย์ส่งเสริมการค้าและการลงทุนอีกด้วย
ถือเป็นครั้งแรกที่นครโฮจิมินห์ได้คัดเลือกครูจากนักเรียนที่มีผลงานดีเด่นและนักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140 ปี 2560 ของรัฐบาล ก่อนที่กรมการศึกษาและการฝึกอบรมจะเข้ามา หน่วยงานต่างๆ หลายแห่งในนครโฮจิมินห์ได้รับสมัครคนตามพระราชกฤษฎีกานี้ แต่จนถึงเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566 ตามข้อมูลของกรมกิจการภายในประเทศ นครโฮจิมินห์ยังไม่ได้รับสมัครใครเลย
เหตุผลคือพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140 กำหนดเงื่อนไขสำหรับผู้สมัครไว้สูง ผู้สมัครจะต้องสำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมจากโรงเรียนฝึกอบรมครู มีอายุไม่เกิน 30 ปี และได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 ในการแข่งขันนักเรียนดีเด่นระดับจังหวัด หรือใบรับรองเกียรติคุณในการแข่งขันนักเรียนดีเด่นระดับนานาชาติในช่วงมัธยมศึกษาตอนปลาย
ปัจจุบันนครโฮจิมินห์เป็นพื้นที่ที่มีนโยบายสนับสนุนครูมากที่สุดในประเทศ นอกจากเงินเดือนแล้ว ครูยังได้รับรายได้เพิ่มเติมตามมติสภาเทศบาล สูงสุด 1.8 เท่าของเงินเดือน ตามยศและตำแหน่ง ครูในนครโฮจิมินห์จึงสามารถมีรายได้ 6.8 ถึง 22 ล้านดองต่อเดือน ขณะที่รายได้เฉลี่ยของครูทั่วประเทศอยู่ที่ 3.8 ถึง 12.2 ล้านดอง
ในปีการศึกษานี้ เมืองขาดครูมากกว่า 8,000 ราย แต่รับสมัครได้เพียง 3,600 รายเท่านั้น ตำแหน่งที่ยากในการสรรหาคือครูสอนดนตรี, ศิลปะ, ไอที และเทคโนโลยี
เล เหงียน
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)