ตามรายงานของ AppleInsider ระบุว่าทุกปี Foxconn พยายามดึงดูดพนักงานให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ที่โรงงานในเมืองเจิ้งโจว (มณฑลเหอหนาน ประเทศจีน) เพื่อให้ทันกับคำสั่งซื้อ iPhone ของ Apple การเพิ่มจำนวนพนักงานให้ถึงสูงสุด 200,000 คนเป็นเพียงเรื่องของเวลา ดังนั้นบริษัทจึงมักเพิ่มโบนัสให้กับผู้ที่มาร่วมงานกับสายการผลิต
คนงานทำงานอยู่ในโรงงาน Foxconn
สิ่งนี้ยังคงดำเนินต่อไปในปีนี้ เมื่อ Foxconn เริ่มเพิ่มโบนัสให้กับพนักงานใหม่เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม ทั้งนี้ โบนัสสูงสุดสำหรับพนักงานใหม่จะอยู่ที่ประมาณ 500 เหรียญสหรัฐต่อคน เพิ่มขึ้นอย่างมากเมื่อเทียบกับสัปดาห์ที่แล้วซึ่งโบนัสสูงสุดอยู่ที่ 425 เหรียญสหรัฐต่อคน นอกจากนั้น บริษัทได้ปรับเพิ่มค่าจ้างรายชั่วโมงให้กับพนักงานรายชั่วโมงอีกด้วย โดยเพิ่มขึ้นประมาณ 0.31 เหรียญสหรัฐต่อชั่วโมง ส่งผลให้ค่าจ้างรายชั่วโมงสูงสุดอยู่ที่ประมาณ 3.10 เหรียญสหรัฐ
ในความเป็นจริง โบนัสของบริษัท Foxconn เพิ่มขึ้นสองครั้งในเดือนพฤษภาคม โดยบริษัทได้เพิ่มโบนัสให้กับพนักงานใหม่ในวันที่ 3 พฤษภาคม จากนั้นจึงเพิ่มขึ้นอีกครั้งในวันที่ 22 พฤษภาคม พนักงานปัจจุบันในโรงงานสามารถรับโบนัสจากการอ้างอิง 70 ดอลลาร์ต่อพนักงานใหม่หนึ่งคน
Foxconn ใช้โบนัสเป็นวิธีดึงดูดและรักษาพนักงานที่โรงงานในเจิ้งโจวมาแล้วหลายครั้ง ทั้งในปีปกติและในช่วงเวลาที่ยากลำบากอันเกิดจากการระบาดของโควิด-19 ในปี 2022 ท่ามกลางสภาพการทำงานที่ย่ำแย่อันเนื่องมาจากข้อจำกัดจาก Covid-19 ในประเทศจีน Foxconn ได้เพิ่มโบนัสรายวันเป็นสี่เท่าเพื่อรักษาพนักงานไว้
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)