สร้างสรรค์ตลาดงาน ลดปริมาณ ยกระดับคุณภาพ

นางสาวเหงียน วัน ฮันห์ ธุ๊ก ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานนครโฮจิมินห์ (ต่อไปจะเรียกว่า ศูนย์กลาง) กล่าวว่า หน่วยงานดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของเครือข่ายศูนย์บริการจัดหางานทั่วประเทศ ซึ่งมีหน้าที่สำคัญในการเชื่อมโยงงานและสนับสนุนการพัฒนาตลาดแรงงานผ่านการให้คำปรึกษาและแนะนำงาน การรับและประมวลผลใบสมัครสวัสดิการว่างงาน และการจัดงานนิทรรศการจัดหางาน

นอกจากนี้ศูนย์ยังรวบรวมข้อมูลเพื่อการวิเคราะห์และคาดการณ์ข้อมูลตลาดแรงงานเพื่อนำเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการกำหนดนโยบายแรงงานและการจ้างงานอีกด้วย

กรุณาตรวจสอบข้อมูลสั้นๆ เกี่ยวกับผลงานการจัดงานนิทรรศการหางานของหน่วยงานในปี 2023 คุณประเมินประสิทธิผลของการจัดงานมหกรรมหางานอย่างไร?

- นางสาวเหงียน วัน ฮันห์ ธุก : นอกจากการแก้ไขปัญหาการยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานแล้ว การแก้ไขปัญหาการจ้างงานและการเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์แรงงานยังถือเป็นภารกิจสำคัญของศูนย์อีกด้วย หน่วยงานจะจัดกิจกรรมและงานเพื่อให้คำปรึกษาและแนะนำงานให้กับพนักงานเป็นประจำ ในปี 2566 ศูนย์ฯ ได้ให้คำปรึกษาและแนะนำด้านอาชีพแก่ประชาชน จำนวน 170,250 ราย มีผู้ได้รับการจ้างงาน 97,868 ราย จัดงานแสดงอาชีพ 139 จาก 120 งาน

Ms. Nguyen Van Hanh Thuc ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานนครโฮจิมินห์

ส่วนตัวผมคิดว่าการจัดงานมหกรรมหางานจะส่งผลดีต่อทั้งคนทำงานและธุรกิจมากมาย จนถึงปัจจุบัน แพลตฟอร์มงานถือเป็นที่อยู่แบบดั้งเดิมในการเชื่อมโยงแรงงาน

ผู้คนมาที่นี่พร้อมเอกสารสมัครงานเพื่อเข้ารับการแนะนำงานฟรี เข้าร่วมสัมภาษณ์โดยตรง และเรียนรู้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเงินเดือนและตลาดแรงงาน ธุรกิจมีโอกาสในการโปรโมทภาพลักษณ์ของตน สัมภาษณ์และรับสมัครพนักงานโดยตรง

ซึ่งจะทำให้เกิดโอกาสการจ้างงานเพิ่มมากขึ้น ประหยัดเวลาและต้นทุนให้กับธุรกิจ ผมเชื่อด้วยว่าการปรับปรุงประสิทธิภาพของงานแสดงอาชีพจะช่วยลดแง่ลบของตลาดแรงงานได้ เนื่องจากบริการด้านการจ้างงานกำลังกลายเป็นรูปแบบที่ทำกำไรให้ผู้คนได้ใช้ประโยชน์ หลอกลวง และเอารัดเอาเปรียบคนงาน

ในความคิดของคุณ การจัดการการจ้างงานในปัจจุบันมีข้อดีและความยากลำบากอย่างไรบ้าง? ความเห็นบางส่วนยังประเมินด้วยว่า ในปัจจุบัน ธุรกิจและคนงานยังไม่ค่อยรู้จักและมีส่วนร่วมในแพลตฟอร์มงานมากนัก คุณคิดอย่างไรกับความคิดเห็นข้างต้นนี้?

- เรียกได้ว่าในการจัดงานมหกรรมหางานศูนย์ฯได้รับการเอาใจใส่ การสนับสนุน และการประสานงานจากฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องอยู่เสมอ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาศูนย์ฯ ได้จัดงานแสดงอาชีพประมาณ 120 งานต่อปี จึงได้รับประสบการณ์มากมาย โดยเฉพาะการจัดงานแสดงอาชีพขนาดใหญ่ที่มีการมีส่วนร่วมจากท้องถิ่น ธุรกิจ และคนงานจำนวนมาก

อย่างไรก็ตาม เราประเมินด้วยว่าในปัจจุบันชั้นต่างๆ ไม่ได้ดึงดูดคนงานและธุรกิจจำนวนมาก ในขณะเดียวกัน อุปกรณ์สำหรับการสัมภาษณ์ออนไลน์ การจัดเก็บฐานข้อมูล และการเชื่อมต่อคำปรึกษาการแนะนำงานยังคงมีจำกัด

สาเหตุที่ยังคงมีอยู่ก็เพราะว่างานด้านการสื่อสารยังไม่ได้รับการส่งเสริมอย่างกว้างขวางและไปไม่ถึงกลุ่มคนงานและธุรกิจ ในทางกลับกัน ปัจจุบันมีแพลตฟอร์มออนไลน์มากมายที่ให้เครื่องมือค้นหางานที่สะดวกสบาย ดังนั้นเว็บบอร์ดงานแบบเดิมจึงไม่น่าดึงดูดใจเท่าไหร่

ในปี 2566 จะมีงานแสดงอาชีพบางงานจัดขึ้น โดยจะมีงานให้คำปรึกษาแยกสำหรับทหารปลดประจำการและคนพิการ

ปัจจุบันศูนย์มีจุดแข็งในการเชื่อมโยงงานจากแหล่งแรงงานที่ได้รับสวัสดิการว่างงาน อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงก็คือคนงานจำนวนมากที่ว่างงานไม่จำเป็นต้องหางานใหม่ คุณคิดอย่างไรกับความคิดเห็นข้างต้นและมีวิธีแก้ปัญหาใด ๆ ที่จะทำให้การแนะนำงานให้กับคนงานว่างงานมีประสิทธิผลมากขึ้นหรือไม่

- ขณะนี้ตลาดแรงงานในนครโฮจิมินห์อยู่ในภาวะตกงานเป็นจำนวนมาก แต่ธุรกิจต่างๆ ไม่สามารถรับสมัครคนงานได้

จากสถิติของศูนย์ฯ ระบุว่า ในปี 2566 มีคนงานในนครโฮจิมินห์ 166,226 คนยื่นคำร้องขอสวัสดิการว่างงาน อย่างไรก็ตาม จำนวนคนที่ได้รับคำปรึกษาและการแนะนำเรื่องงานจากศูนย์และคนงานที่รับงานยังคงอยู่ในระดับต่ำ

สาเหตุหลักคือคนงานมีแนวโน้มที่จะได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานทั้งหมด ดังนั้นพวกเขาจึงไม่สนใจที่จะหางานใหม่ แต่คนงานต้องหาอาชีพอิสระแทนเพื่อไม่ให้ต้องเซ็นสัญญาจ้างงาน (เพราะเมื่อจ่ายประกันสังคมแล้ว คนงานจะไม่ได้รับสวัสดิการว่างงาน - PV )

ดังนั้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการแนะนำงานให้กับคนทั่วไปและคนว่างงานโดยเฉพาะ ในอนาคตอันใกล้นี้ เราจะนำโซลูชั่นต่อไปนี้มาใช้:

คนงานมาหางานที่งาน Ho ​​Chi Minh City Job Fair ประจำปี 2023 งานนี้จัดร่วมกันโดยสหพันธ์แรงงาน ศูนย์บริการการจ้างงานนครโฮจิมินห์ สหภาพเยาวชนเมือง สมาคมธุรกิจนครโฮจิมินห์...

ประการแรก ส่งเสริมการสื่อสารเกี่ยวกับแพลตฟอร์มการจ้างงานบนเว็บไซต์ (vieclamhcm.com.vn), แฟนเพจ Zalo ของศูนย์ กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม นครโฮจิมินห์ และกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ของเขตต่างๆ ในนครทูดึ๊ก

ประการที่สอง ให้เสร็จสมบูรณ์และแจ้งให้พนักงานและธุรกิจต่างๆ ทราบเกี่ยวกับซอฟต์แวร์การเชื่อมต่องานของศูนย์กลาง นอกจากนี้ ภารกิจหลักของเราก็คือการปรับตัวให้เข้ากับภูมิทัศน์ดิจิทัล

สาม สร้างและสร้างความสัมพันธ์อันใกล้ชิดกับธุรกิจและนายจ้างเพื่อแบ่งปันข้อมูลงานในวงกว้าง

ประการที่สี่ เสริมสร้างการให้คำปรึกษาด้านการฝึกอบรมอาชีวศึกษาเพื่อช่วยให้คนงานพัฒนาทักษะและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันในตลาดแรงงาน

สำหรับผู้ว่างงาน เราจะจัดให้มีคำปรึกษาด้านการจ้างงานสำหรับผู้ที่สิทธิประโยชน์กำลังจะหมดอายุ เช่น ผู้ที่มีระยะเวลารับเงินอุดหนุน 3 เดือน เมื่อสิ้นเดือนที่ 2 ศูนย์จะติดต่อไปและให้คำแนะนำเรื่องการจ้างงาน โดยติดตามอุตสาหกรรมก่อนหน้าที่คนงานเคยทำงานอย่างใกล้ชิด เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสรรหาบุคลากร

ศูนย์กำลังส่งเสริมการเชื่อมโยงการรับสมัครออนไลน์

ในปี 2567 ศูนย์ฯ จะมีนโยบายก้าวหน้าในการจัดงานมหกรรมจัดหางานอย่างไร?

- ปี 2567 ศูนย์ฯ จะจัดงานมหกรรมจัดหางาน จำนวน 50 งาน จุดเด่นคือเราจะลดเป้าหมายด้านปริมาณลงเพื่อเน้นด้านคุณภาพขององค์กร

นอกเหนือจากโซลูชั่นที่ผมเพิ่งกล่าวไป ศูนย์ฯ ยังมีแผนการเฉพาะเจาะจง เช่น การตกแต่งข้อมูลการรับสมัครให้ดึงดูดคนงานให้ดูสะดุดตา สมบูรณ์ และเข้าใจง่าย จัดงานมหกรรมจัดหางานร่วมกับเขต หน่วยงานอื่นๆ จังหวัดและเมืองใกล้เคียง

โดยเฉพาะอย่างยิ่งจะเชื่อมโยงมหาวิทยาลัย วิทยาลัย และโรงเรียนอาชีวศึกษาเพื่อเข้าร่วมงานแสดงอาชีพ จึงมุ่งเน้นการให้คำปรึกษาด้านอาชีพแก่นักศึกษา

เรายังตระหนักถึงปัจจัยด้านมนุษย์ด้วย ดังนั้น ในอนาคตเราจะมุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมระดับมืออาชีพสำหรับพนักงานที่ทำหน้าที่ให้คำปรึกษาและแนะนำงาน

คนงานต้องการงาน โทรหาใคร?

นอกจากสถานที่ทำงานแล้ว ผู้ปฏิบัติงานและธุรกิจที่มีความต้องการจัดหางานสามารถติดต่อสำนักงานใหญ่ของศูนย์หรือสาขาประกันการว่างงานได้โดยตรง หรือติดต่อหมายเลขโทรศัพท์ต่อไปนี้: 02835106121, 02835147483, 02838403669 เพื่อขอคำแนะนำ

ศูนย์จะโพสต์ข้อมูลการรับสมัครใหม่เป็นประจำบนเว็บไซต์ vieclamhcm.com.vn รวมถึงเพจเครือข่ายโซเชียลของศูนย์

ที่อยู่ศูนย์บริการการจ้างงานนครโฮจิมินห์และสาขาประกันการว่างงาน:

- ศูนย์บริการจัดหางานนครโฮจิมินห์: หมายเลข 153 Xo Viet Nghe Tinh, Ward 17, Binh Thanh District

- สาขาประกันการว่างงาน เขต 8: เลขที่ 296 ลือหูฟุ้ก หมู่ที่ 15 เขต 8

- สาขาประกันการว่างงาน เขต 4 เลขที่ 249 ต้นด่าน หมู่ที่ 15 เขต 4

- สาขาประกันการว่างงาน เขต 12: เลขที่ 592 เหงียน อันห์ ทู, ตรุง ไม เตย์ วอร์ด เขต 12

- สาขาประกันการว่างงานอำเภอทันบินห์: เลขที่ 456 ตรังจิญ วอร์ด 13 อำเภอทันบินห์

- สาขาประกันการว่างงานเมืองทูดึ๊ก: เลขที่ 19A ถนน 17 แขวงลินห์เชียว เขตเมือง ทู ดึ๊ก

- สาขาประกันการว่างงานเขตกู๋จี: เลขที่ 108 Pham Thi Long, หมู่บ้าน Thanh An, ตำบล Trung An, เขตกู๋จี

ลิงค์ที่มา: https://thanhnien.vn/ba-nguyen-van-hanh-thuc-doi-moi-san-viec-lam-giam-so-luong-de-nang-chat-luong-185240127195326485.htm