ข้อเสนอรายละเอียดโครงสร้างองค์กรใหม่ของรัฐบาล

โครงสร้างองค์กรของรัฐบาลสำหรับสมัยประชุมสภาแห่งชาติครั้งที่ 15 ประกอบด้วย 14 กระทรวงและ 3 หน่วยงานระดับรัฐมนตรี ซึ่งเป็นเนื้อหาหลักของเอกสารที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra ลงนามเมื่อไม่นานนี้ถึงรัฐบาลเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร . การจัดตั้งรัฐบาลสมัยที่ 15

รายงานระบุว่า แผนโครงสร้างองค์กรของรัฐบาลสมัยประชุมสภาแห่งชาติครั้งที่ 15 ประกอบด้วย 14 กระทรวง และ 3 หน่วยงานระดับรัฐมนตรี

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงการคลังจะจัดตั้งขึ้นบนพื้นฐานของการควบรวมกระทรวงการวางแผนและการลงทุน และกระทรวงการคลังเข้าด้วยกัน โดยพื้นฐานแล้วสืบทอดหน้าที่และภารกิจที่มอบหมายให้กับกระทรวงการวางแผนและการลงทุน และกระทรวงการคลังในปัจจุบัน

กระทรวงการคลังใหม่จะสืบทอดหน้าที่และงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายจากกระทรวงการวางแผนและการลงทุนและกระทรวงการคลังในปัจจุบัน และได้รับหน้าที่ หน้าที่ และโครงสร้างองค์กรของสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม สิทธิ หน้าที่ และความรับผิดชอบของตัวแทนเจ้าของสำหรับรัฐวิสาหกิจและกลุ่มต่างๆ จำนวน 18 แห่ง ปัจจุบันได้รับมอบหมายให้กับคณะกรรมการบริหารทุนของรัฐในระดับรัฐวิสาหกิจเพื่อบริหารจัดการ

นอกจากนี้ กระทรวงการก่อสร้างยังได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยยึดหลักการรวมกระทรวงการก่อสร้างและกระทรวงคมนาคมเข้าด้วยกัน โดยสืบทอดหน้าที่และภารกิจที่มอบหมายให้กับทั้งสองกระทรวงในปัจจุบัน ถ่ายโอนหน้าที่และภารกิจการบริหารจัดการภาครัฐด้านทดสอบและการออกใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ทางถนนจากกระทรวงคมนาคมไปเป็นกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ

พร้อมกันนี้ ให้จัดตั้งกระทรวงเกษตรและสิ่งแวดล้อม โดยผนวกกระทรวงเกษตรและพัฒนาชนบท และกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เข้าด้วยกัน โดยรับหน้าที่และภารกิจที่มอบหมายให้กระทรวงทั้งสองนี้ในปัจจุบัน และรับหน้าที่บริหารงานของรัฐ เรื่อง การลดความยากจน จากกระทรวงแรงงาน-ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม

พร้อมกันนี้ ให้จัดตั้งกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีขึ้น โดยบูรณาการกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร และกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เข้าด้วยกัน โดยสืบทอดหน้าที่และภารกิจที่มอบหมายให้กับสองกระทรวงนี้ในปัจจุบัน ถ่ายโอนหน้าที่ ภารกิจ และการจัดองค์กรเครื่องมือบริหารงานสื่อมวลชนและการพิมพ์จากกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสารไปยังกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว

ตามข้อเสนอ กระทรวงมหาดไทยจะจัดตั้งขึ้นบนพื้นฐานของการควบรวมกระทรวงแรงงาน กระทรวงทหารผ่านศึกและกิจการสังคม และกระทรวงมหาดไทยเข้าด้วยกัน

นอกจากนี้ ตามข้อเสนอ กระทรวงมหาดไทยจะจัดตั้งขึ้นโดยยึดหลักการรวมกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม และกระทรวงมหาดไทย ทำหน้าที่และภารกิจของกระทรวงมหาดไทยและกระทรวงอื่นๆ ในปัจจุบัน ฟังก์ชั่นการบริหารจัดการภาครัฐด้านแรงงาน ค่าจ้าง การจ้างงาน คนมีคุณธรรม ความปลอดภัย สุขอนามัยในการทำงาน ประกันสังคม ความเท่าเทียมทางเพศ จากกระทรวงแรงงาน-ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม

พร้อมนี้ให้โอนหน้าที่บริหารจัดการรัฐด้านการศึกษาอาชีวศึกษาจากกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมไปเป็นกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม โอนหน้าที่บริหารจัดการรัฐด้านการคุ้มครองสังคม เด็ก และการป้องกันและควบคุมความชั่วร้ายในสังคมจากกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมไปเป็นกระทรวงสาธารณสุข โอนภารกิจบริหารจัดการรัฐด้านการลดความยากจนจากกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมไปเป็นกระทรวงเกษตรและสิ่งแวดล้อม

ภารกิจการบริหารจัดการของรัฐในการบำบัดรักษาผู้ติดยาเสพติดและการจัดการหลังการบำบัดผู้ติดยาเสพติดถูกโอนไปเป็นของกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ

พร้อมกันนี้ ให้จัดตั้งกระทรวงชนกลุ่มน้อยและศาสนาขึ้นตามคณะกรรมการชนกลุ่มน้อยชุดปัจจุบัน และรับหน้าที่ ภารกิจ และองค์กรของหน่วยงานบริหารจัดการของรัฐด้านศาสนาจากกระทรวงมหาดไทย และเสริมและปรับปรุงให้สมบูรณ์ หน้าที่และภารกิจการบริหารจัดการรัฐของกลุ่มชาติพันธุ์

รายงานของกระทรวงมหาดไทยยังระบุชัดเจนถึงการบำรุงรักษากระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรี ได้แก่ กระทรวงกลาโหม กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ กระทรวงยุติธรรม กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว กระทรวงการต่างประเทศ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม กระทรวงสาธารณสุข สำนักงานรัฐบาล สำนักงานตรวจสอบของรัฐบาล ธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม

ตามรายงานฉบับนี้ ในปี 2564 สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้มีมติเกี่ยวกับโครงสร้างรัฐบาลสมัยที่ 15 โดยคงหน่วยงานไว้ 22 หน่วยงานเช่นเดียวกับสมัยก่อนหน้า ประกอบด้วย 18 กระทรวง และ 4 หน่วยงานระดับรัฐมนตรี อย่างไรก็ตาม ในช่วงที่จะถึงนี้ เพื่อนำประเทศเข้าสู่ยุคของการเติบโตของชาติ จะต้องมีการกำหนดข้อกำหนดใหม่ๆ ที่สูงขึ้นและซับซ้อนยิ่งขึ้นสำหรับการทำงานบริหารจัดการของรัฐ

ดังนั้นนวัตกรรมการจัดองค์กรและการจัดการของหน่วยงานภาครัฐควบคู่ไปกับการปรับโครงสร้างและยกระดับคุณภาพบุคลากร ข้าราชการและพนักงานของรัฐ จึงเป็นภารกิจสำคัญที่ต้องมีการศึกษาวิจัยและดำเนินการอย่างต่อเนื่องให้มีประสิทธิผล สมเหตุสมผล

รายงานระบุชัดเจนว่า หลังจากที่คณะกรรมการกลางพรรคได้ให้ความเห็นแล้ว จำเป็นต้องส่งไปยังสมัชชาแห่งชาติเพื่อพิจารณาและตัดสินใจเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กรของรัฐบาลสำหรับสมัยประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 15 เพื่อให้หน่วยงานใหม่มีเสถียรภาพได้อย่างรวดเร็ว , ดำเนินการได้ทันทีโดยไม่หยุดการทำงาน ไม่เว้นระยะเวลา และไม่ต้องทิ้งพื้นที่หรือพื้นที่ว่าง

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/de-xuat-chi-tiet-co-cau-to-chuc-moi-cua-chinh-phu.html