บ่ายวันที่ 23 เมษายน สหภาพแรงงานธนาคารนโยบายสังคมเวียดนาม สาขาถันฮหว่า (VBSP ถันฮหว่า) จัดการประชุมใหญ่ครั้งที่ 7 ประจำวาระปี 2023-2028
ภาพรวมของการประชุม
ในช่วงระยะเวลาที่ผ่านมา กิจกรรมของสหภาพแรงงานภาคประชาชนของธนาคารนโยบายสังคมThanh Hoa ได้บรรลุผลสำเร็จเชิงปฏิบัติและมีประสิทธิผลหลายประการ สหภาพได้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงบทบาทของตนในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงาน สร้างอิทธิพลอย่างมากในอุตสาหกรรมการธนาคารและในท้องถิ่น กิจกรรมของสหภาพแรงงานได้มีส่วนช่วยให้ภารกิจทางการเมืองของหน่วยงานบรรลุผลสำเร็จ โดยยืนยันจุดยืนของ VBSP ในการดำเนินการตามเป้าหมายในการลดความยากจนและการรับประกันความมั่นคงทางสังคมในพื้นที่
ผู้แทนที่เข้าร่วมประชุม
ขณะนี้สหภาพแรงงานฐานรากของธนาคารนโยบายสังคมThanh Hoa มีสหภาพแรงงานในสังกัดจำนวน 28 แห่งที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานของธนาคารนโยบายสังคมระดับอำเภอจำนวน 26 แห่ง สหภาพแรงงาน 1 แห่งที่สำนักงานใหญ่ประจำจังหวัดและสหภาพแรงงาน 1 แห่งที่สถานที่ฝึกอบรม คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานภาคประชาชนมีสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างรวมทั้งสิ้น 427 คน โดย 182 คนเป็นลูกจ้าง ลูกจ้างสหภาพแรงงานและลูกจ้างที่เป็นผู้หญิง คิดเป็นร้อยละ 42.6 สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวน 34 รายเป็นชนกลุ่มน้อย (คิดเป็น 7.96%) มีแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และลูกจ้างที่เป็นสมาชิกพรรค จำนวน 339/427 ราย มีเจ้าหน้าที่ที่มีวุฒิปริญญาโท จำนวน 49 นาย, วุฒิปริญญาตรีและโท จำนวน 311 นาย, วุฒิระดับกลาง จำนวน 2 นาย...
ตัวแทนจากคณะผู้บริหารนำเสนอรายงานต่อที่ประชุม
ในช่วงวาระการทำงานปี 2560-2566 สหภาพได้จัดและเปิดตัวขบวนการเลียนแบบรักชาติหลายขบวนการ โดยเน้นที่ขบวนการเลียนแบบ "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" “การแข่งขันศึกษาและพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพและอาชีพให้สอดคล้องกับความต้องการด้านการบูรณาการและการพัฒนา” การเคลื่อนไหว “เขียว-สะอาด-สวยงาม” เพื่อความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน “การแข่งขันส่งเสริมการริเริ่ม การวิจัย และการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในการดำเนินกิจกรรมทางวิชาชีพและทางเทคนิค” เพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานของคนงาน การเคลื่อนไหว "เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน" "เก่งงานธนาคาร เก่งงานบ้าน" การเคลื่อนไหว "ฝึกประหยัด ต่อต้านการฟุ่มเฟือย ความคิดด้านลบ และป้องกันความชั่วร้ายในสังคม"... ที่เกี่ยวข้องกับการรณรงค์เพื่อสร้างแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานที่ "ภักดี สร้างสรรค์ ทุ่มเท และเป็นแบบอย่าง"
ผลการดำเนินงานอย่างมืออาชีพ ณ วันที่ 31 มีนาคม 2566 เงินทุนรวมของธนาคารนโยบายสังคม Thanh Hoa อยู่ที่ 12,507.2 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 4,247.2 พันล้านดอง เมื่อเทียบกับวันที่ 31 ธันวาคม 2560 ยอดสินเชื่อคงค้างรวมอยู่ที่ 12,476.4 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 4,253.6 พันล้านดอง เมื่อเทียบกับวันที่ 31 ธันวาคม 2560 โดยมีอัตราการเติบโตเฉลี่ยปีละ 6-12% อัตราการทำกำไรได้ถึง 99%; คุณภาพสินเชื่อได้รับการปรับปรุงดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งจะทำให้ครัวเรือนยากจนและผู้รับผลประโยชน์จากกรมธรรม์ที่ต้องการและมีสิทธิ์กู้ยืมเงินทุนมีได้ 100%
ผู้แทนกล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม
ในช่วงที่ผ่านมา สหภาพแรงงานภาคประชาชนได้จัดสรรเงินมากกว่า 8 พันล้านดองเพื่อดำเนินงานด้านความมั่นคงทางสังคม เช่น การมอบของขวัญวันตรุษให้กับผู้ยากจนและชนกลุ่มน้อยที่มีความยากลำบากเป็นพิเศษ ช่วยเหลือประชาชนภายในและภายนอกจังหวัดที่ได้รับความเสียหายจากภัยธรรมชาติ พายุ และอุทกภัย สนับสนุนการจัดสร้าง “บ้านแห่งความกตัญญู” และ “บ้านแห่งความสามัคคี” มอบของขวัญแก่หน่วยทหารที่ประจำการอยู่บริเวณชายแดน; การก่อสร้างใหม่ในชนบท สนับสนุนเครื่องกรองน้ำและโทรทัศน์ให้กับโรงเรียนที่ด้อยโอกาส ปรับปรุงโรงเรียนและห้องเรียนเพื่อเพิ่มคุณภาพการเรียนการสอน ช่วยเหลือรถจักรยานให้กับนักเรียนในสถานการณ์ที่ยากลำบาก สร้างสะพานเชื่อมระหว่างผู้คน สนับสนุนกลุ่มและบุคคลในแนวหน้าของการป้องกันและควบคุม COVID-19...
ผู้แทนลงคะแนนเสียงเลือกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของธนาคารนโยบายสังคมThanh Hoa สำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2023-2028
โดยผลการดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จ ในภาคเรียนปี 2560-2566 สหภาพแรงงานระดับแผนกมากกว่าร้อยละ 90 ได้รับตำแหน่งสหภาพแรงงานที่มีความแข็งแกร่งหรือสูงกว่าทุกปี สมาชิกสหภาพแรงงานกว่าร้อยละ 80 ประสบความสำเร็จเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานยอดเยี่ยม โดยร้อยละ 10-15 ประสบความสำเร็จเป็นนักสู้เลียนแบบในทุกระดับ สมาชิกสหภาพแรงงานร้อยละ 100 มีส่วนร่วมในการสนับสนุนกิจกรรมทางสังคมและการกุศลที่ริเริ่มโดยสหภาพแรงงานทุกระดับ
ในระหว่างภาคเรียน สหภาพแรงงานฐานรากของธนาคารนโยบายสังคมThanh Hoa ได้รับรางวัลธงจำลอง 1 ผืน และประกาศนียบัตรเกียรติคุณครอบคลุม 1 ใบจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม และยังได้มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณครอบคลุมให้กับบุคคล 2 ราย สหภาพแรงงานธนาคารเวียดนามมอบธงจำลองครอบคลุม 1 ผืน และใบรับรองคุณธรรมครอบคลุม 1 ผืน ให้แก่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ได้มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณแบบครอบคลุมแก่บุคคลจำนวน 7 ราย และประกาศนียบัตรเกียรติคุณพิเศษจำนวน 2 รายแก่บุคคลจำนวน 2 ราย สหภาพแรงงานธนาคารเวียดนามเพื่อนโยบายสังคมมอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้แก่กลุ่มต่างๆ 19 กลุ่มและบุคคล 33 ราย นอกจากนี้ ยังมีการมอบใบรับรองคุณธรรมมากมายให้แก่กลุ่มและบุคคลที่มีความสำเร็จโดดเด่นในการเคลื่อนไหวเลียนแบบ
ผู้แทนหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) กล่าวปราศรัยเปิดการประชุมสภา
ภายใต้คำขวัญ "นวัตกรรม - ประชาธิปไตย - ความสามัคคี - วินัย - ความคิดสร้างสรรค์" สหภาพแรงงานธนาคารนโยบายสังคมจังหวัดทานห์ฮวาในช่วงระยะเวลาปี 2023-2028 ยังคงสร้างสรรค์นวัตกรรมเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานต่อไป มุ่งเน้นการสร้างแผนปฏิบัติการของสหภาพฯ ติดตามรากหญ้าอย่างใกล้ชิด เข้าใจสถานการณ์อุดมการณ์ของแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ยืนยันบทบาทเป็นเสาหลักในการดูแลและปกป้องชีวิตทางจิตวิญญาณและทางวัตถุ รับประกันระบอบและนโยบาย ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของคนงาน และสนับสนุนการปฏิบัติหน้าที่ทางการเมืองและวิชาชีพของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ อย่างดี
คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานฐานรากของธนาคารนโยบายสังคมThanh Hoa ประจำวาระปี 2023-2028 ได้รับการแต่งตั้งให้รับหน้าที่แทน
มุ่งมั่นบรรลุเป้าหมายแผนประจำปีให้บรรลุผลอย่างดีเยี่ยม โดยมุ่งมั่นเพิ่มสัดส่วนเงินทุนและหนี้ค้างชำระประจำปีจากร้อยละ 8 เป็นร้อยละ 12 อัตราส่วนหนี้ค้างชำระต่ำกว่า 0.035%; สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมากกว่าร้อยละ 90 ได้รับตำแหน่งคนงานระดับสูงทุกปี สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมากกว่าร้อยละ 80 เข้าร่วมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาคุณสมบัติทางวิชาชีพ ทฤษฎีทางการเมือง ฯลฯ
อำลาคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานธนาคารนโยบายสังคมThanh Hoa ประจำวาระปี 2561-2566
ด้วยจิตวิญญาณแห่ง “นวัตกรรม - ประชาธิปไตย - ความสามัคคี - วินัย - ความคิดสร้างสรรค์” รัฐสภาได้เลือกสมาชิก 11 คนให้เป็นคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานรากหญ้าสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2566-2571
คานห์ ฟอง
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)